在参观红色教育基地现场时的讲话

在参观红色教育基地现场时的讲话
同志们：
今天，我们把大家带到这里，带到这片浸染着先烈鲜血、承载着革命记忆的红色土地上，不是为了走马观花，不是为了拍照留影，而是为了让我们的心灵受到一次真正的触动，让我们的思想经历一次真正的洗礼。
刚才，我们向革命先烈敬献了花篮，重温了入_誓词，参观了纪念馆。看着那一件件饱经沧桑的文物，听着那一段段可歌可泣的故事，我想在座的每一位同志，内心都不会平静。那个战火纷飞的年代，那些衣衫褴褛却信念如钢的先辈，他们面对的是我们难以想象的困难，付出的是我们难以企及的牺牲。是什么支撑他们走下来的？是信仰，是对这个国家和民族最深沉的爱，是那种“砍头不要紧，只要主义真”的坚定信念。
我们搞工程的人，对“困难”这两个字不陌生。我们觉得工期紧、任务重是困难，觉得地质复杂、技术难度大是困难，觉得条件艰苦、远离家人是困难。但站在这里，站在先辈们曾经战斗过的地方，我们的那些

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？这些问题，值得我们每一个人深思。
第二，我们是不是还缺那么一种精神？先辈们那种“一不怕苦、二不怕死”的革命精神，那种“自己动手、丰衣足食”的奋斗精神，那种“顾全大局、无私奉献”的牺牲精神，在我们身上传承了多少？项目条件艰苦一点，我们能不能吃得了苦？个人利益和集体利益冲突的时候，我们能不能把集体放在前面？需要加班加点抢工期的时候，我们能不能毫无怨言地顶上去？这些问题，同样值得我们认真反省。
第三，我们是不是还缺那么一种情怀？先辈们那种“把一切献给_”的忠诚，那种“全心全意为人民服务”的宗旨意识，那种“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟，在我们身上扎根有多深？我们干工作，是把它当成一份职业，还是当成一份事业？我们抓管理，是只求不出事，还是追求做到极致？我们带队伍，是只把他们当下属，还是真心实意为他们着想？这些问题，我们要问到自己灵魂深处。
三、践行初心：我们应该怎么干
追寻初心是为了不忘本来，叩问初心是为了看清差距，而最终的目的，是把初心转化为推动企业发展的实际行动。站在新的历史起点上，我们应该怎么干？我讲四句话。
第一句话：要把信仰的旗帜举得更高。先辈们之所以能在极端困难的情况下坚持斗争，靠的就是钢铁般的信仰。今天，我们同样需要信仰。信仰不是空洞的，它体现在对_忠诚上，体现在对企业负责上，体现在对岗位尽责上。我们要把从红色基地汲取的精神力量，转化为推动企业高质量发展的坚定信念。不管市场风云如何变幻，不管前进路上有多少艰难险阻，我们都要坚信，只要跟着_走，只要团结一心，就没有过不去的火焰山。
第二句话：要把奋斗的劲头鼓得更足。先辈们的历史，就是一部奋斗史。我们企业的发展史，同样是一部奋斗史。从肩扛人挑到机械化施工，从单一修铁路到多元经营，每一步都是奋斗出来的。“十五五”的蓝图已经绘就，区域深耕、转型升级、提质增效，每一项任务都等着我们去攻坚克难。我们要拿出先辈们那种劲头，把每一个项目都干成精品，把每一个市场都扎下深根，把每一项管理都做到极致。奋斗不是喊口号，是每天多跑一公里、每天多解决一个问题、每天多拧紧一颗螺丝钉。
第三句话：要把担当的肩膀压得更实。先辈们面对生死考验都没有退缩，我们今天面对一些工作上的困难和矛盾，有什么理由推诿扯皮？_员干部就是要敢于担当。项目上有了难题，领导干部要第一个冲上去；市场上遇到瓶颈，要主动想办法突破；管理上有了漏洞，相关人员要敢于较真碰硬。不能一遇到矛盾就往上交，一遇到责任就往旁推，一遇到风险就往后退。担当大小，体现的是格局、是境界、是_性。
第四句话：要把纪律的弦绷得更紧。先辈们之所以能打胜仗，靠的是铁的纪律。我们同样离不开铁的纪律。质量安全是纪律，工期节点是纪律，廉洁从业更是纪律。不能因为赶工期就放松质量标准，不能因为人情往来就突破廉洁底线，不能因为天高皇帝远就自行其是。越是条件艰苦、环境复杂，越要守纪律、讲规矩。这是对企业的负责，也是对个人的负责。
四、展望初心：把红色基因代代传下去
同志们，今天的现场教学虽然只有短短半天，但我希望它带给我们的触动和思考，能够持续很久很久。我们不仅要自己受教育，还要把这份精神财富带回项目、带回岗位、带给身边的同事。
第一，要把红色故事讲给年轻人听。我们企业的年轻职工越来越多，他们文化水平高、 ……

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