公司纪检监察工作“十四五”总结与“十五五”规划

公司纪检监察工作“十四五”总结与“十五五”规划
“十四五”时期，在公司改革发展的征程中，是极不平凡、波澜壮阔的五年。五载砥砺奋进，公司纪检监察机构在公司党委和上级纪委监委的坚强引领下，高举_新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大、二十大及历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以“四个意识”为指引、以“四个自信”为底气、以“两个维护”为根本，忠诚履行党章和宪法赋予的神圣职责，聚焦公司改革发展的核心任务，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的关键作用，坚定不移推进不敢腐、不能腐、不想腐的一体建设，推动全面从严治党向纵深发展，为公司顺利完成“十四五”规划目标、实现高质量跨越发展提供了坚强有力的纪律保障。
一、“十四五”时期纪检监察工作回顾与总结
回顾“十四五”的奋斗历程，公司纪检监察工作在改革中前行，在创新中发展，取得了令人瞩目的显著成效，积累了弥足珍贵的丰富经验。
（一）聚焦“国之大者”，强化政治监督，服务大局展现新担当
始终将政治监督作为首要职责和核心任务，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，确保党中央重大决策部署和_总书记重要指示批示精神在公司落地生根、开花结果。
一是监督方向精准聚焦。紧扣贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等国家重大战略部署，紧密围绕国家重大战略在公司的具体实施、公司“十四五”规划重点任务的推进、关键核心技术的攻关突破、绿色低碳转型的深入推进以及重大风险的防范化解等关键领域，动态制定政治监督清单，明确监督重点和靶向

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边人，引导广大党员干部和职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。加强年轻干部教育管理监督，引导他们扣好廉洁从业“第一粒扣子”，系好人生的“安全带”。通过持续努力，公司崇廉尚洁的氛围日益浓厚，廉洁文化深入人心。
（三）坚持纠树并举，狠抓作风建设，弘扬正气展现新风貌
持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，以钉钉子精神纠治“四风”，推动作风建设常态化长效化，营造风清气正的良好政治生态。
一是寸步不让纠治“四风”。紧盯重要节点、重点领域，密切关注“四风”隐形变异新动向，坚持露头就打、深挖细查，严肃查处违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规配备使用公车、违规发放津补贴或福利、公款旅游等突出问题。对享乐主义、奢靡之风毫不手软，坚决予以打击；深入整治形式主义、官僚主义，着力纠治贯彻落实上级部署“喊口号”“走过场”、服务基层群众“推绕拖”、履职尽责“庸懒散”等突出问题，切实为基层减负，让基层干部职工能够轻装上阵、真抓实干。
二是密切联系职工群众。畅通职工群众监督渠道，充分发挥职工群众的监督作用，认真处置职工群众反映强烈的突出问题。深入开展专项治理，坚决整治在科研生产、经营管理、服务保障等领域侵害职工群众利益的不正之风和腐败问题，切实维护职工群众合法权益，让职工群众感受到公平正义就在身边。
三是持续弘扬新风正气。经过持续整治和不懈努力，公司各级领导干部和广大职工的纪律意识、规矩意识显著增强，务实高效、担当作为、清正廉洁的作风进一步弘扬，干事创业的环境不断优化，凝聚了推动公司发展的强大正能量。
（四）注重改革创新，完善监督体系，提升能力迈出新步伐
持续深化纪检监察_改革，以改革为动力，以创新为引领，推动制度优势更好转化为治理效能，不断提升纪检监察工作的科学化、规范化、法治化水平。
一是一体落实协助与监督责任。积极协助公司党委落实全面从严治党主体责任，充分发挥参谋助手作用，定期分析研判公司政治生态，深入查找存在的问题和不足，提出针对性强、可操作性高的意见建议。推动党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任贯通联动、一体落实，形成全面从严治党的强大合力。
二是顺畅贯通协调监督机制。健全完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接制度，加强制度之间的协同配合和有效衔接，避免出现监督空白和盲区。加强与审计监督、财会监督、统计监督、法律监督、群众监督、y论监督的贯通协调，建立健全信息共享、线索移送、协作配合等工作机制，构建起党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，监督合力显著增强。
三是充分彰显巡察利剑作用。协助党委高质量完成“十四五”期间巡察全覆盖任务，创新巡察方式方法，综合运用常规巡察、专项巡察、机动巡察等多种方式，提高巡察工作的针对性和实效性。强化巡察整改和成果运用，建立健全巡察整改监督机制，对巡察发现的问题实行台账管理，明确整改责任人和整改期限，加强跟踪督促检查，确保整改工作落到实处。做好“后半篇文章”，将巡察成果与干部选拔任用、绩效考核、制度建设等有机结合起来，充分发挥巡察的震慑、遏制、治本作用。
（五）加强自身建设，锻造纪检铁军，履职水平得到新提升
坚持打铁必须自身硬，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，加强纪检监察干部队伍建设，打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
一是把政治建设摆在首位。持续强化理论武装，带头深学细悟党的创新理论，特别是_新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严明政治纪律和政治规矩，带头做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。
二是全面提升能力素质。实施纪检监察干部能力提升工程，加强全员培训和实战练兵，通过举办业务培训班、专题讲座、案例分析会、模拟演练等多种形式，着力提升监督检查、审查调查、案件审理、信息化应用等专业能力。发扬斗争精神，增强斗争本领，敢于直面问题、敢于较真碰硬，在实践中经风雨、见世面、长才干。
三是严之又严自我监督。完善内控机制，规范工作流程，建立健全纪检监察干部廉政风险防控体系，加强对权力运行的制约和监督。自觉接受最严格的约束和监督，主动接受党内监督、民主监督、群众监督、y论监督，坚决防治“灯下黑”，对纪检监察干部违纪违法行为“零容忍”，以铁的纪律锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照党中央和上级的新部署新要求，对照公司高质量发展的迫切需要，对照职工群众的殷切期盼，我们的工作还存在一些差距和不足：政治监督的精准性、有效性有待进一步提升，监督方式方法还需不断创新和完善；一体推进“三不腐”的系统性、协同性需要加强，各项举措之间的衔接配合还需更加紧密；对“四风”隐形变异问题的发现和纠治能力有待提高，整治“四风”的长效机制还需进一步健全；纪检监察干部队伍的能力素质与新形势新任务的要求还有不适应的地方，专业化水平和综合素养还需进一步提升。这些问题，必须在“十五五”期间高度重视，采取有效措施切实加以解决。
二、“十五五”时期纪检监察工作规划与展望
“十五五”时期是我国全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，也是公司深化改革创新、推动高质量发展的攻坚时期。做好“十五五”时期公司纪检监察工作，对于保障公司改革发展稳定 ……

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