【提纲】一、把稳“政治航向标”，在绝对忠诚上作表率。（一）学深悟透强根基，筑牢信仰之基。（二）对标对表践忠诚，严守政治规矩。（三）严守纪律讲规矩，净化政治生态。二、扛牢“千钧责任链”，在管党治党上敢担当。（一）种好“责任田”，压实主体责任。（二）管好“身边人”，筑牢家庭防线。（三）抓好“关键点”，防范廉政风险。三、念好“作风紧箍咒”，在务实担当上树形象。（一）力戒虚功求实效，践行“一线工作法”。（二）扑下身子解难题，提升服务效能。（三）严守底线防微杜渐，净化生活作风。四、筑牢“纪律防火墙”，在廉洁自律上守底线。（一）敬畏权力不越线，规范用权行为。（二）接受监督不含糊，习惯在监督下工作。（三）净化圈子不染尘，坚守交往底线。五、激活“奋进动力源”，在干事创业上显担当。（一）争当“攻坚先锋”，破解发展难题。（二）保持“赶考清醒”，提升履职能力。（三）永葆“为民情怀”，践行初心使命。
深发展。
（一）种好“责任田”，压实主体责任。要严格对照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定个人责任清单，将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。尤其是“一把手”，要定期研究部署廉政工作，每年至少开展x次专题
调研、听取x次分管领域廉政
汇报。2026年市纪委将升级“责任落实动态监测系统”，对履责不力的单位亮牌预警，大家务必做到守土有责、守土尽责。
（二）管好“身边人”，筑牢家庭防线。家风败坏是领导干部走向违纪违法的重要诱因。要严格执行配偶、子女及其配偶经商办企业禁业规定，严禁利用职权或影响力为亲属谋取不正当利益。2025年查处的x区局长纵容子女承揽本单位工程项目，最终全家被查处。大家要定期与家人谈心谈话，加强家风教育，管好生活圈、社交圈，做到“后院不失火”。
（三）抓好“关键点”，防范廉政风险。聚焦资金密集、资源富集、权力集中的领域，如工程建设、行政审批、国资监管等，健全内控机制，压缩_裁量权。比如，某县推行“工程变更联审制”，要求xx万元以上变更须经专家论证、集体决策，有效堵塞漏洞。大家要结合分管工作，每年开展x次廉政风险排查，建立问题清单、整改清单、责任清单，实现闭环管理。
三、念好“作风紧箍咒”，在务实担当上树形象
作风建设关系人心向背，关系事业成败。当前，形式主义、官僚主义仍是顽疾，必须发扬“钉钉子”精神，以实干赢民心、以实绩促发展。
（一）力戒虚功求实效，践行“一线工作法”。要坚决纠治“重痕不重绩”的倾向，把精力放在解决实际问题上。分管领导每月至少x天下沉基层，直插现场调研。例如，推进老旧小区改造时，不能只看拆除违建数量，更要关注居民满意度；落实惠企政策时，需追踪“免申即享”覆盖率，确保政策红利直达企业。市纪委将开展“作风满意度”反向测评，对群众投诉集中的问题挂牌督办。
（二）扑下身子解难题，提升服务效能。当前企业面临融资难、用工贵等挑战，群众对教育、医疗等公共服务期待更高。要主动领办“攻坚任务”，分管营商环境的同志，需牵头打通政策落地“最后一公里”；分管民生领域的同志，要加快养老服务中心、普惠托育机构建设。能立即解决的，立行立改；需长期推进的，明确时间表、路线图，用“问题解决率”检验作风成效。
（三）严守底线防微杜渐，净化生活作风。要警惕“小节不守，大节难保”，坚决抵制“饭局陷阱”“红包炸弹”。去年某干部多次接受管理服务对象安排的“农家乐”聚餐，从吃请收礼逐步滑向受贿犯罪。大家要慎独慎初，管住嘴、管住手、管住腿，做到“第一次”就不开口子，筑牢作风防火墙。
四、筑牢“纪律防火墙”，在廉洁自律上守底线
纪律是带电的高压线，必须时刻绷紧纪律规矩这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（一）敬畏权力不越线，规范用权行为。权力姓公不姓私，只能用来为人民服务。要严格执行民主集中制，凡属“三重一大”事项必须集体决策，严禁个人专断。分管
财政的同志要严把资金审批关，对超标支出、违规补贴“一票否决”。要常算“七笔账”，从典型案例中汲取教训，杜绝权力寻租。
（二）接受监督不含糊，习惯在监督下工作。主动接受组织监督、群众监督、y论监督，认真执行个人有关事项报告制度。市纪委已建立“廉政档案云平台”，对干部
述职述廉、经济责任审计等数据动态更新。要畅通监督渠道，对信访举报、巡视巡察反馈问题即知即改，绝不能搞“鸵鸟政策”。
（三）净化圈子不染尘，坚守交往底线。 ……
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