【提纲】一、主要工作情况。（一）把好思想引领“主和弦”，筑牢政治忠诚根基。一是深化“第一议题”常态化学习。二是丰富红色教育实践载体。三是抓实深入贯彻中央八项规定精神学习教育。（二）把好组织建设“主和弦”，夯实战斗堡垒基础。一是优化组织体系建设。二是严格党内政治生活。三是严把党员发展关口。（三）把好党建引领“主和弦”，提升服务发展质效。一是以党建引领统战业务提质增效。二是以党建赋能基层治理创新。三是以党建凝聚服务发展合力。二、下一步工作打算。（一）深化理论武装，筑牢政治忠诚。（二）夯实组织基础，提升建设水平。（三）深化融合赋能，彰显党建价值。（四）强化品牌创建，提升示范效应。
的指导帮扶力度，建立党组班子成员联系支部制度，全年深入支部
调研指导16次，帮助解决支部活动场所建设、党务工作经费、党员教育管理等实际困难8个。推动机关第一、三支部和民主党派综合保障中心支部提档升级，完善活动阵地功能，打造“党建+统战”特色文化墙3处；指导第二支部、统战联络服务中心支部开展“星级堡垒支部”创建，通过规范组织生活、丰富活动载体、强化作用发挥，顺利通过县级“星级堡垒支部”验收，实现机关所有支部“堡垒”全覆盖目标。
二是严格党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，规范落实“三会一课”、民主
生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。全年各支部召开支部党员大会48次、支委会96次、党小组会192次，上专题
党课24堂，均达到规定频次和质量要求。党组班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头开展批评与自我批评，推动党内政治生活真正“严”起来、“实”起来。创新组织生活形式，开展“跨界联学”活动，与民主党派机关支部、社区党组织联合开展组织生活6次，增进交流合作，提升组织生活实效性。
三是严把党员发展关口。坚持政治标准首位，严格执行党员发展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，规范发展党员程序，健全入党积极分子培养教育机制。全年培养入党积极分子12名，发展预备党员6名，转正党员4名，新发展党员中35岁以下年轻干部占比达83%，党员队伍结构持续优化。组织新发展党员开展入党宣誓、党性教育等活动，强化党员身份意识和责任意识，确保新发展党员政治可靠、业务过硬。
（三）把好党建引领“主和弦”，提升服务发展质效。坚持“党建围着中心转、支部贴着业务干”，深化“党建+”“服务+”理念，推动
党建工作与统战业务、基层治理、服务群众深度融合，破解“两张皮”问题。
一是以党建引领统战业务提质增效。聚焦民主党派和无党派人士、民族、z-教、非公有制经济、新的社会阶层人士等统战领域中心工作，拓展“树提争”活动成效，运用“有解思维”破解工作难题。组织各支部围绕“优化营商环境”“铸牢中华民族共同体意识”“z-教中国化”等重点课题开展调研24次，形成高质量调研报告18篇，提出意见建议56条，其中23条被相关部门采纳。建立“支部建在专班上”工作模式，在重大统战活动、重点工作推进中成立临时党小组，发挥党员先锋模范作用，顺利完成全县民主党派县级组织换届、民族团结进步示范创建、民营经济高质量发展大会等重点任务，相关工作得到县委县政府肯定。
二是以党建赋能基层治理创新。深化“四下基层”“双服务双报到”工作机制，组织党员干部与友谊社区、果园社区党组织开展互联互动，建立共建项目清单10项。结合常态化“感党恩、听党话、跟党走”群众教育活动，开展政策宣讲、法律咨询、志愿服务等活动26次，覆盖群众2000余人次。聚焦群众急难愁盼问题，开展“我为群众办实事”实践活动，帮助社区解决老旧小区改造、养老服务、环境整治等实际问题15个，协调解决统战成员子女入学、企业用工、融资贷款等难题32件，群众满意度达98%以上。建立“党建+统战+网格化治理”协同机制，组织统战成员参与社区矛盾调解、隐患排查等工作，化解矛盾纠纷8起，筑牢基层和谐稳定防线。
三是以党建凝聚服务发展合力。树立“服务+”理念，聚焦服务统战领域改革、服务统战成员发展、服务基层治理，组建“统战先锋服务队”，深入企业、z-教场所、高校、社区开展精准服务。开展“千企调研纾困”行动，走访民营企业120家，解决生产经营困难46个；组织z-教界开展“慈善公益周”活动，捐赠物资价值50余万元；指导新的社会阶层人士开展“新阶层·新作为”主题活动，打造服务品牌3个。加强与党外代表人士的联系沟通，建立谈心谈话制度，全年走访党外代表人士80余人次，收集意见建议48条，有效凝聚了人心、汇聚了力量。
二、下一步工作打算
下一步，县委统战部党组将始终坚持以_ ……
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