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集团_委2025年度落实全面从严治_主体责任和监督责任情况报告

发布时间:2025/11/24 20:31:56 字数:2229
【提纲】一、突出政治统领,在强化_的领导中筑牢治_根基。一是坚决做到“两个维护”。二是压实_建工作责任。三是严肃_内政治生活。二、深化思想引领,在坚定理想信念中夯实精神支柱。一是强化理论武装。二是抓实意识形态工作。三是推进_史学习教育常态化。三、聚焦责任协同,在贯通“两个责任”中提升监督效能。一是_委主动履责。二是纪委精准监督。三是完善监督体系。四、坚持严的基调,在正风肃纪反腐中净化政治生态。一是持之以恒纠治“四风”。二是强化权力运行制约。三是加强廉洁文化建设。五、注重标本兼治,在健全长效机制中巩固治理成效。一是完善制度体系。二是强化制度执行。三是深化以案促改。
集团_委2025年度落实全面从严治_主体责任和监督责任情况报告
2025年,集团_委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻_的二十大和二十届_精神,坚决扛起管_治_政治责任,牢牢把握“两个责任”协同发力的关键路径,以更高标准、更实举措推动全面从严治_向纵深发展、向基层延伸。一年来,集团_委始终坚持把_的政治建设摆在首位,强化思想引领、压实责任链条、深化正风肃纪、健全制度机制,切实将全面从严治_要求贯穿企业改革发展全过程各方面,为企业转型升级、提质增效提供了坚强政治保障。
一、突出政治统领,在强化_的领导中筑牢治_根基
集团_委始终把坚持和加强_的全面领导作为根本原则,确保企业改革发展始终沿着正确方向前
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化理论武装。组织全体_员深入学习《_谈治国理政》第四卷、_的二十届_《决定》等重要内容,举办专题读书班4期、辅导讲座,实现_员干部轮训全覆盖。依托“学习强国”“国资e学”等平台,推动理论学习常态化长效化,。二是抓实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,定期分析研判yq动态,加强对企业官网、微信公众号、内部刊物等宣传阵地管理,全年发布正面宣传稿件,讲好国企故事、传播正能量。针对职工关注的改革动向、薪酬调整等问题,及时开展政策解读和思想引导,有效防范化解思想领域风险隐患。三是推进_史学习教育常态化。组织开展“重走红色之路”“老_员讲_史”等主题活动,引导广大干部职工传承红色基因、赓续精神血脉。深入开展“我为群众办实事”实践活动,累计解决基层一线急难愁盼问题,进一步密切了_群干群关系。
三、聚焦责任协同,在贯通“两个责任”中提升监督效能
坚持主体责任与监督责任同向发力、同频共振,构建齐抓共管的工作格局。一是_委主动履责。_委定期听取纪委工作汇报,专题研究_风廉政建设和反腐败工作,支持纪委依规依纪依法履行监督职责。对巡视巡察反馈问题整改实行挂牌督办。二是纪委精准监督。纪检监察机构聚焦重点领域和关键环节,围绕招标采购、工程建设、资产处置等方面开展专项监督检查,发现并督促整改问题。运用监督执纪“四种形态”处理干部,实现了抓早抓小、防微杜渐。三是完善监督体系。推动_内监督与审计、财务、法务等职能监督有机融合,建立信息共享、线索移交、成果共用机制。探索建立基层纪检联络员制度,在所属子公司配备专兼职纪检干部,打通监督“最后一公里”。
四、坚持严的基调,在正风肃纪反腐中净化政治生态
始终保持惩治腐败高压态势,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是持之以恒纠治“四风”。紧盯重要节点开展明察暗访,查处违规公款吃喝、超标准接待等问题3起,通报曝光典型案例2起。大力整治形式主义、官僚主义,精简会议文件,压缩检查考核事项,切实为基层减负松绑。二是强化权力运行制约。修订完善“三重一大”决策制度实施细则,明确决策边界和流程规范。推进廉政风险防控机制建设,梳理高风险岗位,制定防控措施。全面推行阳光采购、公开招标。三是加强廉洁文化建设。组织开展“清风国企”主题宣传教育月活动,举办廉政_课、警示教育大会、家庭助廉座谈会等15场次,发放《廉洁从业手册》,营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
五、注重标本兼治,在健全长效机制中巩固治理成效
坚持问题导向与制度建设相结合,着力从源头上防范化解风险。一是完善制度体系。全年新制定或修订_建、纪检、人事、财务等制度,进一步扎紧制度笼子。重点完善干 ……
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