局办公室主任试用期转正述职报告

局办公室主任试用期转正述职报告
自担任局办公室主任以来，本人始终坚持以党的政治建设为统领，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央关于加强机关建设的决策部署，紧扣“三服务”职能定位，牢牢把握“运转中枢、协调枢纽、执行关键”的角色要求，在局党组坚强领导下，团结带领办公室全体同志，聚焦主责主业，强化统筹协调，提升服务质效，推动各项工作从“被动应对”向“主动作为”转变、从“事务运转”向“价值创造”跃升。回顾这段充满挑战与成长的历程，既有夙夜在公的辛劳，也有收获成果的喜悦；既经历了急难险重任务的考验，也深化了对机关工作规律的认识。现将试用期间思想、工作和作风情况汇报如下。
一、坚持把政治忠诚融入血脉，以坚定信念筑牢思想

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方面，强化统筹调度功能。面对年度重点工作多线并行的实际，探索建立“周计划+日清单”工作机制，每周一召开办公例会，梳理本周重点事项，分解任务到岗到人；每日动态更新工作进度表，做到事事有回音、件件有着落。在今年组织实施全市系统数字化转型推进会过程中，提前两个月启动筹备，制定详细方案，细化分工至12个工作组，先后组织3轮模拟演练，协调解决技术对接、场地布置、安全保障等各类问题47项，确保大会圆满召开并取得预期成效，获得参会领导充分肯定。另一方面，提升参谋辅政效能。坚持“身在兵位、胸为帅谋”，主动加强对政策走势、基层动态、群众诉求的收集分析，累计编报《要情参阅》28期，其中关于优化审批流程的建议被纳入局年度改革任务清单，关于加强基层干部心理疏导的报告引起党组高度重视，并推动出台相关关爱措施。特别是在起草年度工作报告时，多次深入一线调研，广泛听取意见建议，力求准确把握发展脉搏、回应群众期盼，使报告更具前瞻性、针对性和可操作性。
三、坚持把为民情怀植根心中，以真情实感回应群众关切。
办公室虽不直接面向群众办事，但每一项工作最终都关系到群众利益能否落地见效。始终牢记“民心是最大的政治”，把群众满意作为衡量工作的根本标准，努力在细微之处传递组织温度。注重畅通民意渠道，规范信访接待流程，实行首问负责制，确保群众来信来访件件有登记、事事有交代。针对部分群众反映办事指南不清、咨询答复不一致等问题，牵头梳理整合对外服务事项，推动上线“一图读懂”政策解读专栏，同步设立咨询服务专线，安排专人值守答疑，群众满意度测评同比提升12个百分点。关注干部职工切身利益，积极改善办公条件，协调解决异地交流干部住宿难题，组织健康体检、节日慰问等活动，让同志们感受到组织的关怀与温暖。记得一位老同志因家庭突发变故情绪低落，得知情况后及时上门看望，协助办理相关手续，并协调工会给予帮扶，老人感动地说：“不是亲人胜似亲人。”这样的点滴小事，让我更加坚信：机关工作不仅要有制度的刚性，更要有情感的温度。
四、坚持把精细管理落在日常，以制度规范夯实运行基础。
办公室事务繁杂、头绪众多，唯有靠制度管人、依流程办事，才能实现高效有序运转。坚持向管理要效率、向细节要质量，持续推进内部建设规范化、标准化。健全完善公文处理、印章使用、档案管理、b_m安全等10余项制度规定，编制《办公室工作手册》，实现岗位职责清晰、业务流程闭环。推行电子化办公系统升级，实现文件流转线上留痕、实时追踪，平均办文时间缩短30%以上。加强财务管理，严格执行预算制度，严控“三公”经费支出，确保资金使用合规高效。重视团队能力建设，定期组织业务培训、经 ……

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