乡劳动力输转整改情况报告

乡劳动力输转整改情况报告
4月8日，县人社局对我乡上报的建档立卡贫困劳动力输转情况进行了电话抽查，我乡抽查核实59人，实际输转32人，输转准确率54.24%，这表明了我乡劳务输转工作不实不细，存在很大问题。4月9日，县纪委、县委组织部对我乡主要领导、分管领导进行约谈，告诫整改。
乡党委、政府高度重视，迅速召开专题会议进行安排，分析了问题根源，查找了工作不足，

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，乡党委政府在会议上强调要切实做好劳动力输转工作，要求明确，措施具体，但分管领导和包村领导在指导督促落实方面责任心不强，导致各村上报的数据质量差，逻辑混乱，根本经受不住检查。
二、整改措施及成效
一是迅速召开会议，安排部署。4月9日晚上，我乡召开专题党委会，会上乡党委书记对分管领导、包村领导进行集体约谈，告诫整改，要求分管领导、包村领导按照工作要求迅速抓好整改工作。4月10日上午，乡政府召开了劳务输转专题会议，明确了工作目标，严明了工作纪律，要求在一周之内整改完成，做实做细劳务输转工作。
二是细化工作措施，严明工作纪律。会议要求，各村立即组织各帮扶责任人、村组干部，进村入户，对建档立卡适龄劳动力进行地毯式排查，确保不漏一人，应输尽输，并建立修正各村就业扶贫台账。至目前，各村摸排上报劳务输转1820人，其中建档立卡贫困人口输转1772人，经乡劳务工作站随机抽查，输转准确率100%，完成了县就业局2020年1-4月要求的输转任务。
三、下一步工作措施
一是提高政治站位。促进贫困人口就业增收，是打赢脱贫攻坚战的重要内容，各村继续加大摸排力度，确保劳动力应输尽输，认真贯彻落实__“一人就业，全家脱贫”指示精神。
二是改进工作作风。各村反思存在问题的根本所在，以优良的工作作风，将责任扛在肩上，认真细致对待此项工作。继续坚持劳务输转日报告制，坚决杜绝拖延、懒散、敷衍、造假等现象出现。乡劳务站要按一定比例对各村上报的输转 ……

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