【提纲】一、聚焦主责主业,忠诚履职担当。(一)强化政治引领,筑牢思想根基。(二)聚力文旅融合,驱动高质量发展。一是产业指标再创新高。二是重点项目加速推进。三是文旅供给提质增效。(三)赋能乡村振兴,彰显文旅担当。二、严守纪律规矩,落实廉政责任。(一)压紧压实“两个责任”。一是强化主体责任。二是创新责任传导机制。三是常态化开展监督提醒。(二)深化清廉机关建设。一是健全制度体系。二是强化警示教育。三是狠抓作风建设。(三)全力抓好巡察整改。(四)严于律己清正廉洁。三、存在问题与不足。一是理论学习的转化运用不够深入。二是深入基层调查研究不够扎实。三是干部队伍的激励机制不够完善。四是制度执行的刚性约束有待加强。四、今后努力方向与改进措施。一是持续强化理论武装,提升政治能力。二是大兴调查研究之风,密切联系群众。三是坚持严管与厚爱结合,锻造过硬队伍。四是狠抓制度执行落实,巩固整改成果。
文,助力乡村全面振兴的工作路径。指导*镇、*乡等重点乡镇,依托其独特的自然风光和民俗文化,成功打造了“*古村”等一批乡村旅游精品示范点,带动当地村民就业超过500人,人均年增收近万元。同时,本人多次带队深入对口帮扶村开展
调研,现场协调解决道路硬化、产业发展等实际问题3个,并根据工作需要及时调整了2名驻村帮扶干部,确保帮扶工作落到实处、取得实效。
二、严守纪律规矩,落实廉政责任
作为党风廉政建设第一责任人,本人始终牢记“打铁还需自身硬”,坚持严字当头、全面从严、一严到底,推动全面从严治党向纵深发展,营造风清气正的政治生态。
(一)压紧压实“两个责任”。一是强化主体责任。年初即主持召开全局党风廉政建设工作专题会议,传达学习中央和上级纪委全会精神并亲自部署2025年党风廉政建设重点任务。主持制定了《*局2025年党风廉政建设责任制分工方案》,将责任细化分解到每位班子成员、各股室及下属单位,确保压力传导到位,责任不留死角。全年主持召开党组会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作4次,听取班子成员履行“一岗双责”情况
汇报2次。
二是创新责任传导机制。组织全面梳理了资金管理、项目审批、行政执法等30余个关键岗位的廉政风险点。在此基础上,创新推行“共性+个性”廉政责任书签订模式,与班子成员、下属单位和股室负责人共签订了18份《2025年度党风廉政建设责任书》,做到责任具体化、目标可量化,有效提升了责任书的针对性和约束力。
三是常态化开展监督提醒。严格执行谈心谈话制度,全年与班子成员、中层干部开展廉政谈话30余人次,尤其注重对新提拔、岗位调整的年轻干部进行任前廉政谈话和警示教育,及时提醒,抓早抓小。运用监督执纪“第一种形态”,对工作中出现的苗头性、倾向性问题,及时进行批评教育,防止小问题演变成大错误。
(二)深化清廉机关建设。一是健全制度体系。坚持用制度管权、管事、管人。严格执行“三重一大”集体决策制度,凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项,均由党组会议集体研究决定,并邀请派驻纪检组列席监督。今年以来,主持修订完善了《*局限额以下采购项目管理办法》《*局财务管理内控制度》等4项内部管理制度,进一步扎紧了制度的“笼子”。
二是强化警示教育。将纪律教育贯穿干部成长全周期。结合“三会一课”、主题党日,组织全局党员干部集中观看警示教育片《歧路》,赴*廉政教育基地开展现场教学,用身边事教育身边人。通报了系统内查处的违纪违法典型案例2起,深刻剖析问题根源,引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
三是狠抓作风建设。坚决纠治形式主义、官僚主义等“四风”问题,特别是隐形变异问题。牵头开展“庸懒散浮拖”专项整治行动,对工作不在状态、服务意识不强的少数干部进行严肃约谈和岗位调整。大力弘扬担当作为、狠抓落实的优良作风,在全局树立起“事不过夜、马上就办”的工作导向,行政效能和干部精神面貌得到显著提升。
(三)全力抓好巡察整改。高度重视市委巡察工作。2025年7月15日,市委第四巡察组向我局党组反馈了巡察意见。本人作为整改第一责任人,第一时间主持召开党组专题会议,诚恳接受、照单全收,并迅速成立由我任组长的巡察整改工作领导小组。组织制定了详尽的整改方案,将巡察反馈的3大类18个具体问题,逐一分解为62条整改措施,建立了问题清单、任务清单、责任清单“三张清单”。实行“挂图作战”和“销号管理”,每周跟进整改进度,每月召开专题会研究解决难点问题。目前,所有整改任务均按计划有序推进,预计在规定时限内全部完成。通过巡察整改,进一步堵塞了制度漏洞,强化了内部管理,解决了一批历史遗留问题,达到了“以巡促改、以巡促建、以巡促治”的良好效果。
(四)严于律己清正廉洁。本人始终把廉洁自律作为立身之本、为政之要。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,带头抵制各种不正之风。在个人重大事项报告、办公用房、公务用车等方面,均严格按照规定执行,无任何违规行为。加强对配偶、子女及身边工作人员的教育和约束,要求他们清白做人、干净做事,从未利用职权和职务影响为个人或他人谋取私利。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,主动接受组织和群众监督,始终保持共产党员的清廉本色。
三、存在问题与不足
对照组织的要求和群众的期盼,反思自身工作,仍存在一些问题和不足:
一是理论学习的转化运用不够深入。虽然坚持了政治理论学习,但在如何运用党的创新理论指导文旅深度融合发展、破解产业转型升级中的深层次矛盾和问题上,思考得不够深、研究得不够透,学用结合的成效有待进一步提升。
二是深入基层调查研究不够扎实。日常忙于事务性工作和会议较多,静下心来深入景区景点、文旅企业、田间地头开展“ ……