关于公司纪检机构发挥政治监督作用的调研报告

关于公司纪检机构发挥政治监督作用的调研报告
为深入贯彻落实全面从严治党战略方针，推动新时代国有企业纪检监察工作高质量发展，深刻把握纪检机构在企业治理中的政治监督定位与作用，我们对*公司纪检机构本年度以来发挥政治监督作用、护航企业改革发展的实践情况进行了系统调研。本报告旨在全面总结工作成效，客观分析存在问题，并对未来工作提出针对性思路。
一、聚焦核心职能，政治监督具体化、精准化、常态化
国有企业纪检机构的首要职责是政治监督。*公司纪检机构坚守政治机关定位，紧紧围绕党中央重大决策部署和国家发展战略，将政治监督融入企业改革发展和生产经营全过程，确保企业始终沿着正确政治方向前进。
（一）围绕“国之大者”，护航重大决策部署落地。一是强化顶层设计监督。公司纪委始终将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，监督推动公司党委严格执行“第一议题”制度，确保党中央的最新精神和战略要求第一时间在企业得到传达、学习和部署。二是聚焦重点任务监督。紧盯国企改革深化提升行动、关键核心技术攻关、产业链供应链安全、绿色低碳转型等国家重大战略在公司的具体落实情况。截至2025年9月，公司纪委围绕上述重点任务，建立专项监督台账，综合运用列席会议、专项检查、谈话提醒等方式，开展跟进监督、精准监督28次，覆盖了公司在*地区、*新区等地的多个重大投资项目和研发中心，发现并推

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检机构坚持抓早抓小、防微杜渐，将监督关口前移，把日常监督做实做细，以精准有效的监督规范权力运行，保障企业在法治轨道上健康运营。
（一）紧盯“三重一大”，规范权力运行。“三重一大”决策制度是企业规范权力运行的核心机制。公司纪委将其作为日常监督的重中之重，实现了事前、事中、事后全链条监督。一是完善制度机制。协助党委修订完善公司“三重一大”决策制度实施办法，进一步厘清各治理主体的权责边界，细化决策事项清单和议事规则。二是强化过程监督。纪检干部依规列席党委会、董事会、总经理办公会等重要会议，对决策事项的合规性、程序的规范性以及风险的可控性进行实时监督。本年度以来，累计参与监督“三重一大”事项决策会议85次，重点围绕重大项目投资、大额资金使用、重要人事任免等议题，提出监督意见和建议45条。对于其中3项经研判存在较大廉洁风险或决策依据不充分的议题，及时提出暂缓或重新论证的建议，均被采纳，有效防范了决策风险，确保了“三重一大”决策的合规率达到100%。三是开展专项检查。定期对“三重一大”决策执行情况开展“回头看”，重点检查是否存在规避集体决策、搞“一言堂”或决策后不执行、乱执行等问题，确保决策事项得到不折不扣的落实。
（二）聚焦“关键少数”，强化重点领域监管。针对国有企业腐败问题易发多发的重点领域和关键环节，公司纪委持续加大监督力度，深化专项治理。本年度，重点开展了工程建设、物资采购、招投标等领域的专项治理行动。通过数据比对、延伸核查、实地走访等方式，对近3年来的150余个重点工程项目和物资采购项目进行全面排查，筛查出招投标不规范、合同管理混乱、资金支付异常等问题线索38条。经过深入核查，共立案查处相关违纪违法案件11件，给予党纪政务处分15人，其中涉及中层管理人员4人。通过精准有力的监督执纪，不仅清除了腐败分子，更为企业挽回直接经济损失约1200万元，形成了强大震慑。
（三）狠抓作风建设，锲而不舍纠治“四风”。作风问题关乎人心向背，是政治监督的重要内容。公司纪委坚持严的基调，紧盯重要节假日等关键节点，通过下发廉洁过节通知、开展专项监督检查、通报典型案例等方式，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。本年度，共组织开展作风建设专项监督检查16次，重点检查违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、公车私用、违规接受宴请等问题。共查处违反中央八项规定精神问题5起，处理7人，并在公司内部进行点名道姓通报曝光，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
三、保持高压态势，执纪问责一体化长效化
公司纪检机构坚持有案必查、有腐必惩，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断提升纪律审查和监察调查的综合效能。
（一）拓宽线索渠道，提升发现问题能力。畅通的信访举报渠道是发现问题线索的主渠道。公司纪委构建了集电话、邮箱、信箱和网络举报于一体的“四位一体”信访举报平台，并指定专人负责、规范管理。同时，加强与审计、财务、巡察、法律等部门的协作，建立问题线索移送和信息共享机制。截至2025年9月，共受理各类信访举报2150件次，同比增长8.5%。纪检机构对所有问题线索实行台账式管理、分类处置，确保件件有着落。本年度，共开展初步核实310件，函询了结85件，立案105件，其余1650件按规定予以了结或移交相关部门处理。
（二）坚持有腐必惩，强化惩治震慑效能。公司纪委坚持以零容忍态度惩治腐败，对违纪违法问题发现一起、查处一起，绝不姑息。在案件查办中，严格执行审查调查工作规程，确保每一起案件都经得起历史和纪法的检验。本年度，共立案查处违纪违法案件105件，给予党纪政务处分118人，其中涉及公司高级管理人员1人，中层管理人员9人，移送司法机关依法处理9人。通过严肃查办案件，不仅惩治了腐败分子，净化了政治生态，还为企业挽回经济损失超过2500万元，彰显了纪法的威严，起到了查处一案、警示一片、治理一域的良好效果。
（三）做实“后半篇文章”，深化以案促改促治。查办案件不是终点，而是以案促改的起点。公司纪委坚持做好案件查办“后半篇文章”，针对案件中暴露出的制度漏洞和监管短板，向涉案单位或相关职能部门制发纪检监察建议书18份，督促其建立健全相关制度25项，堵塞管理漏洞。同时，将典型案例转化为警示教育资源，通过召开警示教育大会、编印忏悔录、拍摄警示教育片等方式，用身边事教育身边人，引导广大党员干部深刻汲取教训，增强廉洁自律意识。
四、深化廉洁教育，廉洁文化一体化系统化
公司纪检机构把加强廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，通过系统性、常态化的廉洁教育，引导全体员工筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（一）坚持常态化教育，筑牢思想防线。为了确保廉洁教育在公司内部深入人心，公司纪委将廉洁教育纳入干部职工教育培训的总体规划之中，采取了一系列多样化的教育形式。具体而言，通过定期举办内容丰富的廉洁讲座、组 ……

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