【提纲】一、提高政治站位，在深学笃行中强化纪律自觉。（一）在思想认识上再深化。（二）在党性锤炼上再加力。（三）在实践落实上再见效。二、树牢宗旨意识，在改进作风中厚植为民情怀。（一）在政绩观上立得正。（二）在服务群众上走得深。（三）在权力运行上管得严。（四）在惩治歪风上动真格。三、严明纪律规矩，在节日关口中守牢廉洁防线。（一）在执行制度上不打折。（二）在监督检查上持续严。（三）在责任落实上层层紧。
将廉洁要求贯穿到项目推进、民生服务、应急保障的全过程。特别是在节日期间，涉及群众诉求回应、安全生产检查、值班值守等工作，必须严格执行制度规定，强化风险评估，坚决杜绝“走过场”“打折扣”现象。在项目推进中，不能因为节日而放松对工程质量和进度的要求；在民生服务中，要确保各项服务措施落到实处，让群众过一个安心、舒心的节日；在应急保障中，要时刻保持警惕，做好应对突发事件的准备。要一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，既以典型案例强化“不敢”的震慑，让同志们看到违反纪律的严重后果，心生畏惧；又以制度完善扎牢“不能”的笼子，从制度层面堵塞漏洞，防止腐败和作风问题的发生；更以思想教育养成“不想”的自觉，从思想深处筑牢廉洁防线，让正风肃纪与高质量发展同频共振。
二、树牢宗旨意识，在改进作风中厚植为民情怀
节日是服务群众的“关键窗口”，也是检验作风的“重要考场”。近年来，我们通过专项整治、民生领域监督等工作，解决了一批群众急难愁盼问题。但从反馈情况来看，个别同志仍存在“重痕迹、轻实效”“门好进、事难办”等不正之风。必须以“时时放心不下”的责任感，持续改进作风、增进为民情怀。
（一）在政绩观上立得正。坚决摒弃“节日期间只求安稳、不求作为”的错误观念，不搞“花架子”工程，不做“表面文章”，把群众满意作为衡量工作的根本标准。比如在节日民生保障中，要聚焦物价稳定、市场供应、交通出行等群众关心的问题，主动下沉一线
调研。不能坐在办公室里拍脑袋决策，要深入市场了解物价波动情况，深入车站了解交通运力情况，及时解决实际困难，坚决防止“数据好看、群众不满”的形式主义问题。只有让群众真正得到实惠，才能赢得群众的信任和支持。
（二）在服务群众上走得深。充分利用节日期间与群众接触频繁的契机，深入社区、企业、田间地头听民意、解民忧。对群众反映的诉求，要做到“接诉即办、闭环管理”，不推诿、不拖延。建立健全诉求处理机制，明确责任人和办理时限，确保每一个诉求都能得到及时有效的解决。对特殊_如孤寡老人、留守儿童、困难家庭，要主动上门提供帮扶，为他们送去节日的慰问品和生活必需品，让群众感受到节日的温暖，更感受到党和政府的关怀。就像冬日里的暖阳，给群众带来实实在在的温暖。
（三）在权力运行上管得严。节日期间是权力寻租、利益输送的高风险期，必须严格规范权力运行。无论是项目审批、资金使用，还是执法监管、服务审批，都要严格按照制度流程办事，坚决杜绝“人情审批”“暗箱操作”。特别是涉及节日福利发放、慰问物资采购等工作，必须做到公开透明、专款专用，主动接受群众和纪检部门监督。每一笔资金的使用都要有明确的记录和审批，每一项物资的采购都要经过严格的招投标程序，确保每一分钱都用在“刀刃上”，不被滥用和浪费。
（四）在惩治歪风上动真格。对节日期间发现的作风问题，要坚持“零容忍”态度，不搞“下不为例”。无论是迟到早退、脱岗离岗，还是吃拿卡要、优亲厚友，一旦发现，必须严肃查处。建立健全监督举报机制，鼓励群众和社会各界对作风问题进行监督举报，对举报属实的给予奖励。对群众反映强烈的突出问题，要成立专项工作组限期整改，对整改不力、敷衍塞责的，既要追究当事人责任，也要倒查领导责任，以严肃问责倒逼作风转变。让那些心存侥幸的人不敢再犯，让作风建设真正落到实处。
三、严明纪律规矩，在节日关口中守牢廉洁防线
同志们，节日期间的纪律防线，守不住就会“一失万无”。从以往案例来看，违规收送礼品礼金、违规接受宴请、公车私用、滥发福利等问题，多发生在节日期间。我们必须时刻绷紧纪律之弦，把廉洁要求落到实处，确保节日期间“清风常在、正气充盈”。
（一）在执行制度上不打折。全体同志要严格遵守各项纪律规 ……
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