【提纲】一、深学细悟_总书记重要指示精神,打好创新驱动发展牌,开启科技支撑现代化产业体系新征程。(一)主动融入国家创新体系,探索区域创新发展新路径。(二)加快企业创新能力提升,健全科技创新和产业创新融合发展新机制。(三)推动创新平台提质转型,实现创新策源能力新突破。(四)开展关键核心技术攻关,取得原创性、颠覆性、迭代性新成果。(五)拓展科技成果转化路径,完善供需精准对接新模式。(六)支持高端人才引进成长,优化近悦远来发展新生态。(七)促进科技合作共赢发展,打造高水平合作交流新体系。(八)深化科技_机制改革,释放创新发展新动能。二、加强政治建设,强化使命担当,锻造开拓创新实干争先的科技队伍。(一)进一步提升政治能力。(二)进一步建强干部队伍。(三)进一步加强纪律建设。(四)进一步强化协同配合。
”选派,持续健全高层次科技人才双向流动机制。高标准构建同科技创新相适应的科技金融支持体系,完善耐心资本投早、投小、投长期、投硬科技的支持政策,实施科技型企业首贷破冰、信用贷扩面行动,探索建立市级
财政经费直拨企业“直通车”制度。鼓励企业投入基础研究和应用基础研究,对设立市自然科学基金联合基金出资额达到一定额度的企业,给予基金冠名权,落实企业投入基础研究的税收优惠政策。持续做好孵化器、大学科技园等载体建设,举办全市创新创业大赛系列活动。
(三)推动创新平台提质转型,实现创新策源能力新突破。一是提升平台创新能级。争创国家实验室区域核心基地,推动更多市实验室、高校、科研院所融入国家实验室体系,成为国家实验室重要组成部分。做好全国重点实验室重组针对性辅导,力争在新一轮优化重组中入列。在重点优势领域积极创建国家技术创新中心。
二是优化平台体系布局。强化市实验室产业支撑能力,联合企业开展关键核心技术攻关,面向应用基础研究开展全方位合作创新。创新“实验室+产业化公司”等成果转化模式,注重开展成果转移转化和中试熟化。开展市实验室监测、评估、考核,建立动态调整机制。对标对表全国重点实验室建设标准,加强考核评估,有序开展市级重点实验室优化重组。新建一批市技术创新中心和市工程技术研究中心,新备案一批市新型研发机构。
三是提升平台服务质效。强化中试基地服务管理,提升中试基地建设质量。聚焦重点产业链培育,新命名一批市中试基地。促进科研设施和仪器开放共享,定期编制市级新购大型科研设施与仪器预警目录,规范新购置大型仪器设备的论证采购申请程序,持续开展创新券申领、兑付,促进存量资源系统集成、高效利用、合理配置。
(四)开展关键核心技术攻关,取得原创性、颠覆性、迭代性新成果。一是聚焦关键技术攻关。强化有组织科研,探索构建“产业立题、企业出题、人才答题、科技解题”的协同机制,在粮食种质资源、人工智能、先进功能材料、高端装备制造、新能源、绿色低碳、生命健康、无人机、人形机器人等领域,实施一批市级重大科技专项、重点研发专项和重大产业关键技术项目。加强“揭榜挂帅”“PI制”“赛马制”等项目组织方式的运用,建立完善项目需求库,聚焦超硬材料功能化应用、通算智算超算融合发展、可再生能源高值利用等,每季度实施一批“揭榜挂帅”项目,推动市实验室、市产业技术研究院等融入攻关体系。聚焦未来产业布局需求,依托龙头企业、创新联合体设立重大产业类专项。启动人工智能大模型创新专项,打造人工智能驱动的科学研究新范式。
二是谋划“两重”“两新”项目。积极推动重大科技基础设施及关键核心技术攻关等首批“两重”项目批复实施,争取更多国家资源。坚持常态化征集、高起点谋划,依托市实验室、科技领军企业、高校、科研院所等凝练储备新一批“两重”项目,强化与国家重大战略、国家创新布局有效衔接。聚焦“两新”政策落实,大力构建基础研究、关键技术攻关、科技成果转化和绿色循环产业发展为一体的科技创新链条,推动重点领域关键核心技术自主可控,加快高端化、智能化、绿色化改造,更好满足大规模设备更新和消费品以旧换新的科技创新需求。
三是优化基础研究体系。提高组织化程度,优化基础科学问题选题机制,瞄准我市重点产业链发展中亟待解决的关键科学问题,超前谋划一批重大应用基础研究项目,力争取得迭代性、原创性重大科技成果,提升产业创新能力和核心竞争力。推进市自然科学基金高效运行,出台《市自然科学基金管理办法》,构建研究类、人才类、环境条件类等三大系列项目类别的资助体系。探索实施市自然科学基金企业联合基金。加强与国家基金委的合作,签署新一期合作协议。
(五)拓展科技成果转化路径,完善供需精准对接新模式。一是完善技术交易平台体系。按照“1+4+N”体系布局建设国家技术转移中心,构建市县技术转移服务网络。加大技术转移奖补力度,支持高校、科研院所、科技型企业建设综合性、专业性技术转移机构,实现市属高校技术转移机构全覆盖。加强技术经纪人培训管理,畅通科技成果转化专业职称晋升渠道。发挥全市科技成果数据库等公共服务平台作用,完善科技计划项目成果登记汇交机制,促进研发机构和生产企业供需双方精准对接。
二是赋能科技成果高效转化。全面推广职务科技成果赋权和单列管理改革。深化科技成果评价机制改革,把成果转化绩效作为项目评审、人才评价、机构评估的重要内容,与科技资源配置、科技评奖评优挂钩,引导高校、科研院所由重
论文向重应用转变。探索开展专利成果“先免费试用、后付费转化”试点,鼓励高校、科研院所、医疗卫生机构将专利许可给中小微企业使用。开展科技成果转化“拨投结合”创新改革。健全职务科技成果转化容错免责机制。
三是建强成果转化载体支撑。争创国家科技成果转移转化示范区,布局市级示范区,健全考核激励机制,探索具有区域特色的科技成果转移转化机制模式。出台《市概念验证中心管理办法》,培育一批市级概念验证中心,打通成果转化“最初一公里”。完善科技成果数据库,重点在各县(区)布局成果转化机构,培育区域特色主导产业,引领区域经济社会高质量发展。
(六)支持高端人才引进成长,优化近悦远来发展新生态。一是梯次培育本土人才。靶向培育顶尖人才,实施顶尖人才培养计划,坚持“一人一策、特事特办”,提供好平台创设、经费支持、团队建设等服务,打造院士后备队。突出培育领军人才,优化领军人才发展机制和项目团队遴选机制,在“赛马”中“相马”,促进更多领军人才成长进步。优化地方高层次人才、科技创新领军人才、科技创业领军人才等遴选机制,培育更多高层次科技人才和创新团队。前瞻培育青年 ……