【提纲】一、主要做法。(一)强化制度引领,织牢责任落实“保障网”。一是健全机制压责任。二是网格管理强覆盖。三是考核问效促落实。(二)强化科技赋能,打造智能监管“新利器”。(三)强化部门联动,形成齐抓共管“大格局”。(四)强化宣传引导,树牢合规用保“风向标”。二、存在问题。(一)基层监管力量与繁重任务不匹配。(二)违规手段隐蔽性与监管能力存在差距。(三)参保群众法治意识与基金安全需求有温差。三、下一步计划。(一)聚焦“能力提升”,建强监管队伍。一是充实人员力量。二是强化业务培训。三是完善装备保障。(二)聚焦“精准打击”,升级监管手段。一是深化智能监管。二是严打重点领域。三是强化信用管理。(三)聚焦“共治共享”,凝聚监管合力。一是深化部门协同。二是发动社会监督。三是加强宣传引导。
在2025年全市医保基金监管会议上的交流发言
尊敬的各位领导、同仁:
大家好!
近年来,**区深入贯彻落实国家、省、市关于医保基金监管工作的决策部署,始终将医保基金安全作为“生命线”,以“零容忍”态度严打欺诈骗保行为,全力守护群众“看病钱”“救命钱”。现将我区工作情况
汇报如下,不妥之处,请批评指正。
一、主要做法
面对医保基金监管点多、线长、面广的复杂形势,我区坚持问题导向、系统思维,通过“制度+科技+联动+宣传”四轮驱动,构建起全链条、立体化监管体系。
(一)强化制度引领,织牢责任落实“保障网”
一是健全机制压责任。成立由区政府分管领导任组长,医保、卫健、公安、市场监管等12个部门为成员的医保基金监管联席会议制度,每季度召开专题会议,统筹推进打击欺诈骗保、数据共享、联合执法等重点任务;制定《**区医保基金监管三年行动方案(2023-2025)》《定点医药机构考核细则》等6项制度,将监管责任细化到部门、到岗位、到人头。
二是网格管理强覆盖。按照“划片包干、责任到人”原则
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略658字。不往下看了,点击下载全文)……
度诊疗”“串换药品”等问题,查处违规机构11家。对外,与公安部门建立“行刑衔接”快速响应机制,设立医保案件侦查专班,2024年移送涉嫌诈骗案件5起,刑事ju留7人;与审计部门联合开展基金使用专项审计,追回违规资金160万元。同时,畅通群众举报渠道,完善“线索移交-快速核查-结果反馈”闭环流程,2024年受理群众举报线索47条,查实19条,发放举报奖励12万元,形成“人人参与监督”的良好氛围。
(四)强化宣传引导,树牢合规用保“风向标”
坚持“教育在先、警示在前”,推动监管从“事后处罚”向“事前预防”延伸。一方面,开展“精准普法”。针对定点机构,组织“医保政策进机构”培训28场,覆盖医务人员、管理人员1500余人次;针对参保群众,通过“医保课堂”“社区宣讲”等形式,普及《医疗保障基金使用监督管理条例》,2024年发放宣传资料3.2万份,覆盖群众12万人次。另一方面,强化“以案示警”。选取“虚构住院”“虚假开药”等典型案例,通过区政府网站、微信公众号等平台曝光12起,制作《医保基金安全警示片》在定点机构循环播放;对2家违规机构在行业内通报批评,倒逼机构规范服务。此外,选树“诚信示范机构”10家,通过政策倾斜、媒体宣传等方式激励先进,2024年示范机构次均费用、违规率同比分别下降8%、15%,形成“以点带面”的正向效应。
二、存在问题
尽管我区基金监管工作取得一定成效,但对照国家、省、市关于“构建全领域、全流程监管体系”的要求,仍存在三方面不足:
(一)基层监管力量与繁重任务不匹配
全区医保基金监管科仅5名专职人员,需对应217家定点医药机构、18万参保群众的日常监管,人均监管机构超40家;部分镇(街道)医保经办窗口仅1-2名工作人员,承担参保登记、费用审核等多项任务,难以兼顾基金监管延伸工作,“小马拉大车”问题突出。
(二)违规手段隐蔽性与监管能力存在差距
部分机构利用“互联网医院”“家庭医生签约”等新场景,通过“虚开电子处方”“伪造线上诊疗记录”等方式套取基金,行为更趋隐蔽化、技术化;而我区智能监管系统对“线上诊疗”“异地就医”等场景的规则覆盖仅60%,人工核查难度大,2024年此类问题占违规总金额的22%,较上年上升5个百分点。
(三)参保群众法治意识与基金安全需求有温差
部分群众对“医保卡外借”“虚开药品倒卖”等行为的违法性认识不足,2024年查处的违规案例中,15%涉及参保人主动参与;部分老年人易被“免费体检”“赠送礼品”诱导,成为骗保“工具人”,宣传教育的针对性、实效性仍需加强。
三、下一步计划
下一步,我区将以此次会议为契机,重点围绕“能力提升、精准打击、共治共享”三大目标,推动基金监管工作再上新台阶。
(一)聚焦“能力提升”,建强监管队伍
一是充实人员力量。通过公开招聘、内部调剂等方式,为区医保局增配3名专职监管人员;在8个镇(街道)各明确1名兼职监管员,建立“区-镇-村”三级监管网络。二是强化业务培训。每季度组织“监管业务大练兵”,邀请国家、省医保专家开展“智能审核规则应用”“新型骗保行为识别”等专题培训;选派骨干参加全国医保监管能力提升班,2025年计划培训100人次以上。三是完善装备保障。为监管人员配备移动检查终端,接入智能监管平台实时数据,实现“现场检查-数据比对-结果反馈”一站式操作,提升监管效率。
(二)聚焦“精准打击”,升级监管手段
一是深化智能监管。投入300万元升级智能审核系统,新增“互联网诊疗”“异地就医备案”等场景规则80条,将人脸识别覆盖范围扩大至所有一级以上医院;开发“基金运行风险预警模型”,对月度基金支出增幅超15%、单病种费用异常波动等情 ……
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