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市司法局党组作风建设情况汇报

发布时间:2025/7/21 20:50:04 字数:2352
【提纲】一、主要工作情况。(一)突出示范带头。一是带头讲作风。二是带头抓作风。三是带头转作风。(二)突出责任落实。一是逐级压实工作责任。二是逐级压实整改责任。三是逐级强化监督评价。(三)突出担当作为。一是在服务中心大局上有作为。二是在业务工作创新上有作为。三是在干警队伍建设上有作为。二、下一步工作打算。(一)筑牢政治忠诚根基。(二)完善效能提升体系。(三)深化监督问责机制。(四)培育特色文化品牌。
市司法局党组作风建设情况汇报
今年以来,市司法局党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻_总书记关于加强党的作风建设的重要论述和“7·29”重要指示精神,认真贯彻落实中央、市委决策部署,牢牢抓住作风建设这一党的重要生命线,持续完善正风肃纪常态化机制,深入推进作风建设,一体推进学查改,以上率下,贯通发力,推动作风建设进一步走深走实,在全系统塑造了风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。作风建设满意度上升至98.81,局直系统信访举报、案件办理数量同比分别下降15.8%、7.5%。
一、主要工作情况
(一)突出示范带头。局党组把作风建设作为机关党建的一项长期性基础性工作,牢牢抓在手上。一是带头讲作风。每年在全面从严治党工作会议上作专题部署,
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展作风建设年活动,戒毒系统连续对作风建设作专题部署。二是逐级压实整改责任。落实违规吃喝专项整治要求,深入开展防止干预司法“三个规定”专项检查。针对“不担当不作为”问题开展专项整治,严肃处理履职不到位、“躺平式”干部。深化律师行业监督管理问题专项排查,吊销、撤销、注销一批律师执业证照。三是逐级强化监督评价。按照市纪委监委部署,构建“两责任、三层级、一支点”为基本框架的监督体系,健全局机关考核体系和评比机制。全覆盖开展基层监所单位班子考核暨“两个责任”督查、政治巡察、警务督察,聘任14名特邀行风监督员,以严格监督推动作风建设落实。
(三)突出担当作为。把推动高质量发展成效作为检验作风建设成果的重要标尺,建立抓落实“五项机制”。一是在服务中心大局上有作为。把局机关履职情况与市高质量发展综合考核有机衔接,今年全局承担市委市政府重点任务72项,在市级机关中位居前列,相关工作累计获市部领导批示173件次。二是在业务工作创新上有作为。建立工作交流机制,推动经验共享、问题共解、资源共用。围绕贯彻落实党的二十届三中全会和市委全会精神,今年承担了市委市政府改革任务56项和司法部改革试点3项。扎实推进涉企行政检查突出问题集中整治,今年以来全市涉企行政检查同比压降近20%,新收涉企行政复议数量同比下降19%。三是在干警队伍建设上有作为。开展“制度执行年”活动,一体强化制度完善、刚性执行。制定党员干部队伍建设规划,深化实施“456”人才培养工程。推进律师等法律服务行业“两个覆盖”集中攻坚,司法行政服务保障中心大局的作用进一步彰显。
二、下一步工作打算
(一)筑牢政治忠诚根基。坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,将作风建设与政法队伍教育整顿成果巩固相结合。重点落实“三个规定”执行情况回头看,建立常态化政治轮训机制,每月开展法治大讲堂党性教育活动,通过重温入党誓词、参观廉政教育基地等形式,强化司法为民的根本宗旨意识。针对群众反映的门难进、脸难看问题,推行首问负责制和微笑服务标准化建设,确保政治建设与业务工作同频共振。
(二)完善效能提升体系。聚焦行政复议、法律援助等关键服务领域,全面优化一窗通办服务流程,推行证明材料告知承诺制,将公证办理时限压缩至法定时限的60%。建立科室协作吹哨报到机制,对跨部门事项实行限时办结销号管理。开发智慧司法云平台2.0版,整合律师执业许可、司法鉴定等12项高频事项实现指尖办,配备自助服务终端覆盖全部乡镇司法所。定期开展岗位练兵和文书评查活动,将典型案例汇编成《效能提升工作指南》,切实解决推绕拖问题。
(三)深化监督问责机制。构建四位一体监督体系,通过12348热线定期回访、作风监督员暗访、案件评查倒查、纪检监察专项督查等方式,建立负面行为清单台账。对社区矫 ……
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