全县第三届“聚侨兴*”活动工作推进会议讲话

全县第三届“聚侨兴*”活动工作推进会议讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全县第三届“聚侨兴*”活动工作推进会议，主要任务是深入学习贯彻上级关于侨务工作的重要指示精神，全面落实市委、市政府关于举办第三届湖南省“聚侨兴*”（*）活动的各项部署要求，总结前阶段我县筹备工作进展，分析当前面临的形势与任务，安排部署下一阶段重点工作，确保我县在此次活动中展现良好形象、取得丰硕成果。参加今天的会议有县委办、县政府办、县委组织部（人才办）、县委宣传部、县侨联、县发改局、县工信局、县财政局、县人社局、县商务局、县文旅广体局等相关单位主要负责同志，以及各乡（镇）、街道分管侨务工作的领导。刚才，县侨联负责人就我县推进第三届湖南省“聚侨兴*”（*）活动工作情况作了详细汇报，县委办、县政府办、县委组织部（人才办）、县委宣传部等成员单位有关负责人也作了表态发言，大家讲得都很实在、很具体，既总结了成绩，也指出了问题，更明确了方向，我都完全同意，希望大家会后认真抓好落实。下面，结合我县工作实际，我再讲几点意见。
一、提高思想认识，深刻领会“聚侨兴*”活动的重大价值
“聚侨兴*”活动作为我省侨务工作的重要品牌，自2018年创立以来，已成功举办多届，在凝聚侨心、汇聚侨智、发挥侨力方面取得了显著成效，为全省经济社会高质量发展作出了重要贡献。第三届湖南省“聚侨兴*”活动将于今年10月在*举办，这不仅是全市的一件大事，更是我县借助侨力推动发展的重大机遇。我们必须从战略和全局的高度，充分认识举办此次活动的重大意义，切实增强做好筹备工作的责任感和紧迫感。
一是“聚侨兴*”活动是推动我县高质量发展的重要引擎。侨胞是我国对外开放的重要资源，也是推动地方经济发展的重要力量。据统计，截至2024年底，我县旅居海外的侨胞及眷属超过1.2万人，分布在

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。同时，活动也将成为我们宣传家乡、展示形象的窗口，让更多侨胞成为我县的“代言人”“宣传员”，助力我县扩大对外开放、提升知名度和影响力。
二、聚焦重点任务，全力推动“聚侨兴*”活动落地见效
举办好第三届“聚侨兴*”活动，任务艰巨、责任重大。我们要紧紧围绕“推动一批优质项目落地、集聚一批前沿人才、增进侨胞情感认同”的核心目标，聚焦重点、精准发力，确保各项工作有条不紊、取得实效。
（一）狠抓项目对接，推动优质资源落地生根
项目是活动的“生命线”，没有实实在在的项目落地，活动就失去了意义。我们要把项目对接作为重中之重，全力以赴抓好抓实。
一是精准梳理项目清单。各相关部门要立足我县产业基础和发展需求，围绕新材料、装备制造、现代农业、文化旅游等主导产业，精心梳理一批市场前景好、投资规模大、带动能力强的重点招商项目。县发改局要牵头组织相关部门，对全县产业发展规划进行再细化，明确每个产业的招商方向和重点领域，确保项目清单具有针对性和吸引力。例如，在新材料产业方面，要重点推出与*“材料谷”建设相配套的上下游产业链项目，如高性能陶瓷、新型合金材料等；在现代农业方面，要突出农产品精深加工、休闲农业等项目。同时，要对项目的投资强度、建设周期、预期效益等进行详细测算，制作高质量的项目推介手册，确保侨胞能够清晰了解项目情况。据初步统计，目前我县已梳理出重点招商项目45个，总投资约180亿元，下一步要对这些项目进行再筛选、再优化，确保每个项目都能“拿得出、谈得拢、落得下”。
二是主动开展对接洽谈。要建立“走出去”与“请进来”相结合的对接机制，积极主动与海内外侨商、侨企开展对接。县商务局、县侨联要牵头组织招商团队，分赴北京、上海、广州等侨商集中地区，以及美国、加拿大、澳大利亚等我县侨胞较多的国家和地区，开展专场推介活动，面对面与侨商交流洽谈。要充分利用好前期积累的侨商资源，通过电话、微信、邮件等方式，加强日常沟通，及时传递项目信息，邀请他们前来考察。前两届活动中，我县通过主动对接，成功签约项目12个，目前已有8个建成投产。例如，2022年签约的*侨商投资的高端装备制造项目，总投资10亿元，经过两年的建设，已于今年5月正式投产，预计年产值可达15亿元，带动就业500余人。我们要借鉴成功经验，对有意向的侨商，要安排专人跟踪服务，一对一解答疑问，帮助解决实际困难，提高项目签约率。据统计，截至目前，已有18家侨企表达了投资意向，其中5家已初步达成合作共识，计划总投资约30亿元。
三是强化项目跟踪服务。对签约项目，要实行“一个项目、一套班子、一抓到底”的服务机制，确保项目顺利落地、快速建设。县政务服务中心要牵头开展“一站式”服务，为项目办理立项、审批、注册等手续提供全程代办服务，最大限度缩短办理时间。县住建局、自然资源局、生态环境分局等部门要主动对接，帮助解决项目用地、规划、环保等问题。例如，对签约的侨资项目，在用地保障方面，要优先纳入年度用地计划，符合条件的享受工业用地优惠政策；在审批流程上，要推行“容缺受理”“并联审批”，确保项目早开工、早建设。同时，要建立项目跟踪台账，定期调度项目进展情况，对存在的问题及时协调解决。县督查室要将项目落地情况纳入年度考核，对推进缓慢的单位和个人进行通报批评，确保项目落地率达到80%以上。
（二）强化人才引育，打造智力集聚新高地
人才是第一资源，我们要以活动为契机，全方位引进、培养、用好海外人才，为我县高质量发展提供智力支撑。
一是拓宽人才引进渠道。要建立多元化的人才引进体系，通过活动现场签约、线上招聘、委托引才等多种方式，吸引海外高层次人才来我县创新创业。县人才办要牵头组织县委组织部、县人社局、县科技局等部门，制定针对性的引才政策，在住房、医疗、子女教育等方面提供优惠待遇。例如，对引进的海外高层次人才，给予最高500万元的创业启动资金和每月1万元的生活补贴；其子女可在全县范围内自主选择学校就读，配偶就业由相关部门优先推荐。同时，要充分发挥海外侨社团、侨领的桥梁作用，在海外设立“人才工作站”，聘请侨领担任“引才大使”，及时收集海外人才信息，精准对接我县人才需求。前两届活动中，我县通过这种方式引进的海外人才，已有10人入选省级以上人才项目，3人获得市级科技进步奖。第三届活动期间，我们计划举办“海外人才*行”专场招聘会，预计将有500余名海外人才报名参加，我们要精心组织，确保招聘会取得实效。
二是搭建人才创业平台。要为引进的海外人才搭建施展才华的平台，支持他们在我县创新创业。县经开区、高新区要建设一批“侨智创业园”“海外人才创新创业基地”，为人才提供办公场地、研发设备、融资对接等一站式服务。例如，我县规划建设的“侨智创业园”，总投资2亿元，占地面积100亩，将建设标准厂房20万平方米、研发中心5万平方米，配套建设人才公寓、商业服务设施等，预计今年年底可投入使用，届时可容纳50家侨资企业和100名海外人才入驻。同时，要鼓励本地企业与海外人才开展合作，通过共建实验室、联合攻关等方式，促进技术成果转化。县科技局要设立专项资金，对企业与海外人才合作的科研项目给予最高100万元的资助。据统计，目前我县已有12家企业与海外人才建立了合作关系，合作项目15个，其中8个项目已进入中试阶段，预计投产后可新增产值8亿元。
三是优化人才服务环境。要以“保姆式”服务留住人才，让他们在我县安心工作、舒心生活。县人社局要建立海外人才服务专班，为人才提供政策咨询、手续办理、生活保障等全方位服务。要定期组织海外人才开展座谈交流、文化体验等活动，帮助他们尽快融入本地生活。例如，每年组织海外人才参观我县历史文化景点、参与民俗活动，让他们感受家乡的文化魅力；建立海外人才健康档案，为他们提供定期体检和绿色就医通道。同时，要加强对海外人才的政治引领和政治吸纳，邀请他们参加重要会议、重大活动，增强他们的归属感和荣誉感。据调查，我县已引进的海外人才中，满意度达到95%以上，有80%的人才表示愿意长期在我县发展。
（三）深化侨胞联络，增进情感认同与文化交流
侨胞的认同感和归属感是做好侨务工作的基础，我们要通过活动加强与侨胞的联系，让他们始终心系家乡、支持家乡。
一是开展侨胞家乡行活动。活动期间，要精心组织侨胞开展“家乡行”活动，让他们实地感受我县的发展变化。县文旅广体局 ……

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