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2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题清单及整改措施

发布时间:2025/4/10 20:52:56 字数:3708
【提纲】三是强化政策资金扶持。一是严格落实“三会一课”制度,坚持中心组学习,做到“三会一课常态化,制度化。二是规范明确会议记录格式,及时记录现场记录,从源头上杜绝留页、补记录问题。二是项目补贴资金申报严格执行国家和省规范程序,申报资金符合文件规定的额度。
2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题清单及整改措施
存在何题
整改措施
完成时限
工作作风不严不实
机关作风整顿不深入,问题清单不明确
局党组虽然对开展“解放思想、_肃纪”和“整顿机关作风、优化营商环境”两项活动进了工作部署,但未针对存在问题制定方案,没有列出问题清单,没有确定整改任务,没有责任到人,整改不彻底、不充分,相关会议记录不全,整改佐证材料不充分。
一是进一步强化开展学习中央八项规定精神和“整顿机关作风、优化营商环境”活动,针对存在的问题要深化聚焦整改措施,提高整改质效:二是要从大局出发,从问题入手,认真进行整改,要细化整改工作方案,列出问题清单、确定整改任务、责任到人。二是对整改不到位、不彻底问题加大整改督促力度,充实相关会议记录和佐证材料,全面整改到位,高标准工作,提高对企业服务质效。
2025年6月30日
学风不扎实
中央八项规定实施细则和实施意见学习不到位
党组中心组学习制度坚持不好,传达没有做到全覆盖
健全完善党组中心组学习、机关学习日等制度。以集中学习、自学相结合形式,结合工作实际,年初拟定学习计划和内容
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够,科技工作量大、任务重,抓科技工作人员少,科技工作力量薄
一是党组成员要带头担当作为,强化大局意识、看齐意识,以此引导和带动全局干部增强担当意识、大局意识。一是加强思想教育,引导班子成员之间要加强工作横向参与,相互密切配合工作,不推脱不等靠,主动完成本战线工作任务。三是加强科技工作力度,选拔优秀年轻干部,配备增加科技工作人员数量,改变科技工作量大、任务重、人员少、工作力量薄弱的不利局面。
2025年6月30日
官僚主义作风仍存,主动担当意识不强
反腐倡廉和_肃纪工作开展不到位。
班子成员履行一岗双责”不到位,班子成员没有承担分管战线党风廉政建设工作,没有签订“一岗殿责”责任书,整治“四风”问题宣传教育不到位,没有党性教育、道德教育和警示教育方面的记录和影像资料;党组书记没有定期与班子成员开展谈心谈话活动。
一是强化党组成员行“一岗双责”意识,按照相关规定必须签订“一岗双责”责任书,党组成员要完成好分管战线党风廉政建设工作。一是加大“四风”问题整治宣传教育力度,要积极组织党员干部开展党性教育、道德教育和警示教育,做好这方面的记录和影像资料。三是党组书记要定期与班子成员开展谈心谈话活动,并按程序对谈话内容做好归档记录,达到教育党员激励干部的预期效果。
2025年6月30日
官僚主义作风仍存,主动担当意识不强
工作流于形式,对创新创业重视不够。
工作因循守旧、看摊守业,对企业主动服务意识差。企业融资难、人才短缺实际困难解决不力;全市没有一家合格的创新创业主要载体(科技企业孵化器)。
一是召开党组会及全体干部会议,强化宣传“双创”工作的意义和重要性,提高“双创”工作的主动服务意识,开拓工作思路、创新工作方式方法。二是主动服务,积极推进企业与大专院校进行“产学研”对接,为企业引荐和储备人才,解决人才短缺实际困难;不定期召开银企对接会,搞好银企合作对接,拓宽企业融资渠道,解决企业融资难题。三是强化政策资金扶持。积极培育创新创业服务载体和科技企业孵化器企业,打造合格的创新创业载体。
2025年6月30日
官僚主义作风仍存,主动担当意识不强
职工缺少归属感和向心力。
单位纪律松弛,职工凝聚力、向心力不强。是由多家单位多次合并组建,干部职工工作协调配合融合度不够。
一是强化执行相关工作制度,强化干部遵纪守法意识,强化看齐意识、大局意识,团结合作意识,凝聚职工向心力。二是积极开展有益的文化活动,宣传全局一盘棋思想,营造团结干事开拓进取的良好氛围,增强干部职工工作协调配合融合度。
2025年6月30日
官僚主义作风仍存,主动担当意识不强
干部作为不突出,服务意识和能力不强。
单位职能作用发挥不突出,防范化解风险能力不足。所属多家企业改制,历史遗留问题较多,干部作为意识不强,有推着十、逃避责任的思想。
一是强化考核评价,引导干部增强事业心和责任感,以主人翁的态度热爱本职工作,正确认识岗位、理解岗位、接受岗位,发挥出科技干部能动作用,增强工作中的抗风险能力。二是充分运用激励机制,鼓励干部主动担当作为,扛起责任履行好岗位职责,妥善解决改制企业诸多的历史遗留问题,按照法定程序合理的解决信访难题,维护广大企业职工合法利益。
2025年6月30日
主体责任履行不到位,主体责任担当精神不足
缺少党组主体责任清单,干部职工监督管理不严格,没有开展廉政谈心谈话记录。
工作纪律松散,迟到早退问题仍然比较突出,工作期间干部漏岗现象时有发生。领导十部纪律意识淡薄,自我约束不严。先后有5名党员干部受到党纪政纪处分。
一是要建立党组主体责任清单,开展好廉政谈心工作,加强纪律要求和管理,对迟到早退漏岗人员进行批评教育;一是强化法律监督,建立健全监督机制,研究制定党组主体责任清单和纪委监督责任清单,明确监督重点,细化责任,以案说法,严格管理干部职工队伍,提高广大干部在全面从严治党中依法依规的思想自觉和行动自觉,杜绝违规违纪问题发生。
2025年6月30日
主体责任履行不到位,主体责任担当精神不 ……
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