【提纲】一、整改落实情况。（一）全面认领，举一反三整改问题。一是开展起底核查。二是严格审核把关。三是强化业务培训。（二）查缺补漏，健全完善制度机制。一是修订完善财务管理制度。二是建立财务监督检查机制。三是健全干部教育培训制度。（三）汲取教训，持续深化警示教育。一是组织学习案件教训。二是开展警示教育活动。三是建立长效教育机制。二、整改成效。一是财务制度得到健全，制度执行更加规范。二是报销标准得到明确，审核流程更加严谨。三是遗留问题得到整改，纪律作风更加严明。三、下一步工作计划。一是持续完善财务管理制度。二是持续加强日常监督检查。三是持续开展廉政教育培训。
的制度进一步明确了差旅费报销标准、审批流程、报销凭证要求等内容，细化了财务审批权限，强化了财务监督和制约机制。同时，制定《财务人员岗位职责》《内部审计制度》等相关制度，明确财务人员工作职责和要求，规范工作流程，确保财务工作有章可循、有据可依。
二是建立财务监督检查机制。建立财务监督检查机制，定期开展内部审计，及时纠正发现的问题，严肃处理违规违纪行为。加强对财务工作的日常监督，通过定期检查、不定期抽查等方式，进行全方位、多层次监督。建立财务工作公开制度，定期向全体干部公开财务收支情况，接受监督，确保财务工作公开、透明、公正。
三是健全干部教育培训制度。将财务制度及相关党纪法规纳入《2025年度**局党员干部教育培训计划》，明确教育培训目标、内容、方式和要求。根据干部岗位和需求，定期组织业务培训、专题讲座、学习交流等活动，学习财务制度、差旅费报销规定、法律法规、政策文件等知识，进一步提高干部业务能力和综合素质，增强纪律意识和规矩意识。
（三）汲取教训，持续深化警示教育。一是组织学习案件教训。召开专题“以案促改”会议，深入学习《监察建议书》中指出的我局***同志违规超标准报销差旅费案件教训，通报案件情况，分析原因，要求干部汲取教训，引以为戒。全体党员干部撰写“以案促改”心得
体会**篇，**名班子成员在会议上作了交流发言。
二是开展警示教育活动。开展了一系列警示教育活动，邀请市纪委监委党风政风监督室副主任作廉政教育报告，组织全体干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，通过典型案件剖析和党纪党规讲解分析，让党员干部接受廉政文化熏陶，提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。
三是建立长效教育机制。将警示教育纳入干部教育培训常态化内容，定期组织干部参加警示教育活动，不断强化纪律意识和规矩意识。建立警示教育案例库，收集整理各类违纪违法案例，定期向干部通报，让干部吸取教训，引以为戒，确保警示教育工作常抓不懈、取得实效。
二、整改成效
一是财务制度得到健全，制度执行更加规范。通过对财务制度的修订和流程优化，我局财务管理水平显著提升，差旅费报销合规性得到有效保障，制度执行力度进一步加大。
二是报销标准得到明确，审核流程更加严谨。差旅费报销标准更加明确，审批流程严格执行，全局上下对财务管理重要性有了深刻认识，审核走过场、搞形式的问题有效杜绝。
三是遗留问题得到整改，纪律作风更加严明。通过自查自纠，差旅费报销不规范的历史遗留问题及时整改，相关责任人接受了批评教育，全局党员干部
工作作风更加严实。
三 ……
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