【提纲】一、加强_建工作，筑牢社区治理战斗堡垒。（一）强化_员思想教育，提升_员政治素养。（二）严格落实_内制度，规范_组织生活。（三）加强_员队伍建设，充实社区治理力量。二、以_建为引领，扎实推进社区治理各项工作。（一）优化社区服务，提升居民满意度。（二）强化社区环境整治，打造宜居家园。（三）化解社区矛盾纠纷，维护社区和谐稳定。（四）丰富社区文化生活，增强社区凝聚力。三、存在的问题与不足。（一）_建工作创新力度不够。（二）社区治理资源整合不够充分。（三）_员先锋模范作用发挥不够均衡。四、下一步工作计划。（一）创新_建工作方式，打造_建特色品牌。（二）加强资源整合，构建多元共治格局。（三）强化_员教育管理，激发_员内生动力。
社区_支部书记2024年度抓_建促社区治理述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！2024年，在上级_组织的坚强领导下，我作为社区_支部书记，始终牢记职责使命，坚持以_建为引领，积极探索创新社区治理模式，努力提升社区治理水平，致力于为居民打造和谐、宜居、幸福的生活家园。现将本人2024年度抓_建促社区治理工作情况
汇报如下：
一、加强
_建工作，筑牢社区治理战斗堡垒
_的基层组织是_的全部工作和战斗力的基础，抓好_建工作是做好社区治理的根本前提。
（一）强化_员思想教育，提升_员政治素养。我们把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过多种形式组织_员开展学习活动。一方面，定期组织集中学习，利用社区会议室，每周安排至少一次的_员集中学习时间，邀请_校老师、专家学者为_员解读_的最新理论成果、方针政策，确保_员在思想上、行动上始终与_中央保持高度一致。另一方面，充分利用线上学习平台，如“学习强国”APP、社区_员微信群等，推送学习资料、分享学习心得，方便_员随时随地开展自学，营造了浓厚的学习氛围。全年共组织集中学习40余次，_员参与线上学习累计时长达到数千小时，_员们的
。二是开展多样化的便民服务，联合社区周边的商家、企业，设立了社区便民服务站，提供水电维修、家政服务、快递代收代发等一站式服务；定期组织开展健康义诊、法律咨询、就业援助等公益活动，累计服务居民达数千人次。三是关注特殊_需求，建立了社区孤寡老人、困难家庭等特殊_台账，组织_员志愿者与他们结成帮扶对子，定期上门走访慰问，帮助解决生活中的实际困难，让他们感受到社区大家庭的温暖。
（二）强化社区环境整治，打造宜居家园。良好的社区环境是居民生活质量的重要保障。我们积极开展环境卫生整治行动，建立了长效管理机制。一方面，加强与环卫部门的协作，合理配置垃圾桶、垃圾清运车等环卫设施，确保社区垃圾日产日清；定期组织_员、志愿者、居民群众对社区内的背街小巷进行集中清理，全年共开展集中整治行动20余次，清理垃圾杂物数十吨。另一方面，加强对社区环境卫生的日常巡查监督，设立了社区环境卫生监督岗，发动居民群众积极参与监督，对乱扔垃圾、乱堆乱放等不文明行为及时进行制止和劝导，同时通过社区宣传栏、微信群等渠道加强环保宣传教育，提高居民的环保意识，引导居民养成爱护环境的良好习惯，社区环境面貌得到了明显改善。
（三）化解社区矛盾纠纷，维护社区和谐稳定。社区和谐稳定是社区治理的重要目标，我们高度重视矛盾纠纷排查化解工作，构建了多元化解机制。一是加强组织领导，成立了社区矛盾纠纷调解委员会，由社区_支部成员、_员志愿者、居民代表等组成，定期召开矛盾纠纷排查分析会，及时掌握社区内的矛盾纠纷动态。二是畅通诉求渠道，设立了社区居民意见箱、开通了服务热线，方便居民反映问题和诉求；建立了社区网格员制度，网格员每天深入网格巡查，及时发现并上报各类矛盾纠纷隐患。三是多元化解矛盾，对于一般性的矛盾纠纷，由调解委员会成员及时进行调解处理；对于较为复杂的矛盾纠纷，联合公安、司法等部门共同进行化解，做到小事不出网格、大事不出社区。2024年，共成功调解各类矛盾纠纷30余起，社区和谐稳定的局面得到进一步巩固。
（四）丰富社区文化生活，增强社区凝聚力。文化是社区的灵魂，我们通过开展丰富多彩的文化活动，丰富居民的精神文化生活，增强社区的凝聚力和归属感。一是加强社区文化阵地建设，利用社区广场、文化活动室等场所，打造了多个文化活动平台；组建了社区舞蹈队、合唱团、书法绘画兴趣小组等文化团队，定期开展排练和演出活动。二是举办各类文化节庆活动，在春节、元宵节、中秋节等传统节日期间，组织开展猜灯谜、文艺演出、民俗体验等活动，吸引了众多居民参与，营造了浓厚的节日氛围。三是开展文明创建活动，通过评选“文明家庭”“最美邻里”等，弘扬社会主义核心价值观，倡导文明新风尚，促进了社区居民之间的和谐相处，形成了良好的社区文化氛围。
三、存在的问题与不足
在回顾过去一年抓_建促社区治理工作取得成绩的同时，我也清醒地认识到还存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进。
（一）_建工作创新力度不够。虽然我们在_建工作中能够扎实落实各项基本制度，但在创新_建工作方式方法方面还存在不足。面对新时代_建工作的新要求和社区_员群众日益多样化的需求，在运用新媒体、新技术开展_建活动，打造具有特色的_建品牌等方面还需要进一步探索和实践，_建工作的吸引力和影响力还有待进一步提升。
（二）社区治理资源整合不够充分。社区治理涉及多个方面、多个部门，在工作中虽然也积极与驻区单位、社会组织等进行沟通协作，但在整合各方资源，形成强大的治理合力方面还存在差距。部分驻区单位参与社区治理的积极性还没有充分调动起来，社会组织在社区服务、文化建设等方面的作用发挥还不够明显，需要进一步完善联动机制，汇聚更多的资源和力量共同推进社区治理工作。
（三）_员先锋模范作用发挥不够均衡。社区_员队伍总体上能够积极参与社区治理工作，但仍有部分_员在发挥先锋模范作用方面存在积极性不高、主动性不够的情况，存在“等靠要”思想，在参与社区志愿服务、带头遵守社区
规章制度等方面表现不够突出，需要进一步加强教育引导，完善激励机制，充分调动全体_员参与社区治理的积极性和创造性。
四、下一步
工作计划针对存在的问题，结合社区实际，在今后的工作中， ……
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