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乡镇五年脱贫攻坚工作总结

发布时间:2020/11/14 18:12:21 字数:1980
【提纲】一、抓建档程序精准识别,解决好“扶持谁”的问题。二、抓队伍建设压实责任,解决好“谁来扶”的问题。三、抓短板弱项提标改质,解决好“怎么扶”的问题。四、抓政策落地逐户销号,解决好“如何退”的问题。
乡镇五年脱贫攻坚工作总结
X,位于XX市东北部,由X个乡镇合并而成,国土面积XX平方千米,现辖X个行政村,X个村民小组,X万人,有省级贫困村X个,贫困人口100人以上非贫困村X个,贫困户X户X人。五年来;X镇在市委、市政府的正确领导下,在帮扶单位的大力支持下,认真贯彻__扶贫开发重要战略思想全镇上下紧盯“一超过两不愁三保障一安全"和稳定脱贫奔小康的总目标,按照“抓党建、强基础、兴产业、促脱贫”发展思路,全面落实上级关于脱贫攻坚的各项部署要求,紧扣精准脱贫工作主线,以产业扶贫为抓手,落实责任分工,做到任务明、识别准、举措实,脱贫成效显著。现将工作情况汇报
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要亲自协调、亲自解决。
(二)抓好工作队,打造扶贫“尖刀连”。综合考虑各村情民意、脱贫任务和发展需求等因素,积极与驻村办汇报衔接,精准选派X支驻村帮扶工作队,工作队进驻时一律召集驻村干部、支村“两委”、党员、组长召开见面会,既帮工作队尽快熟悉情况,又统一思想、凝聚共识。把工作队纳入镇村干部管理体系,采取指纹打卡与外出报备相结合的管理方式,从严管理,据实考勤。定期召开工作队扶贫工作例会,摆情况、谈心得、话发展、解难题。
(三)抓好镇村干部,打造攻坚”战斗员”。结合各干部特点合理安排镇干部联系村,让每个村都有两名以上干部联系村,明确联系村干部每周去村里指导、督促党建、扶贫等重点工作不少于2次。各村均配了扶贫专干、党建指导员、第一书记,要求镇村干部80%工作精力要放在抓党建促脱贫攻坚上,对他们高标准、严要求,推动各村扶贫工作落实。
三、抓短板弱项提标改质,解决好“怎么扶”的问题
(一)完善基础设施建设。通过争资立项,五年共投资X亿元,不断改善全镇的水、电、路、网、房等基础设施建设,美化村庄环境,方便群众生产生活。其中,投资X亿元硬化道路X条X公里,全镇畅通里程达X公里,通村公路实现全硬化;投资X余万元解决了X户“四类人员”住房保障问题,打造了X易地扶贫搬迁示范点;投资X万元建设X个安全饮水项目,解决全镇群众的饮水安全;投资X万元新扩建1个110千伏变电站、改造千伏线路X条X千米、实施X个农网改造项目、新建通信基站X个,实现电力、通信全覆盖;投资X万元拆违拆旧X万余平方米、改厕X户,建设X个垃圾中转站、X个农村污水池,建立了全镇垃圾转运一体化系统。
(二)联结带动抓产业。依托XX等优势主导产业,引导带动有劳动能力及意愿的贫困户发展产业,实现稳定增收,累计发放贫困户产业奖补资金X万元。采取“支部+公司农户”发展模式,投资X万元建设X个“支部农场”和X个空白村集体经济项目,不断发展壮大各村集体经济,带动贫困户以土地流转、基地务工、入股分红、统一收购等方式参与利益联结,实现全覆盖,帮助贫困户增收致富脱贫。
(三)多措并举促就业。建设XX个就业扶贫车间,X个就业扶贫基地,吸纳近千名贫困劳动力就近就业。积极对接“一户一产业”培养工程和农林牧等部门,五年累计举办就业招聘会78场,举办和组织农户参加职业技能培训、创业培训班23 ……
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