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乡镇青年就业情况报告

发布时间:2020/10/19 16:20:00 字数:2150
乡镇青年就业情况报告
一、我村青年的基本特点
根据我村现有资料显示,记录在册的人口共1134人,其中18-40岁的青年共356人,占总人口的31.39%;18—22岁青少年为46人,占总人口的4.06%,占青年人口的12.92%;23-30岁的青年为123人,占总人口的10.76%,占青年人口的34.27%;31-40岁的青壮年为187人,占总人口的16.49%,占青年人口的52.53%。
由以上数据可以看出,我村的人口结构中青年占近三成的比例,这个_的就业状况关系到我村经济等各方面的长远发展。
二、就业状况
我村在18至22岁青年,大多数仍在高中或大学学习,还不存在就业问题。23至30岁的青年中
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从经济产业结构和未来发展趋势来看,对青年人才需求首先是制造业和与制造业有关的现代服务业,特别是在面临产业转型过程中,急需的机电、电子、模具等技术型人才、设计型人才和营销型人才;其次是在城市化过程中大量需求服务领域人才,但是大部分青年没有找到自己的定位,比较盲目,不知道应该学习什么技术,没有找到市场对于人才需求的缺口。
(三)青年就业创业风险承受力弱。多数青年就业创业,但是害怕承担风险,害怕遭遇失败。特别是在创业过程中常遇到的资金不足、市场风险大、专业技术知识贮备不足、市场经验缺乏等问题时,缺乏应对的心理准备和措施。就业方面,由于青年依赖家庭和社区安排的心态较普遍,缺乏创办企业和到企业就业的勇气,表现出办事能力、交往能力、应急能力等方面的不足。
四、就业对策
促进青年就业创业工作是一项涉及面很广的社会民心工程,共青团作为_助手和后备军,必须认真履行职责,进一步解放思想,总结工作经验,找准工作差距,努力促进青年充分就业和创新创业。
结合我村实际,在促进青年就业方面应该重点做好如下工作:
1、开展技能培训,提高农村青年就业创业本领
我们应该按照“使走出去的农村青年有较强的务工技能,留下来的农村青年能掌握先进实用的农业技术,搞创业的农村青年掌握一定的经营管理知识”的要求,切实把农村青年培训工作抓实抓好。掌握一门技术是农村青年就业的一项重要保障,在有限的条件下,我们应该多开展相关的技术培训、讲座等,提高我村青年就业创业本领。同时要充分利用我村现有资源,图书阅览室、数字化影院等,鼓励青年多去看书学习科学文化知识。
我村每年都会开展关于果树管理的培训班,组织技术人员深入田间地头为村民现场演示果树管理的相关技术。同时,我村长期开放图书阅览室,不少村民经常来阅览室阅读相关技术知识,增加自己的知识储备。
2、强化服务措施,优化服务青年就业创业环境。

发挥各级团的组织优势,在区青年就业服务中心的领导下,在乡镇、街道建立了青年就业服务站,在各村安排青年就业信息员,从而形成区、镇(街)、村(社区)三级青年就业服务网络。并开展就业岗位搜集、就业信息发布、推荐青年就业、提供就业政策咨询等服务。
3、收集就业信息,拓宽就业渠道
村内和青年本人应积极搜集就业信息,可以通过投递网络招聘简历,参加现场招聘会等多种形式,增加就业机会。
促进青年创业方面重点是按照通过创业带动就业的思路,为创业青年提供有效服务,在促进青年创业方面应该重点做好如下工作:
1、做好创业培训班
对于有创业想法的青 ……
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