在2024年人社厅党组理论学习中心组集体学习会上的研讨交流发言（党的二十届三中全会精神专题）

在2024年人社厅党组理论学习中心组集体学习会上的研讨交流发言（党的二十届三中全会精神专题）
同志们：
党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会紧紧围绕推进中国式现代化，对进一步全面深化改革进行了科学谋划和系统部署。全会召开后，省人社厅党组第一时间进行传达学习、宣讲辅导，研究贯彻落实举措。全厅干部职工一致认为，全会进一步擘画了宏伟蓝图，发出了改革强音，汇聚了强大力量。大家一致表示，要把学习贯彻好全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，切实把思想和行动统一到_总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，以钉钉子精神扎实推动人社领域各项改革任务落地见效，为**全面振兴率先取得新突破贡献人社力量。
一、坚持完善就业优先

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式技能培训，高质量、大规模开展重点_、重点行业技能培训。五是抓好服务优化。持续以“想就业找人社、缺人才找人社”为引领，全力打造**特色的人社服务品牌。常态化、机制化开展“万名人社干部进万企”活动，推动惠企政策直达基层、精准滴灌。加快“96885吉人在线”平台应用，建设一批规范性零工市场，加密加大线上线下招聘频次。积极应对人口和劳动力结构变化，完善人力资源开发利用机制，促进社会化、市场化就业。
二、推动深化人才发展_机制改革，着力打造“近悦远来”人才环境
人才是第一资源。近年来，在省委、省政府的高位推动下，我省人才政策从1.0版快速迭代到3.0版，2020年以来留吉、回吉、来吉人数累计达58.2万人，为**全面振兴集聚了一批人才。下一步，省人社厅将聚焦全会提出的“深化人才发展_机制改革”等要求，在政策机制落地上下功夫，持续为**全面振兴提供人才支撑。一是强化人才政策。抓好人才政策3.0版及配套细则落实，提升政策兑现质效。抓好人才政策迭代升级，加快制定人才政策4.0版，推动政策举措同经济高质量发展、全面创新等有机融合。二是强化改革放权。加大向用人主体放权力度，推动建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。推动企业特别是民营企业更多更公平享受人才培养、评价、激励政策。扩大和落实高校、科研院所等用人自主权。三是强化平台载体。实施“吉人回乡”工程，加强域外人才工作站、联络站建设，加大柔性引才工作力度。组织大学生及高层次人才家乡行、**行活动。加强博士后工作站、流动站等平台建设。健全外国专家引进使用和服务保障机制。
三、促进健全社会保障体系，着力织密扎牢社会保障网
社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器。截至目前，全省养老、失业、工伤保险覆盖人数分别为1900.51万人、346.26万人、289.22万人。下一步，省人社厅将聚焦全会提出的“健全社会保障体系”等要求，持续在织密扎牢上下功夫，增强社会保障可持续性、可及性、安全性、便捷性、规范性。一是完善制度机制。全面落实企业职工基本养老保险全国统筹，在全省范围全面推开个人养老金制度。深入实施失业、工伤保险省级统筹制度。健全城乡居民养老保险制度，鼓励多缴多得、长缴多得。落实社保待遇调整机制，确保养老金等各项待遇按时足额发放。二是推进扩面提质。深入推进全民参保，推动“数据找人”，研究解决“漏保”“脱保”“断保”问题。健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度，积极推动高质量参保。三是优化经办服务。推进完成社保经办服务模式转型升级，完善社保关系转移接续政策，让办事群众和企业可感可及。健全社保基金安全监管体系，拓展社保基金管理巩固提升行动。
四、强化综合治理，着力构建和谐劳动关系
近年来，在省委、省政府坚强领导下，全省人社系统以统筹维护劳动者权益和促进企业发展为目标，推动了全省劳动关系总体和谐稳 ……

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