【提纲】一、自查情况。（一）组织领导。（二）宣传引导。（三）主体责任履职情况。（四）网格责任履职情况。二是持续开展以生态环境卫生整治为重点的“清洁行动”。三是加强生态文明宣传教育。二、存在的不足。三、整改措施。（一）提高认识，夯实基础。一是夯实创建的组织基础。二是夯实创建的思想基础。（二）加强教育、增强干部意识。一是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和_荣辱教育观。（三）深化实践活动，巩固创文成果。
*市创建_文明城市网上申报工作任务清单》和月度清单要求。认真落实好_部委工作部署，工作开展不缺项不漏项。积极有效开展志愿服务活动，号召单位干部成立特色文明实践志愿服务队，到_文明实践中心有效开展文明实践志愿活动。单位志愿者注册率高达100%。
（四）网格责任履职情况。一是组织干部学习创建工作考核标准，进一步增强单位创建文明城市意识，为履行好九隆街道马里社区问题整改治理工作挂包责任，挂钩领导亲力亲为、靠前指挥，深入*区九隆街道马里社区实地
调研7次，带头研究解决重点、焦点、难点问题。
二是持续开展以生态环境卫生整治为重点的“清洁行动”。单位组织安排志愿服务队到网格责任社区，根据街道、社区统一要求安排人员开展巡察、值守等工作，对乱扔垃圾、随地吐痰、乱贴乱画、乱停乱放、乱穿马路、翻越隔离栏、踩踏绿化带、遛狗不牵绳、非吸烟区吸烟、躺卧公共座椅等不文明行为进行劝导。全年开展志愿者服务，配合街道、社区和职能部门督促网格责任区内住户、沿街商户认真落实“门前四包”责任（包环境卫生、包绿化美化、包市容秩序、包行为文明）。
三是加强生态文明宣传教育。组织常态化学习市、区2级创建_文明城市部署要求及相关文件精神，及时把创建_文明城市活动的要求、工作安排传达给单位干部，宣传了城市环境综合整治工作必要性及紧迫感；提高干部的创卫观念，组织干部学习创建_文明城市相关知识，切实提高思想认识，树牢文明理念。利用“世界卫生日”开展宣传活动，营造氛围，通过组织形式多样的宣传教育活动，不断增强干部的文明意识，号召他们积极参与到创建_文明城市工作中来。每月至少3次到网格区九隆街道马里社区开展创建_文明城市宣讲活动，全年累计入户10余次，走访600余户，发放宣传资料3000多份。
二、存在的不足
在自查自评中也发现了一些不足：一是个别干部在创建工作思想模糊，认识不高；对创建文明城市相关标准掌握不精准，特别是少部分干部在优质服务和文明礼仪上仍有缺陷，存在以人为本的观念淡漠，解释不耐心等问题；个别干部文明素质不高，责任心不强，对自身要求不高，与创建工作要求还有距离。针对存在问题和各级创建工作要求，办党组制定加强整改方案和时限，确保此次创建工作任务顺利完成。
三、整改措施
（一）提高认识，夯实基础。一是夯实创建的组织基础。形成了“一把手”负总责、班子成员齐抓共管、干部广泛参与的机制。
二是夯实创建的思想基础。通过多种形式，对创建工作进行再动员、再部署、再要求。牢固树立“提振精神，强化意识”的观念。使全体干部对创建工作的重要性和现实意义认识得更加清楚，积极参与创建。三是将创文工作列为年度考评优秀的重要指 ……
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