【提纲】一、2023年工作回顾。（一）女职工思想政治引领作用发挥更加深入。（二）女职工素质提升建功立业工作取得新业绩。一是广泛开展女职工职业技能竞赛。二是积极宣传优秀女职工事迹。三是搭建女职工创新创造创业平台。（三）女职工_机制建设取得新突破。一是不断深化女职工专项集体合同工作。二是开展女职工_系列活动。（四）女职工“关爱行动”取得新成效。一是女职工困难帮扶工作更贴近人心。二是女职工普惠活动扎实开展。三是关爱女职工工作落到实处。（五）女职工组织建设取得新发展。一是女职工组织建设取得新发展。二是女职工干部队伍建设得到加强。三是女职工_服务工作有待于进一步做细做实。二、2024年工作打算。（一）以____思想为指导，在思想政治引领上有更高标准。三是加强_工会女职工工作的宣传。（二）以组织实施女职工岗位创新职业技能大赛为载体，搭建女职工建功立业平台。三是继续实施女职工职业技能提升计划，培养打造知识型、技能型、创新型女职工队伍。（三）以开展女职工“关爱行动”为重点，推动女职工权益保护专项集体合同实现全覆盖。一是继续做好帮扶工作。二是继续关爱女职工身心健康。三是继续深化女职工专项集体合同工作。四是继续做好女职工权益保护相关法律法规的宣传。（四）以推动实现女职工组织全覆盖为目标，持续推进女职工组织规范化建设。二是规范
探索适应不同行业区域、不同规模、不同所有制企业女职工专项集体合同运作模式，突出协商重点、规范签订程序，及时公布合同文本并进行备案，不断提高女职工专项集体合同签约率、备案率和履约率。一年来，全县签订《工资专项集体合同》*份，签订《女职工权益保护专项集体合同》*份，覆盖单位数*个，覆盖女职工*人。
二是开展女职工_系列活动。联合县妇联等部门，利用赶街天人群聚集的时机，在*街开展女职工_普法宣传活动，为妇女群众普及法律知识，提供法律服务咨询，开展健康知识普及、免费义诊和“春风送岗”活动，发放各类宣传资料和宣传品*余份。组织全县女职工开展以“情系女职工·法在你身边”为主题，以宣传__和《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《家庭教育促进法》《*省反家庭暴力条例》等女职工权益保护相关法律法规为重点，组织全县女职工开展女职工_知识有奖竞答，通过寓教于乐的方式，提高广大女职工的法律意识，引导广大女职工尊法学法守法用法。为期*天的答题活动中，共有*名女职工参与了答题，其中答题总分前*名的女职工均活动一份纪念品，知识点传播数达*人次，访问量达*次。
（四）女职工“关爱行动”取得新成效。一是女职工困难帮扶工作更贴近人心。以“两节”慰问、春风送岗、送温暖、金秋助学等活动为重点，在加强对建档困难女职工、特殊困难女职工、单亲女职工关爱帮助的同时，结合我县的严峻形式，重点对一线女职工进行慰问。一年来，共投入帮扶及送温暖资金*万元，帮扶、慰问女职工（家庭）*余人。
二是女职工普惠活动扎实开展。今年以来，先后开展了开展职工健康服务活动、儿童节关爱活动、女职工“两癌”筛查活动、单身职工交友联谊活动和“会暖春芽”职工子女暑期爱心托管服务。邀请*第一人民医院医生到社区为*余名女职工健康宣讲和义诊；走进*镇*小学献爱心，为*名困境儿童送上了价值*元的衣服、糖果及节日的祝福；为县内*余名新就业形态劳动者提供乳腺癌、宫颈癌免费筛查服务；为*名单身职工，搭建职工交友的平台；开展“会暖春芽”职工子女暑期爱心托管服务，共*个班次，托管子女人数*人。
三是关爱女职工工作落到实处。按照省总和市总工会关于建设工会“爱心妈妈屋”的相关文件要求，着力推进“爱心妈妈屋”建设，打造了“爱心妈妈屋”示范点，为机关企事业单位、公共服务场所建设“爱心妈妈屋”规范建设起到了积极的指导作用。
（五）女职工组织建设取得新发展。一是女职工组织建设取得新发展。认真贯彻落实工会女职工组织与工会组织同时组建的原则，把新就业形态工会组织、社区工会、企业工会、基层工会联合会作为女职工组织建设和规范化建设的重点领域，夯实工会女职工工作的组织基础。截至2023年末，全县*家工会均建立基层女职工组织，共有女会员*人，*个有*人女职工以上的工会组织均建立了女职工委员会，设立女职工委员*个，有兼职女职工干部*人。
二是女职工干部队伍建设得到加强。注重提高女职工委员会委员队伍中劳模、专家和一线职工代表比例，增强工会女职工组织的广泛性和代表性。加强工会女职工工作干部队伍建设，采取以会代训、组织培训、业务指导等方式培训女职工干部，不断增强提高女职工干部的履职能力和水平。加强联系服务基层力度，以蹲点
调研活动为契机，建立一批工会女职工工作基层联系点，加强对基层女职工工作的服务指导。
2023年，全县各级工会女职工组织在组织、引导、服务女职工和维护女职工合法权益方面做了大量富有成效的工作，推动了全县工会女职工工作创新发展。在肯定成绩的同时，面对社会发展和女职工需求变化带来的新任务新要求新期待，我们的工作还存在一些不足：一是对新形势下工会女职工工作特点和规律的研究还不够深入；二是联系女职工的方式方法创新不足，缺少有吸引力的凝聚载体，缺少有效提升服务能动性的手段与平台；
三是女职工_服务工作有待于进一步做细做实。对此，我们将高度重视、认真思考，在今后的工作中有针对性地加以改进。
二、2024年工作打算
2024年澜沧工会女职工工作的总体要求是：以____思想为指导，以全面_的 ……
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