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2023年度县工业园区管委会主任个人述职报告

发布时间:2024/4/5 13:01:41 字数:3090
【提纲】一、坚持精研细学,努力提升个人综合素养。一是始终坚定理想信念,坚持正确政治方向。二是不断深化思想认识,努力提升理论水平。三是主动学习业务知识,增强自身综合素养。四是强化廉政知识学习,磨砺过硬纪律作风。二、全力履职尽责,不断推动高质量发展。一是招商活动开展扎实。二是招商引资成果显著。三是工作机制不断完善。(二)在工业园区工作方面:一是经济指标全面完成。二是创新招商取得成效。三是项目建设增速提质。五是安全生产形势稳定。三、不断改进作风,着力抓好_建设。(一)全面完成党建任务。(二)强化党风廉政建设。四、存在问题及原因分析。(一)存在问题:一是个人学习时紧时松。二是干部管理时严时宽。三是非公党建时强时弱。(二)原因分析:一是个人思想认识还不到位。二是工作要求标准还不严格。三是落实督查还不及时。五、下一步工作打算。一是强化理论学习。二是加强沟通交流。三是认真抓好党建。
2023年度县工业园区管委会主任个人述职报告
2023年以来,在县委、县政府的正确领导下,自己围绕高质量发展的目标,履职尽责,开拓创新,廉洁自律,全面完成了各项工作任务。
一、坚持精研细学,努力提升个人综合素养。
一是始终坚定理想信念,坚持正确政治方向。讲政治、顾大局,在大是大非面前始终保持清醒的头脑,在思想上、行动上始终与_保持高度一致。二是不断深化思想认识,努力提升理论水平。深入学习_的_及___全会精神,融会贯通指导工作实践。三是主动学习业务知识,增强自身综合素养。持续加强党务、经济、法律、金融等业务学习,拓宽眼界领域,增长见识才干。四是强化廉政知识学习,磨砺过硬纪律作风。注重党纪党规等学习,进一步增强了廉洁从政的意识和拒腐防变的自觉性。同时,坚持理论联系实际,自觉做到学以致用,把学习的收获转化为谋划工作的思路、解决问题的方法、推动落实的举措。全年记笔记*万余字,参加研讨、
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*亿元,进出口总额*万元,上缴税收*亿元;新增入园企业*户,新增规模企业*户;建成标准化厂房*万平方米,入驻企业*户;收储土地*亩。二是创新招商取得成效。坚持把招商作为园区发展的“牛鼻子”来抓,落实全员招商机制,分解任务、每月考核、兑现奖励,集中力量、集中精力突破招商的“瓶颈”制约,解决了“谁来招”的问题。坚持链式思维,重点在硅、钼产业延链补链上做足文章,招引落户了*等项目,达成了*等协议项目,资源就地转换率进一步提升,加快了高质量发展步伐。坚持发展外向型经济,引进了*公司等外贸进出口企业,*等国企业来园区考察签订供货合同,外贸进出口基地建设快速推进。三是项目建设增速提质。严格落实项目包抓责任制,坚持任务到项、责任到人、时间到点,抓质量、抓进度、抓安全,项目建设提前高质量完成预定目标。*项目2024年*月试产,*公里燃气管道1月内建成,保证了*等企业充分释放产能,困扰多年的用气问题彻底解决;*公里污水管网铺设完成,为*工业污水厂投产奠定了基础。积极推行“代办、帮办、跟办”制度,夯实项目“五包”责任,深入企业调研服务,搭建银企对接桥梁帮助企业解决融资难题,为*等企业融资贷款*余万元,争取各类扶持资金*亿元,园区营商环境不断优化。五是安全生产形势稳定。深入开展环保、安全生产专项整治三年行动、人盯企业专项治理,全力防范化解风险隐患。开展消防、安全知识学习培训*次,聘请专家讲课*次,召开专题研讨会*次。*家企业完成双重预防机制和预案编制工作,逐级签订安全生产目标责任书*份,层层夯实责任、传导压力,形成企业安全生产全民化、网格化、常态化,实现全年安全生产零事故目标。
三、不断改进作风,着力抓好_建设
(一)全面完成党建任务。结合主题教育、三会一课等活动,制定领导班子和个人学习计划,抓好干部学习教育,适时开展研讨交流等,自觉学习蔚然成风,人均抄写学习笔记*万字以上,集中学习*余次,研讨交流*次。加强阵地规范化建设,深化党支部“五有”标准化建设,精心打造党建示范点*个。围绕高质量发展主题突出党建引领,落实党建“五抓”工作法,紧扣项目建设、企业服务、招商引资等发挥党建作用,力促企业健康平稳运营。
(二)强化党风廉政建设。夯实领导干部全面从严治党工作责任,落实“一岗双责”要求,坚持把党风廉政建设列入重要议事日程,与业务工作同安排、同落实、同检查,逐级逐人落实责任,纳入年度考核范围严格考核,确保了反腐倡廉建设各项任务落到实处。扎实开展干部纪律作风整顿,深化干部作风能力提升年活动,为各项工作开展提供了坚强保障。重要节假日前逐级开展廉政谈话,筑牢拒腐防变防线。认真落实廉洁从政有关要求,要求班子成员做到的自己首先做到,身体力行做好表率,同时以诚待人、关心同志,凝聚合力推动各项工作实现了新突破。同时,高度重视三项机制、_态、b_m、统战、安全生产、综治维稳等各项工作,强化工作措施,改进工作做法,统筹推进落实,实现了各项工作齐头并进、共创佳绩的目标。
四、存在问题及原因分析
(一)存在问题:一是个人学习时紧时松。平时忙于业务工作,有时忽视了政治理论学习,还存在以干代学的现象,同时对班子成员和干部的学习抓得不严。二是干部管理时严时宽。与干部谈心谈话、沟通交流相对较少,对干部出现的工作标准不高等问题要求不严,还有失之于宽的现象。三是非公党建时强时弱。抓非公企业党建相对 ……
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