在2024年青年干部座谈会上的讲话稿

在2024年青年干部座谈会上的讲话稿
各位青年朋友，同志们：
青年是祖国的未来、民族的希望，是党和人民事业发展的排头兵、生力军。青年干部要在“德、勤、实、新、严、和、美”上多下功夫，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的_好青年。
一、惟忠惟诚，在自我完善上突出一个“德”字
高尚的道德品行是青年干部的安身之基。__指出，青年干部要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，努力做到明大德、守公德、严私德。对于青年干部来说，明大德首要的一点是要做到讲政治，讲政治_是要做到对党忠诚，关键要站在拥护“两个确立”、做到“两个维护”的高度，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同_保持高度一致。守公德、严私德强调的是锤炼高尚的道德品行，就是要自觉树立和践行__价值观，善于从中华民族传统美德中汲取道德滋养，从英雄人物和时代楷模的身上感受道德风范，从自身内省中提升道德修为。这里仅就青年干部如何为人处事突出强调两点：一是要做到正心。“智术百端，不如一心守正”，与其挖空心思设想百般智谋计术，还不如具备一颗恪守天道正理的心，做到以真示人，以诚待人，以实对人，多一些光明磊落，多一些真诚坦荡，这样无论在工作还是生活当中，身心都会轻松很多、愉悦很多。二是要做到敬业。曾子说过，“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”这里的“忠”是指做事尽心尽力、认真负责、言行

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略924字。不往下看了，点击下载全文）……　

我们需要做的是通过认真学习熟练地掌握各项政策制度规定，通过深入实际真正地了解各种问题困难风险，通过真抓实干不断提升工作质效，在弄通做实、推动工作上多下功夫，将原则性和灵活性真正结合起来。
四、开拓进取，在自我超越上突出一个“新”字
__指出，“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。不创新就要落后，创新慢了也要落后”。青年干部要有敢为人先的锐气，勇于解放思想、与时俱进，以探索真知、求真务实的态度，在立足本职的创新创造中不断积累经验、取得成果。需要和青年同志们强调的一点是，工作中大到提出新理论、出台新政策是创“新”，小到文稿质量提升、工作成效提高等等，从某种意义上说也是创“新”，而且是更为实在、更为实际的创新。在工作当中我们一定要分清“重复”与“持续”之间的巨大差异。“重复”是漫不经心做着和昨天、过去一模一样的事情，日复一日、年复一年，而“持续”则是用心去做每一天该做的事，追求的是今天胜过昨天，明天又胜过今天，哪怕是微不足道，也必须不断地改良、改善，所谓“苟日新，日日新，又日新”。正是这样一种“持续”，孕育着突破和创新，将平凡变为非凡。葡萄牙诗人费尔南多·佩索阿说过，除掉睡眠，人的一生只有一万多天。人与人的不同在于，你是真的活了一万多天，还是仅仅生活了一天，却重复了一万多次。青年干部要把握好人生的每一天，注重从细微之处做起，不断提高自己、完善自己、升华自己，在“持续”中推陈出新，在平凡中孕育非凡。
五、防微杜渐，在自我管理上突出一个“严”字
“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”。__多次强调，要教育引导年轻干部强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩。青年干部要在成长道路上行稳致远，必须接受严格的纪律约束，在日常工作生活中加强自我管理，只有从一点一滴做起，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，“勿以恶小而为之”，才会在前进的道路上步履坚定、渐行渐远，才会不断跨入新的境界。就青年干部自身成长而言，突出强调三点：一是增强纪律规矩意识。《管子》曾有论述，“虽有巧目利手，不如拙规矩之正方圆也”。纪律规矩之所以重要，就在于可以使人“居知所为，行知所之，事知所乘，动知所止”。形象一点来说，把人生比喻为一辆疾驰的汽车，纪律规矩就是刹车器，如果刹车器失灵，最终会车损人伤甚至车毁人亡。切记不守纪律，不讲规矩，任性放纵，迟早会酿成大祸。二是严格自律。成功的人原因各异，但有一点是共通的，就是严格的自律，“自律者，其身自守，故能成事。”有了自律，一切皆有可能；相反，一个人再有才华，如果做不到自律，就如同穿上了遛冰鞋的八爪鱼，眼看动作不断，可是却搞不清楚是往前、往后或者是原地打转，其结果往往是事倍功半甚至是功败垂成。三是谨言慎行。“君不密则失臣，臣不密则失身，几事不密则害成。是以君子慎密而不出也”，讲的就是谨言慎行的重要性。青年干部要从日常一言一行做起，不该说的不说，不该做的不做，将严谨意识体现在工作生活的点点滴滴上。就日常工作来说，也突出强调三点：一是增强计划性。“凡事预则立，不预则废”，要区分工作的难易程度和轻重缓急，制定周密详实的计划，按计划组织实施，这样才能在工作中做到有条不紊、游刃有余。二是突出精准性。大到制定一项政策制度，小到起草一份签报说明，都要注意用词准、数字准、引用准、表述准，从文稿的属性、标题、格式、字体、标点、落款都应符合标准和规范。青年干部要从工作之初就养成严谨细致的良好习惯，努力做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。三是注重安全性。要增强忧患意识、责任意识和防范意识，时刻绷紧安全b_m这根弦。_同志说过：“必须十分注意b_m工作，九分半不行，九分九也不行，非十分不可”，充分说明了b_m工作的极端重要性。青年干部要自觉接受b_m警示教育，做到警钟长鸣，防患于未然；要加强b_m技能的学习，合理使用新媒体，严格遵守b_m规定，确保不传密、不x_m。
六、责己恕人，在与人交往上突出一个“和”字
如何真正做到团结一心、相互亲和？仅强调以下三点：一是开诚布公。真诚坦率、公正公道不仅是为人处世重要的道德品质，而且是消除嫌隙、增进互信、实现共赢的基本前提，大到工作中的重要问题分歧，小到生活中的琐碎恩怨冲突，只要双方都能诚心诚意、客观公正地提出意见建议、充分沟通交流，大多能够得到妥善解决，至少不会再加深误会和矛盾。和谐舒心的工作环境是一个人顺利成长的重要基础，而开诚布公则是其中不可或缺的营养元素。二是换位思考。宋代范仲淹的儿子范纯仁讲过一段话，“人虽至愚，责人则明；虽有聪明，恕己则昏。苟能以责人之心责己，恕己之心恕人，不患不至圣贤地位也”，“责”讲的是严以律己、宽以待人，“恕”即指要懂得换位思考，说话做事多站在对方角度想一想。如果每一个人在日常工作生活中都能把“己所不欲，勿施于人”真正当作行为准则的话，我们前行的道路就会通畅很多。三是谦虚待人。青年干部在工作中要敢作敢为、锐意进取，在做人上则要谦虚谨慎、戒骄戒躁。曾国藩说过，“天下古今之才人，皆以一傲字致败”。谦虚不但可以使人进步，更可以营造和谐融洽的工作氛围。 ……

预览结束，全文4656字，当前显示2820字，还剩1836字

本文8元