县委书记2023年抓基层党建工作述职报告

县委书记2023年抓基层党建工作述职报告
今年以来，我认真贯彻_、自治区党委决策部署，全面落实“党要管党、从严治党”要求，切实履行基层党建工作“第一责任人”职责，扎实做好基层党建各项工作。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
针对去年基层党建工作述职查摆出来的问题以及新形势下党建工作出现的新问题新情况，进一步创新思路、创新手段，推动基层党建工作取得了新的进展和成效。
（一）统筹谋划抓主业，打造责任党建。始终牢记主业主责，先后x次深入基层开展党建调研，x次主持召开常委会、县委_建设工作领导小组会议、社区党组织书记座谈会等会议，专题研究党建工作。带头落实县乡村三级党组织书记联述联评联考制度，制定《县关于落实从严治党抓基层党建工作责任的实施办法》、《县党建巡回督导工作制度》等“一个办法、三个制度”，形成层层负责、环环相扣的党建责任链条。带头开展约谈活动，每次约谈必谈党建，亲自约谈x个镇的党委书记和组织委员，面对面传递责任、传导压力。根据各领域、各行业特点，主持制定《县_基层组织建设三年规划》，明确农村、社区、“两新”、机关、学校、国企等6个领域党建工作任务，实现全域覆盖，推动均衡发展。
（二）从严从实抓整治，打造民心党建。认真部署开展主题教育，坚持问题导向，从严从实抓好整治，切实解决涉及群众切身利益问题。针对

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作队员、科技特派员、大学生村官、社区党建工作组织员等五支队伍下沉到基层一线，推动服务进农村、进社区、进企业、进农户，帮助群众解决困难和问题x个。针对村级组织办公经费未达到省最低标准及社区没有服务群众工作专项经费的问题，建立基层运转经费保障机制，将农村、社区“两委”办公经费提高到每年x万元、x万元，城市社区公共服务资金按每年每个x万元划拨，城市社区、农村社区干部待遇每月分别提高700元、200元，切实夯实基层党组织服务基础。
（四）创新载体促发展，打造效益党建。坚持围绕中心、服务大局抓党建，积极探索党建服务经济建设的新途径、新办法、新载体，推动党建工作与经济发展深度融合、互促共进。坚持把支部建在项目一线，倡导干部作风在一线转变、效率在一线提升、工作在一线落实，推行“双九十”工作法，把90％的人员、90％的时间精力投入项目建设，推动项目落地做成。全县亿元以上重大项目开工建设x个，x个重点攻坚项目竣工x个，竣工率达x％，项目建设成为稳增长的重要支撑。针对非公企业融资难、融资贵、办事难问题，把支部建在非公企业，实施“成长·活力”工程，推行“小个专”党建“x工作法”，组织党员干部开展“入企结对帮扶”活动，推动非公企业发展，全县非公企业党组织覆盖率达x％，非公经济总量占规模工业比重达87.8％，拉动规上工业增长11.3个百分点，对工业的贡献率达93％以上。实施“园区党建活力工程”，前移服务关口，在项目审批、基础设施建设、人才引进、投资融资等方面为园区提供上门优质服务，促进八大园区建设，八大园区实现工业增加值x亿元，增长41.8％，园区成为转方式、调结构、稳增长的主战场。坚持把支部建在产业链上，依托专业合作社、龙头企业等平台，采取“党支部＋协会”、“党支部＋龙头企业”等党建工作模式，推动产业发展。目前，全县共有x家农业产业化龙头企业、x个农民合作社、x个家庭农场，带动全市51％以上的农户、80％以上的行政村发展现代农业。
二、存在的主要问题及原因
（一）基层党组织服务能力不强。对服务型基层党组织建设推进用力不均衡，侧重“硬件”的投入和建设，忽略综合服务“软件”的完善和提升，基层党组织整体服务意识、服务方式、服务效能与群众需求还有较大差距。一些村（社区）推动发展能力不足；部分村（社区）社会治理能力不高，议事机构不健全，网格化管理、“一办_心”、“农事村办”等服务平台作用发挥不充分。
（二）党建工作创新不够。对如何破解从严治党新常态下基层党建工作的一些深层次矛盾和问题，进一步提高基层党建工作科学化水平方法不多，工作推进存在经验依赖、路径依赖，沿用多、创新少，在深挖经验、以点带面，形成长效机制方面还存在短板。一部分基层党组织规范化、标准化建设滞后，党建工作标准比较低、质量不高；在督导检查方式方法上，习惯于采取听汇报、看台账的老套路，基层党建工作目标考核奖惩机制有待进一步完善提升。
（三）群众身边的“四风”和腐败问题还不同程度上存在。在源头防控村“两委”班子成员腐败问题上办法还不够多、措施针对性不够强。一些地方涉农资金领域腐败现象还比较突出，村“两委”班子成员“苍蝇式”腐败呈现多发高发态势。党员日常教育管理方式单一，在一些党员干部中存在“慵懒散拖”、不作为现象。
（四）基层党建整体推进不均衡。在平时工作中，对城乡社区、农村党建关心关注比较多，在推进非公企业和机关党建方面引导用力不够，非公党组织服务企业、服务发展的作用还没有充分发挥出来，机关、学校、国企党建有待进一步加强。
深入剖析存在以上问题的症结所在，首先是思想上存在重“显绩”轻“潜绩”倾向。总想着尽快在基层党建工作抓出一些成绩，把主要精力放在抓短期见成效、纳入目标考核和容易“出彩”的工作，对_机制建设等周期长、功夫多、见效慢的经常性基础性工作协同考虑、协调推进重视不够。归根到底，还是政绩观有偏差。其次是主业主责意识还不够牢固。缺乏深钻细研劲头，在分类指导、典型带动、重点突破、整体推进基层党建方面下功夫不够，责任制落实形式大于内容，没有形成大抓基层党建的鲜明导向。第三，抓基层党建工作缺乏“钉钉子”精神。对基层党建工作没有真正做到抓常、抓细、抓实，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，没有形成久久为功、持续用力抓基层党建的长效机制。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后工作中，我将进一步增强管党治党意识、落实管党治党责任，在落细落小下更大功夫，进一步提高基层党建工作科学化水平。
（一）强化责任担当，把基层党建工作牢牢抓在手上。坚持把基层党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，带头落实县乡村党组织书记“三级联述联评联考”制度，建立党组织书记抓党建工作责任清单，推行跨级 ……

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