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街道党工委书记抓基层党建述职报告

发布时间:2024/2/18 20:24:51 字数:3392
【提纲】一、履职工作特色和亮点。1、强化担当、提高站位,党建主体责任“聚合力”。2、精心组织、主题学习,激活特色载体“多元化”。3、分层管理、因策施教,打造党员教育“新模式”。4、探索实践、创新机制,建立为民服务“主阵地”。5、夯实基础、提高效率,助推为民服务“精细化”。6、提升效能、靠实责任,抓好整改落实“标准化”。二、存在的问题及原因分析。一是党员学习教育形式不够灵活。二是“共驻共建”工作机制还不健全。三是在破解党建工作难题方面创新劲头不足。一是主责主业意识不强。二是攻坚克难精神不够。三是创新能力有所欠缺。三、下一步工作思路和主要措施。1、强化理论武装,明确发展目标。2、突出基础保障,推进“固本强基”工程。3、坚持党组织主导,牵头搭建共建平台。4、强化党建引领,提升特色服务水平。
街道党工委书记抓基层党建述职报告
根据会议安排,现就本人2023年抓基层党建情况报告如下:
一、履职工作特色和亮点
1.强化担当、提高站位,党建主体责任“聚合力”。按照组织工作责任清单将党建工作列入重要议事日程,街道所辖社区全年召开党建专题会议24次,党支部标准化工作会议8次,党风廉政建设工作会议12次,开展廉政约谈4次,共计约谈86人次。组织开展专题民主生活会、组织生活会各2次,指导督促班子成员按要求过好双重组织生活会。紧扣“书记抓”这一关键,全面加强_态领域工作,加强干部队伍作风建设,建立了领导干部包挂党支部、包挂网格、包抓重点工作、联系共驻共建单位、联系困难户的“两包一抓两联系”长效机制。
2.精心组织、主题学习,激活特色载体“多元化”。深入开展“学优秀树标杆走前列”活动,以专题讲座、观看电教片、微信公众号推送、发放宣传资料等方式向党员群众大力宣传_路线方针政策和最新理论创新成果。开展解放思想大讨论、“大学习大讨论大落实”活动,系统学习区情,结合街道社区工作实际,
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5人次。持续开展党员x-教参教和涉黑涉恶排查工作,进一步提升街道社区党组织凝聚力。
5.夯实基础、提高效率,助推为民服务“精细化”。精心培树党建品牌,*社区结合辖区部队多等特点,建立了“红色精神接力站”“军旅情怀”展台,深化“老妈妈”和“向日葵”志愿服务品牌,打造“情暖夕阳、为老服务”党建品牌,民主街培树“幸福来敲门”工作品牌,孵化“五色志愿者”社会组织,所辖社区均以各自社区特色打造特色品牌,定期开展活动,不断拓宽为民服务载体和服务空间,使居民群众幸福感、获得感持续提升。开展“巾帼心向党文艺演出”、“拥抱青春、放飞梦想,健康徒步行”、“浓情五月天,感恩母亲节”等特色群众性文化活动,极大地丰富了辖区居民的业余生活,营造了良好的社区文化氛围。成立街道“大工委”和社区“大党委”定期研究辖区有关党建、城市管理等事关辖区居民切身利益的民生问题,与12家“五联双报到”单位签订承诺事项82项,通过共同商讨城市党建、网格化管理、物业管理服务质量提升等重点工作,集中解决重点难点问题,发挥了“智囊团”和“力量源泉”的作用。
6.提升效能、靠实责任,抓好整改落实“标准化”。对照上年度党建工作述职评议自查、领导点评问题,通过召开“大工委”、“大党委”会议等形式,研究制定整改措施,逐项整改销号,已全部完成整改任务。认真落实警示教育、廉政约谈等制度,有效传导了压力,强化民政、财务等重点领域、关键岗位管理,定期公开党务、居务、财务信息,加强群众监督。坚持领导干部带头抓_态工作,建立社区yq“口径库”,完善了防范和化解_态领域重大风险工作机制。按照“一岗双责”要求认真落实_态工作责任,坚持书记亲自抓、负总责,定期听取汇报,专题分析研判,时刻关注_态领域新情况、新动向,及时有效应对各类yq状况,引导党员群众维护公平正义、传播正气正能量。
二、存在的问题及原因分析
一是党员学习教育形式不够灵活。在党员教育管理过程中,形式单一,不太注重创新,习惯于按部就班完成固定任务,学习教育还局限于读读报纸、念念文件、传达精神层面,学习的针对性不强,力度不够大,结合实际不够紧密,形式方法不够灵活。二是“共驻共建”工作机制还不健全。在落实“五联双报到”工作要求上还有差距,共驻共建工作机制还不完善,清单化管理和契约化服务还很欠缺,常态化开展活动还不能有效落实。在满足党员多元化、个性化服务需求方面,形式还不够灵活,载体还不够丰富,还停留在做卫生、帮贫扶困、走访居民、开展联谊等较低层面,很少能从创新载体、最大化发挥优势、解决街道社区发展等深层次问题上去思考。三是在破解党建工作难题方面创新劲头不足。对新形势下基层党建工作的思考研究还不深,破解难题还不够,特别是在党建品牌的建设上还存在创新不够、谋划不足,与街道社区工作融合度不高,示范带动效应、辐射力、影响力小的问题。
存在问题的主要原因:一是主责主业意识不强。党建工作安排部署多、跟进指导少,党建工作虽有形式上的落实,但无效果上的体现,从自身和主观方面找原因和想办法做得不够。二是攻坚克难精神不够。党建工作思路不新,面对调整的辖区管理面积,党建任务剧增,拘泥于凭老经验办事,思考谋划党建标准化建设不深。三是创新能力有所欠缺。党建工作计划性、指导性不强,有时因工作头绪多,党建工作研究不够全面深入,过程管理不细,前紧后松,没能一抓到底。
三、下一步工作思路和主要措施
1.强化理论武装,明确发展目标。对____思想和__精神及_重要讲话精神专题培训学习。健全书记负总责、分管领导抓分工、支部书记具体抓,层层抓落实的责任体系。定期分析研判班子运行情况,定期开展党建责任和党风廉政主体责任约 ……
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