讲话入情入理听众入脑入心——例谈如何写出让听众有感度高的讲话稿之二
昨晚，久未更新的“三好公文课”又“上新”了——围绕如何把话讲得让听众更有感，我以不久前自己在关工委工作会议上的一次讲话为例，系统梳理了5条经验
体会。
其实，当天上午我所作的一个讲话，听众有感度也相当高，而且内容与时下迎新春、过大年的背景更为吻合。为了蹭一蹭过年的热度，也加深读者朋友对上一堂课所讲内容的感性认识，今天我再追加一个“姊妹篇”，也可以说是上一讲的“续集”。
这个讲话，是我在本单位年度工作
总结暨团拜会上讲的。为了开好这个会，我作了精心设计、周密安排、认真准备——参加会议的，不仅是本单位的全体干部职工，还有专门邀请的家属代表。开会的时候，先用滚动播放的PPT展示过去一年本单位取得的主要成绩，火红的“成绩单”渲染了会场气氛，起到了暖场作用；紧接着，由班子里的常务宣读致家属的慰问信，“纸质版”印在粉红纸上、人手一份，“电子版”在本单位的微信公众号上同步推出；然后是5位家属代表（父母代表1名，丈夫、妻子、儿子、女儿代表各1名）动情感人的发言（过后我们也以“听听家属的心里话”为题，在公众号上进行了集中推送，发出后好评
主要是因为××工作确实很忙、任务很重，有的时候还很急，一年到头没有淡季、没有闲时，就像××妈妈刚才说的那样，天天短平快，年年马拉松；正因为如此，不少干部职工在顾家方面做得很不够，不是不想“顾”，而是因为加班多、出差多，心有余而力不足，实在不怎么顾得上，所以特别需要家属的理解支持，需要家属在我们顾不上的时候及时顶上、补上。化用一位老同事的话来说，从事××工作，能力不强应付不了，身体不好支撑不了，家人不理解坚持不了。那么，怎样才能增进理解呢？非常重要的一点是增进了解，了解越多才能理解越深。
起草这篇讲话稿的时候，我突然想起了女儿两次听我讲课的经历。我是当大学老师出身的，讲课是我当年的主要工作，也是我自己感觉的强项。为了让女儿了解以至崇拜她老爸，她还在上小学的时候，我就做了一次尝试——让她坐在教室后面，旁听我给学生作讲座。没想到的是，我讲了接近两个小时，她真的坐住了、听完了。我以为是自己讲得好，深深吸引了她，一讲完课就满怀期待地求证，问：“爸爸讲得好不好？”她摇摇头，回答说：“没听懂！”十几年过后，我成了一名“老Z工”，工作更忙了；女儿也在我的“放养”中长大了，成了一名大学生。2019年5月，我到南开大学开展人才招录宣讲，其间应邀作了一次讲座，顺便把在天津读大学的女儿叫去“蹭课”。这一回，又有一个“没想到”——女儿听完课，没有当面对我的课作出任何评价，却在微信朋友圈里发了一段感受，她说：“时隔十五六年，认认真真坐下来，再听了一堂粑粑讲的课。我原来觉得他的生活很受限，紧凑而疲惫，时间不_。在听课期间，我突然发现其实他是幸福的，他找到了自己毕生热爱的工作。他讲到自己的工作是自豪的，脸上是愉悦的。虽然累，他也乐在其中，他觉得一切都值得。”这段话，一开始我并没有看到，是我爱人先看到的，她看到之后专门打电话问我看了没有。看完女儿发的这条微信、这段感言，我知道，女儿真的长大了、懂事了，既听懂了爸爸讲的课，更懂了她老爸这个人。而我爱人第一时间打电话，提醒我看女儿发的微信朋友圈，说明她也是懂我的。我在网上看见过一句话：“最大的幸福莫过于三件事——有人信你，有人陪你，有人等你。”我觉得，“有人信你”不如“有人懂你”，懂你就是理解。
作为××部这个大家庭的“家长”，我想用今天这样的形式，让家属更懂我们，更懂我们的工作性质、工作特点，更懂我们难以顾家的原因和深埋心底的内疚，更懂我们内心深处你们永远在线的爱。同时，也代表全体干部职工，向家属说出我们共同的感激，感谢“亲们的支持”给予“我们的力量”。
俗话说：“天有三宝日月星，地有三宝水火风，人有三宝精气神。”人体是否健康，集中体现在精气神上。人体的生命活动，也要靠精气神来推动。工作中，我们经常说要提振干事创业的精气神，说的就是这个道理。精气神这三宝，气发挥承上启下、推动运化的作用，气壮则精满、神旺。如果把人体比作电池，精就是电解质，神就是正负极，气就是电流，起着传递能量和驱动外物的作用。过去的一年，我们经历了许多喜事盛事，也扛起了一件件大事要事难事，同志们干劲特别大，“气”也特别足，尤为突出地体现出这么六种“气”。
第一种是绝对忠诚的“满满元气”。思想的力量源于信仰，组织的力量源于忠诚。我们牢记领袖嘱托，把忠诚二字内化于心、外化于行，体现在坚决贯彻_决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。（具体内容略，下同）
第二种是奋发有为的“蓬勃朝气”。我们坚持在推进_事业中充分发挥职能作用，自觉在围绕中心中找准重心、在服务大局中科学布局，以高质量××工作服务高质量发展。
第三种是公道正派的“浩然正气”。我们坚持把公道正派作为立身之本、履职之要，作为干部工作_理念贯穿选人用人全过程，自觉做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。以选人用人的风清气正维护了政治生态的山清水秀。
第四种是克难攻坚的“无畏勇气”。面对××书记、××组长到NN
调研时提出的发展“破局”要求，我们以舍我其谁的勇气挑重担、克难关，当好改革攻坚的突击队。
第五种是敢抓敢管的“一身硬气”。我们认真履行_建设“施工部”职责，保持“永远吹冲锋号”的定力和韧 ……
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