在区“一把手”“三创”培训班结业式上的主持词暨讲话要点

在区“一把手”“三创”培训班结业式上的主持词暨讲话要点
同志们：
刚才，3位学员代表立足本职进行了交流发言，从不同角度谈了学习体会和下一步工作思考，讲得都很好。同志就进一步加强发现培养选拔优秀年轻干部工作作了部署。这项工作事关长远、事关大局，组织部门要牵好头、抓好总，各部门、各街镇、各单位要高度重视，与区委部署的建设“五有”干部队伍工作结合起来，统筹抓好落实。
这次培训班重点围绕创新设计了相关课程，主题聚焦、内容丰富、安排紧凑、针对性强，紧贴当前普陀发展实际和工作所需，帮助大家打开了视野、拓展了思维、丰富了知识，取得了良好效果，达到了预期目的。希望大家尽快消化吸收，把学习成果带回到工作岗位，真正转化为实干实绩。
上周五，我们召开全区干部大会，围绕“五有”标准，对干部队伍建设作出了全面部署。昨天在培训班开班式上，我就领导干部如何加强学习提了要求。这里，我想结合这次培训的主题，重点围绕“创新”和大家交流三点体会。

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级派单、下级落实转变为上级赋能、下级减负，共同推动目标的实现。条线部门对块上也不是单向的管理和指导，而是要更多给予协助，更好呼应块的需求，解决块的问题。
二、要持续放大创新成效
要以我们正在做的事为中心，进一步把创新思维、创新能力转化为谋划推动高质量发展的强大动力，带动形成更多发展新优势、改革新突破、工作新成果。
一是要创造性落实_、市委决策部署。对于_、市委作出的新战略、新部署、新要求，我们要积极开动脑筋，打破以往的思维惯性和工作惯性，把不折不扣落实的原则性与创造性落实的灵活性有机统一起来，找到契合普陀实际的路径、方案和抓手。一方面，要立足更大格局思考，着眼国家所指、上海所需，普陀所能，进一步找准定位、确立目标、发挥优势、明晰路径，跳出普陀看普陀，在服从大局中体现担当，在服务大局中把握机遇。一方面，要对照更高标准谋划，把眼界放宽、标杆拉高，主动借鉴兄弟区、外省市甚至国际上的先进经验，在司空见惯的地方多改进，在没有先例的地方敢突破，努力创造更多新亮点、兴奋点。
二是要创造性推动经济社会发展。科技创新要多出大招。就是要有大思路、大手笔，敢打大牌。要发挥“中华武数”的组合效应，打破行政壁垒和界限，搭建更多区域创新合作的平台，支持各类企业特别是民营企业、小微企业共享创新资源。要探索建立风险共担和风险控制机制，用好政策工具箱，加快科技成果从实验室走向市场。产业立区要多出真招。就是要真抓实干推动产业发展壮大。要聚焦重点产业、新兴产业，加快延链补链强链，既要突出特色、做强长板，也要精准发力、补齐短板。要让干部多进入微观层面，帮助企业找资金、找人才、找伙伴、找市场，真心真意帮助企业排忧解难。项目建设要多出高招。就是要高举高打推动重大项目早落地、早开工、早建成。凡是能提高效率、压减环节的办法都要敢于尝试，凡是能精准匹配要素资源的手段都要敢于探索，确保快出形象、快出功能、快出效益。基层治理要多出新招。就是要鼓励基层大胆探索、创造经验。要给基层解决问题留足空间，比如，如何打造全过程人民民主样板、如何做强“两个梯队”、如何完善“条块协同”机制，都要进一步探索深化。民生改善要多出实招。就是要实打实解决群众急难愁盼问题，让群众得实惠。要把群众最关心的住房、教育、医疗、养老、社会保障等问题清单，尽快转化成任务清单，从群众生活中的难点痛点找到工作切入点，以小切口推动大变化，把群众家门口的事办得更实更好。
三是要创造性提高工作效率。创新有难度，但并非高不可攀，也不总是“高大上”。只要用新的理念、措施、办法，把过去没办成的事办成了，就是创新；把过去办成的事，现在办得更高效、更漂亮，也是创新。一方面要坚持问题导向，多推出一些针对具体问题和细节的微创新，通过健全机制、优化流程、数字赋能，让成本更低、服务更好、办事更快。另一方面要充分尊重基层和群众的首创精神，多倾听基层的呼声，多汲取群众的智慧，把基层的实践创造和方法经验及时挖掘提炼出来，在更大的范围推广应用。
三、要全面优化创新环境
创新不仅仅是政府在推的事、企业在做的事，更应该是全社会共同追求、共同参与的事。领导干部要带头尊重创新、崇尚创新、鼓励创新、服务创新，推动形成人人创新、时时创新、处处创新的生动局面，让创新成为一种氛围、一种时尚、一种势能，更好推动普陀各项事业发展进步。
一是要大力弘扬企业家精神和科学家精神。企业家是创新的市场主体，科学家是创新的研究 ……

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