立足“三实”赋能机关建设高质量发展

立足“三实”赋能机关建设高质量发展
近年来，XX镇纪委综合运用理论学习、谈心谈话、结对帮带、实践锻炼、正反典型教育等多种形式，锚定“三实”工作要求，健全制度机制、强化纪法教育、加强监督执纪，为机关建设高质量发展提供坚强纪律保障。
做实学习教育，加强政治引领。坚持不懈

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做实学习教育，经常性开展业务能力培训勤练内功，帮助年轻干部提升“看家本领”。
抓实关键节点，强化监督作用。围绕机关干部新入职、新调动、新提拔等关键节点，开展警示教育活动，坚持正面引领、反面警示双向发力。针对不同的岗位性质和工作特点，全方位构建科学严密的制度体系，提升管理水平。督促党员干部主动自查自纠，围绕重点工作、岗位职责、业务流程等，全面查找廉洁风险点，突出对党员干部依规依纪依法履职用权及干事创业精气神等情况开展靶向监督，配套制定防控措施，不断规范党员干部秉公用权。精准处置涉及党员干部的问题线索，严肃查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气等突出问题，坚持用铁的纪律、严的规矩约束党员干部。
落实严管厚爱，激励担当作为。守护干部成长“黄金期”，拧紧干部思想“总开关”，将“严管”与“厚爱”落实到位。将做实做细日常监督作为规范党员干部行为的有效措施，通过信息数据采集、开展谈心谈话、拓展监督维度等方式，对党员干部苗头性、倾向性问题常打招呼、勤提醒，推动党员干部绷紧作风弦，时刻警醒党员干部在履职用权上严之又严、慎之又慎。护 ……

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