关。以提升组织力为重点,扎实开展机关党建“灯下黑”整治“巩固年”活动,制定落实机关党建问题、任务和责任“三张清单”,做好机关党建“结合”“融入”“贯穿”三篇文章,切实发挥表率作用。鼓励运用新媒体提高机关党建实效,用好_党员信息管理系统,拓展“互联网+”“智慧党建”“三会一课”网上全程纪实等,增强党员教育管理实效。
总结推广“党建项目”“书记项目”探索“四型党日”,深化“四式党课"形式和内容,形成可操作、易复制、能推厂的经验做法,增强机关党建吸引力。坚持“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”思路,每年按照一定比例确定升星党组织,实行动态管理,增加五星级党组织规模数量,促进晋位升级、整体提升。建立机关
党建工作创先争优“以奖代补”制度,提高奖励标准,对获评为模范机关、星级党组织、优秀书记、优质党建案例的党组织进行表彰奖励,鼓励机关出特色、出经验、出典型、出品牌。
强化作风建设,创建务实高效的服务机关。总结机关党员干部参与
疫情防控、复工复产、基层治理经验做法,深化结对共建和在职党员到社区报到机制,与结对社区(村)签订共建协议,每季度至少开展1次结对共建活动,每年在社区走访-次群众、提出一-条建议、参与一次活动。办理一件实事。在机关窗口单位设立党员责任区、党员先锋岗等做法,全面推行基层审批服务事项“马上办、网上办、就近办、一次办”建立统-目录、办事指南、工作规程,让群众看得懂、少跑腿办成事。常态化开展廉政警示教育,围绕“学、观、查、讲,读谈、评悟”八项措施,全面推进“8+x”廉政警示教育周活动,开展“廉洁清风进家庭”的“廉洁家访”行动,引导机关干部带头注重家风,树立干净干事的清廉形象。在窗口单位开展“评优亮丑”活动,引导各机关单位争评“十优满意部门(单位)、十优满意站所(窗口)”,破解“惆懒散”,根治“机关病”,提振“精气神”强化群众监督,涵养全心全意的为民形象。全面落实为基层减负各项措施,着力解决文会过多、检查过多留痕过多等问题,纠治机关理论学习、组织生活、制度落实等方面存在重数量轻质量、重形式轻效果的问题,保持尽心尽责的务实形象。
强化文化建设,创建和谐健康的文明机关。深入推进移风易俗,以“善行义举四德榜”为载 ……