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退役军人职业技能培训筹备工作推进情况工作汇报

发布时间:2020/9/20 11:28:23 字数:3263
【提纲】一是筹备工作推进基本情况二是筹备工作取得初步成效三是下步培训工作打算建议。一是学习领会通知精神。二是沟通请教职能部门。三是对冲落地标书方案。一是建立健全组织。二是修正修善方案。三是探索探知方法。一是抽组精干师资力量。二是特邀顶级专家教授。三是匹配一流管理队伍。一是防疫准备到位。二是防疫教育首位。三是防疫措施配位。一是培训场所合法。二是规章制度合规。三是教学培训合理。一是有职能部门指导。二是有过往经验借鉴。三是有责任担当团队。一是基于疫情影响抓紧抢夺耽误的时间。二是基于调研指导抓紧补齐遗漏的短板。三是基于培训需要抓紧解决硬核的问题。一是培训模式问题。二是生源分配问题。三是培训监管问题。
退役军人职业技能培训筹备工作推进情况工作汇报
尊敬的各位领导,各位同事:
根据省退役军人事务厅调研指导工作安排,现我代表公司就退役军人职业技能培训筹备工作推进情况作一简要汇报。主要汇报三个内容:一是筹备工作推进基本情况;二是筹备工作取得初步成效;三是下步培训工作打算建议。
汇报第一个内容:筹备工作推进基本情况
依据20XX年X月某某省退役军人事务厅关于退役军人职业技能培训工作批复要求,我公司接到承训任务后,公司领导十分重视,全体员工倾力行动,培训筹备工作进展顺利,目前基本准备就绪。
(一)加强学习消化,深刻领会“职业技能培训”精神实质
一是学习领会通知精神。今年X月X日省退役军人事务厅下发了《关于开展20XX年自主就业退役士兵职业技能培训工作的通知》,通知下达后我公司认真组织了学习,深刻领会了精神,着力高效围绕通知的四个方面要求,全面对照公司实际进行了消化理解。二是沟通请教职能部门。培训工作没有现成经验可鉴,对有关政策理解也不太精准,前期
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位培训的退役军人实现“培训即就业,离校即上岗”。二是特邀顶级专家教授。拥有一支庞大的顶级专家教授,采取专职与兼职结合的人力资源运作模式,即是我公司经营特色也是切实可行、行之有效的模式,当下我公司为确保培训实效,特邀顶级专家教授40多人。三是匹配一流管理队伍。教好学好是基础,管理队伍是保证。安全不行一切归零。我们这次培训工作根据培训方案,匹配了教学管理、学生管理、健康管理、日常管理、应急管理等闭环管理队伍力量,确保整个培训期间不发生任何安全责任事故。
汇报第二个内容:筹备工作取得初步成效
(一)疫情防护有保障
一是防疫准备到位。周密制定了疫情防护措施,严格细致地做好开班前的各项防疫准备工作,集中采购了培训期间所需的防疫物品。二是防疫教育首位。我公司根据“职业技能培训”施训方案,培训对象到位后,第一课结合综合素质培养组织疫情防护教育,确实扎牢健康管理根基。三是防疫措施配位。在培训开展期间,我们要严格按照疫情防控工作要求,落实封闭管理、口罩佩戴、体温检测、消毒消杀、隔位就坐等防控措施。
(二)管理规定有遵循
一是培训场所合法。我公司专业承训场所主要使用我们自己的专业教室,就在我公司里,实训场所都与合作单位签订了场地使用证明、使用协议。二是规章制度合规。我公司按照省厅和就业处要求,分别制定了教学管理制度、学员管理制度、安全管理制度和突发事件应急预案等,切实落实好依法治教、依法施管。三是教学培训合理。教学合法主要方法得当,我们在标书蓝本基础上进一步优化了课程设置,承担教学任务的老师的资质进一步进行了确认,同时对保证教学质量做了培训规模的科学预判与预期评估。
(三)培训实效有底数
一是有职能部门指导。省市职能部门长期为企业服务的初心始终不渝,为企业办实事办好事的作派始终不渝,为培训工作提供业务指导的措施始终不渝,所以我公司没有理由办不好培训工作,也不可能达不成培训实效。二是有过往经验借鉴。各位领导,不谦虚的讲我公司有多年办人力资源开发和培训的过往经验,尽管不能套用,但教育教学和人才培训的基本规律是一样的,应该有过往经验借鉴,我们还是有底气达成培训实效的。三是有责任担当团队。公司承担培训任务的教学人员也好管理队伍也罢,尽管大多比较年轻,但在行业里实际工作证明他们是有担当一代,有责任的一代,也是有希望的一代。因此人的问题解决了其他都不是事。
汇报第三个内容:下步培训工作打算建议
(一)初步打算
一是基于疫情影响抓紧抢夺耽误的时间。今年确实是一个特殊之年,因为疫情打乱一切工作的节奏,我们从项目申报、投标中标、接收任务、筹备培训,工作流程都很顺畅,但具体准备却很阻滞。因此,时间耽误了,复工之后我们必须抓紧一切时间继续精心准备。特别是培训的保障工作必须做实做细。
二是基于调研指导抓紧补齐遗漏的短板。就业创业处各位领导亲临现场调研指导,这对于我承训机构来说是一个莫大的良机。因此,请各位领导全流程、全要素、全系统检查后多多给予指导指正,特别是我培训筹备工作存在短板问题,我们定会第一时间进行纠偏补齐。
三是基于培训需要抓紧解决硬核的问题。这次集中职业技能培训,培育时间短、课程内容多,组织难度大,培训对象基础参差不齐,如何保证教学效果,需要我们老师的智慧;下一步我们在完善筹备工作基础上,重点展开教学效果对策措施研究,特别组训方法研究,以期达到最佳的效果。
(二)工作建议
一是培训模式问题。基于我军年度退役工作时间的确实性,我们建议退役军人职业技能培训由省退役军人事务厅统一安排。第一是时间问题,建议安排时间与 ……
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