某市司法局2023年度落实党风廉政建设主体责任工作情况报告

某市司法局2023年度落实党风廉政建设主体责任工作情况报告
根据区市党委关于党委（党组）落实党风廉政建设主体责任有关规定及市委主体责任办《关于报送2023年度党风廉政建设主体责任落实情况报告的通知》要求，现将市司法局党组班子2023年落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）组织领导责任方面
在落实党风廉政建设主体责任工作中，局党组形成“一把手”负总责，分管领导齐抓共管，部门各负其责，压力层层传导，全局干部职工积极参与的良好工作局面。一是持续深入抓好理论武装。以____思想为指导，深入贯彻落实__关于党风廉政建设工作的重要论述，贯彻落实__及_第七次_工作座谈会精神，按照_关于_态工作的决策和自治区党委部署、市委安排，开展党组理论中心组集中学习20次，专题研讨18场次，中心组成员交流发言56人次，邀请*大学政法学院教授、自治区党校教授进行_法治思想专题讲座2次，开展线上线下理论知识测试5次，开展“感悟领袖风范锤炼过硬作风”读书活动4次，配发相关学习书籍275册。用好“学习强国”平台抓常态化学习，学习管理员定期登录后台查看个人学习情况并制定学习情况“红黑榜”进行通报，督促党员干部强化学习自觉，提高学习积分和学习质量。二是高标准高质量开展主题教育。自深入学习____思想主题教育开展以来，局党组积极作为、主动担当，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”主题，强化学习任务。定期召开局党组理论学习中心组集体学习研讨会议，主题教育开展以来召开理论学习中心组学习

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评议”工作。在局班子成员、全局干部范围内进行民主评议。参评干部本着客观公正、实事求是的原则和对_事业高度负责的态度认真评议我局2022年度干部选拔任用工作，使民主评议工作成为扩大民主、加强监督、促进工作的过程。四是根据《党政领导干部交流工作规定》，结合我局实际，对4名科级干部进行内部岗位调整。进一步推动本局内设科（室）、不同岗位间干部定期交流，增强队伍活力，形成多岗位培养使用干部、发现人才的良性机制。
（三）维护党纪责任方面
坚持把纪律规矩挺在前面，突出_政治纪律，严明组织纪律，用执行纪律的严肃性、坚定性，锤炼纯洁过硬的司法行政队伍。一是严明组织纪律。局党组严格执行民主集中制，落实好“三重一大”事项集体研究和班子主要负责人末位发言制度。截至目前，共召开党组会12次，集体研究决议事项20余件。1－12月份，市司法局“三公经费”支出中，公务接待费用支出0元；公车运行费用支出24.68万元；公务出国（境）经费支出常年为0元。局各级党组织认真执行《党章》要求，严肃党内组织生活制度，先后召开了2022年度党员领导干部专题民主生活会、党员组织生活会，班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会，开展了相互批评。二是严明反分裂斗争纪律。以学习__精神“三个活动”为契机，持续深入开展忠诚教育、反分裂斗争教育，全局党员干部围绕反对分裂、维护祖国统一和民族团结主题，结合实际进行掲批表态发言，开展政策教育和政治轮训，教育引导广大干部职工坚定政治信仰、站稳政治立场，在反分裂斗争等大是大非问题上做到态度鲜明、行动坚决。组织党员集体政治学习、开展“3.28百万农奴解放纪念日”“十一”国庆升国旗唱国歌活动、开展建党92周年系列庆祝活动。以参观红色教育基地、签订《党员干部政治忠诚及不信仰z-教承诺书》等方式，深入开展反分裂斗争纪律教育，坚决不允许对党不忠诚、不老实，搞两面派做两面人，在思想上政治上行动上坚决与十四世达赖和达赖集团划清界限。三是严明“八小时以外”行为纪律要求。将“社交圈”“生活圈”“休闲圈”作为“八小时以外”监督重点，通过大会提小会点，重点加强对干部饮酒驾车、公车私用、赌博、出入高档娱乐场所、与管理服务对象不正当接触、收受礼品礼金、参加z-教活动等隐蔽性、多发性廉政风险提醒教育。
（四）作风建设责任方面
根据区市“作风建设年”系列部署要求和区市领导指示精神，在市委作风办的指导督促下，局作风办坚持高站位、快节奏，紧扣活动目标任务，确保我局“作风建设年”工作取得成效。一是全面落实领导责任。及时成立市司法局“作风建设年”领导小组及其办公室，构建齐抓共管、协调推进的工作格局。制定印发《市司法局“作风建设年”实施方案》，确定重点整治问题、方法步骤，明确牵头领导、责任部门和完成时限，做到了对标精准、目标明确、任务清晰。先后召开2次专题部署会、召开作风建设务虚会3次，召开“作风怎么看、问题有哪些、工作怎么干”讨论会4次，各支部召开“转作风强担当树形象”专题组织生活会。二是准确分析问题，全面抓整改。局党组、单位干部职工先后2次对照“八类问题”“五个不”问题，建立单位和个人两张问题清单，及时准确制定整改举措，建立整改台账。严格落实市委作风办关于主题教育期间作风领域突出问题专项整治、软弱涣散党组织整顿工作要求，坚持边学习、边检视、边整改。建立“改作风”“抓落实”“办实事”三本台账，每月定期更新上报，持续整治形式主义、官僚主义、不担当不作为问题。在“*”微信公众号开设作风建设专栏，及时发布关于我局作风建设方面的动态、举措、成效等。设立“作风建设年”监督举报电话和网l监督信箱，畅通监督渠道，主动接受群众监督，及时处理群众反映问题。三是严格督查问效，切实转变作风。由局政工科牵头，定期不定期对干部职工上下班纪律、请销假制度遵守情况、窗口部门执法司法、服务群众情况等进行督查，采取查阅会议记录、学习笔记等方式，检查干部职工对作风建设相关要求的落实情况，并纳入年度考核目标。四是深入开展领导干部“下基层大接访办实事”“接访日”“上门服企助企日”活动，开展入户调研及大力宣讲__精神、_惠民利民大政方针政策、法律法规知识，认真倾听牧民群众及企业生产生活情况，了解他们存在的困难及诉求。截至目前，“接访日”活动共开展9次，接访人数80余人次，接访事项20余件，“上门服企助企日”活动开展7次，为企业解决困难事项1件，帮助未就业大学生提供就业信息10人次。五是弘扬践行“四下基层”，推动主题教育走深走实。第二批学习贯彻____思想主题教育开展以来，坚持把学习践行“四下基层”作为主题教育的重要抓手，送理论、察实情、访民意、破难题。期间，共开展法治宣讲活动4次，开展调研活动7次，发现问题12项，解决问题6项，形成调研报告3份。六是畅通服务群众“最后一公里”，为更好落实便民利民举措，解决群众办事难、办事远、办事不方便难题，开通了“零接触”远程视频公证法律服务，加强公证书在线核查，法律援助、公证处优化上门办案措施，针对孤寡老人、残疾人等特殊_上门开展公证、法律援助业务，为低收入当事人开通“绿色通道”，减免业务费用，始终践行为民服务宗旨，不断优化公共法律服务措施，切实解决群众的急难愁盼问题。
（五）强化宣传教育方面
一是坚持常态化开展廉政警示教育。把廉政警示教育内容纳入党组理论学习中心组和干部教育培训、支部学习重要内容，开展党章党规党纪学习教育，加强党员理想信念、党性宗旨、廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。通过传达违纪违法典型案例、参观廉政警示教育基地、观看“零容忍”“永远的冲锋号”等警示教育片等形式，达到以案说纪、以案说 ……

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