党课：坚持系统观念着力建设高素质干部队伍

党课：坚持系统观念着力建设高素质干部队伍
同志们：
__在2018年_组织工作会议上提出，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍重点是“做好干部培育、选拔、管理、使用工作”，并明确要求建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系。五大体系相互联系、相辅相成，环环相扣、整体闭环，是对_精准、科学、规范培养忠诚干净担当的高素质干部队伍的总部署、总要求，必须一体推进。其中，素质培养是基础，要遵循干部成长客观规律进行系统性、持续性、针对性培养；知事识人是路径，重在全方位、多角度、近距离了解识别干部；选拔任用是关键，要拓宽视野看功能最优而非结构最优；从严管理是保障，突出日常经常，早打“预防针”，多管“小毛病”；正向激励是方法，要牢固树立激励干部勇于担当、积极作为的鲜明导向。在中国式现代化建设的新征程中做好堪当重任的_干部工作，必须不断强化系统观念，统筹推进五大体系建设，才能抓实干部队伍建设。
一、坚持知事识人“选”
要建立日常考核、分类考核、近距离考核相结合的知事识人体系。经世之道，识人为先。__指出：“识人用人是组织部门的一项基本职能，也是一项基本功。人识准了、用好了，_的事业才会有可靠的干部和人才基础。”干部工作担负着选贤任能的重要职责，必须练好知事识人的基本功。组工干部最大的德是公道正派、最大的才是识人用人。只有练就一双“慧眼”

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培养贯通的素质培养体系。干部能力素质水平的高低影响着其所在岗位作用的发挥。作为团结率领广大人民群众开展中国式现代化建设的实际推动者和_各项政策方针的实际执行者，_的干部必须要有过硬的政治、经济、文化素养。__在2018年_组织工作会议上指出：“干部素质培养是一个长期过程，不是朝夕之功”，“要增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性”。能力素质不是凭空而来的，也不是一成不变的，需要干部自身不断从理论学习和实践锻炼中汲取养分，也需要党组织长期的培养。__用打好四个基础来概括干部培养的重点，即加强党性修养、筑牢信仰之基，加强政德修养、打牢从政之基，严守纪律规矩、夯实廉政之基，健全基本知识体系、强化能力之基，并提出要“把理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程”。
（一）深化思想淬炼。理论素养是干部综合素质的_，只有掌握_看家本领，才能保证信仰不迷茫、思想不迷航、行动不迷向。要坚持不懈用____思想凝心铸魂，把学习贯彻这一_想作为首要任务，组织实施_创新理论学习教育计划，以县处级以上领导干部为重点在_深入开展主题教育，推动广大干部全面系统学、持续深入学、联系实际学，把握好这一_想的世界观和方法论，坚持好运用好贯穿其中的立场观点方法，把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
（二）强化政治历练。要培养干部的政治忠诚，确保他们坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；培养干部的政治能力，确保他们牢固树立“四个意识”；培养干部的政治定力，确保他们始终坚定“四个自信”；培养干部的政治担当，确保他们开拓进取积极作为、敢于斗争善于斗争；培养干部的政治能力，确保他们善于从政治上观察和处理问题、从容应对风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验；培养干部的政治自律，确保他们严格遵守_政治纪律和政治规矩，始终在政治上站得稳、靠得住、信得过。
（三）注重实践锻炼。实践是个大熔炉、大学校，是确保干部“高素质”最管用最有效的办法。要将理论知识学习和实践锻炼成长深度融合，以情景式体验教学强化理想信念，以现场式研讨教学提升能力素养，不断创新理论实践相结合的新型干部素质培养模式。干部成长是有规律的，必须循序渐进，不能急于求成。教育培训提升只是短期的“充电站”，工作实践历练才是常态化的“练兵场”。要积极探索解决干部成长路径趋同问题的有效措施和办法，不断总结干部成长规律，优化干部成长路径，坚持递进式成长模式，绝不能揠苗助长、半路掐尖。
（四）提升专业训练。盘活用好各类干部教育培训资源，探索创新研究式教学、沉浸式教学等新形式新方法，科学设计培训班次和课程结构，紧扣中国式现代化建设的各项任务要求，持续开展与经济社会发展需要相适应的专业化能力培训。把提高干事创业能力作为干部培养的重中之重，不断完善各级各类干部知识结构，补上能力短板、素质短板、方法短板，使广大干部具备专业知识、专业思维、专业方法、专业能力和专业精神，努力培养知识型、开放型、创新型、实干型、专业型领导人才。
三、坚持鲜明导向“用”
要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系。__指出，“用人上的不正之风和腐败现象对政治生活危害最烈，端正用人导向是严肃党内政治生活的治本之策”。选人用人导向是政治环境的风向标，是政治生态的晴雨表，一旦出现偏差，干部工作就会失去公信力，组织部门也就丧失了权威和信誉，_的事业将受到严重的威胁。组织部门要着眼事业发展和领导班子建设需要，坚持德才兼备、以德为先，坚持新时期好干部标准，以正确用人导向引领干事创业导向。
（一）更加突出政治首位标准。有才无德会坏事，有德无才会误事，有德有才方能干成事。要坚持德才兼备、以德为先，尤其注重看政治品德。政治上有问题的人，能力越强、职务越高，危害就越大。在干部选拔任用环节必须坚持把政治标准放在首位，大力选拔坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以_同志为_的_保持高度一致的干部，对那些政治上的“墙头草”、“骑墙派”、“两面人”，那些违反_政治纪律和政治规矩、存在“七个有之”等问题的人坚决挡在门外，对廉洁上有硬伤的坚决“一票否决”，使纪律和规矩真正成为“带电的高压线”。
（二）更加突出专业能力素养。__强调，注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应___发展要求的能力。只有具备干事创业必需的专业素养，才能善担当尽责任、作贡献开新局。面对严峻复杂的形势任务，干部队伍不同程度存在“本领恐慌”、能力不足的问题，不适应的一面在上升。这就要求我们在坚持政治标准的前提下，更加重视干部的素质能力，大力选拔有真才实学、能力过硬的干部。
（三）更加突出担当斗争精神。大事难事看担当。敢于担当、勇于负责是干部必须具备的基本素质，有多大担当才能干多大事业，尽 ……

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