【提纲】一、存在的主要问题。一是在“学懂弄通做实”上还有差距。二是在学用结合上还有差距。一是政治敏锐性和鉴别力还不够强。二是政治理论学习有所放松。一是攻坚克难勇气不够。二是主动担责意识不强。一是一抓到底的干劲不足。二是开拓创新的精神不足。一是问题导向不够鲜明。二是服务理念不够牢固。二、问题产生的原因分析。一是党性锤炼还有差距。二是思想修养有所放松。三是公仆意识树的不牢。四是主动担当劲头不足。三、今后努力方向和整改措施。一是强化理论武装，坚定理想信念。二是主动担当作为，忠诚履职尽责。三是坚持以上率下，持续转变作风。四是坚持从严治政，恪守清廉本色。
些需要改进的方面。
一是一抓到底的干劲不足。面对纷繁复杂的工作，安排部署的多些，对执行过程关注的少些，对有的重点工作没有直接上手督促检查，在一抓到底、亲力亲为方面做得还不够。
二是开拓创新的精神不足。在环保高压态势之下，有些涉及环保的工作，认为只要坚持原则，遵照上级部署，按部就班完成任务就可以了，立足长远、持续发展等想法没有很好的坚持，敢闯敢干、一往无前的奋斗精神发挥的不好。
(五)
工作作风方面。虽然能够坚持“理论联系实际、密切联系群众”的工作作风，但在实际工作中也还存在一些差距和不足。
一是问题导向不够鲜明。在提出工作目标、制定
工作计划、确定工作措施、检验工作成效等方面缺乏问题导向、风险意识和有的放矢的理念，接地气不够，实效性不强。开展
调研过程中，有时调研图形式、不系统、不细致，调研主题不突出，缺乏针对性。
二是服务理念不够牢固。习惯“按部就班”等文件等批示，主动服务意识有所弱化，对基层干部群众所思所想了解掌握不全不够，在顺应他们的发展愿望、服务需求、成效期盼等方面，没有服务好、服务到位。深入群众不足，繁忙之余虽然也深入了一部分乡镇、社区和部门进行了调研，但基层群众一些具体情况的反映、具体问题的处理、具体困难的解决，多是听乡镇、社区和部门的领导
汇报，没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。
(六)廉洁自律方面。自己能够严格遵守《准则》《条例》，时刻坚持用_员的标准严格要求自己，始终坚持艰苦朴素、勤俭节约的生活习惯，注重家风、家教，从严要求家属子女，带头履行“一岗双责”。但在具体工作中，督促主体责任和监督责任落实的方式方法还过于传统，主要依靠集中检查、听取汇报等方式督促落实，通过集体约谈、个别打招呼泛泛要求、传导压力，针对性不强，问题导向不鲜明，在如何推动“两个责任”落实上的措施还不多、不硬。对分管部门同志党风廉政教育不够及时，监督不够到位，没有做到常教育、常警醒。
二、问题产生的原因分析
通过认真剖析问题产生的原因，我觉得根源还在思想认识上，主要表现在：
一是党性锤炼还有差距。个人在党性上还不纯粹，在工作头绪多、任务重的情况下，没有完全做到从大处着眼、小处着手，在推动工作上台阶、上水平方面功力还不深厚。这些问题是自满心理的表现，更是党性不够强、修养不够深，没有真正把加强党性修养和党性锻炼作为改造主观世界的终生课题。
二是思想修养有所放松。在理论学习上还存在时紧时松、浅尝辄止和囫囵吞枣的现象，特别是在工作头绪多、任务重的情况下，满足于完成“规定动作”，终身学习、学以致用的理念还没有真正牢固树立起来。说到底，还是理想信念有所弱化，没有做到思想政治上的常敲打、常提醒、常反思。
三是公仆意识树的不牢。在处理涉及基层和群众的问题时，有时没有更多地从群众的角度想问题、办事情，一些群众反映的热点难点问题没有能针对性地沉下去，寻求解决的办法，反映出与群众的距离疏远，群众观念树立得不牢固。客观上是时间有限、精力不济，但主观上还是没有把群众摆到心中最高位置，以群众为中心的思想践行不够到位。
四是主动担当劲头不足。思想上还缺乏昂扬斗志和充满激情的奋斗精神，抓落实上敢抓敢管、勇往直前的劲头有所松懈，抓工作的务实性、坚韧性还不强，制度执行上动真碰硬的魄力不够，没有真正把纪律规矩挺起来、严起来。总的来说，是没有始终做到高标准、严要求，没能很好地把_优良传统内化于心、外化于行、转化为自动自发。
三、今后努力方向和整改措施
针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，本人将结合自身实际，逐项认真抓好改进落实。
一是强化理论武装，坚定理想信念。始终把纪律规矩挺在前面，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上始终与_保持高度一致,坚决贯彻落实_和省市区委的各 ……
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