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2023年总支书记述德述责述法述廉报告

发布时间:2023/12/25 20:02:59 字数:2237
【提纲】一、强化党建引领,以学增智提高政治能力。二、统揽发展大局,全力以赴确保安全稳定。一是坚持系统观念,推动基础工作提档升级。二是坚持问题导向,推动除险保安落实落细。三是坚持守正创新,推动队伍建设行稳致远。三、坚持法治思维,着力提升规范管理水平。四、突出从严管理,巩固发展良好政治生态。二是科室部门之间协同联动的意识和能力还需提升。
2023年总支书记述德述责述法述廉报告
2023年,在上级党委的正确领导下,本人与总支班子成员一道,坚持以学习贯彻____思想主题教育为引领,牢牢把握稳中求进工作总基调,以强烈的责任担当和务实的工作举措,团结带领全体干部,强基础、补短板,抓安全、促提升,较好地完成全年各项工作任务,单位整体工作呈现良好发展势头。现将一年来工作总结如下:
一、强化党建引领,以学增智提高政治能力
坚持理论武装不松懈,带头推进主题教育,通过学原著、读原文、悟原理,深入学习____思想特别是_法治思想,切实以思想自觉引领行动自觉。严肃党内政治生活,高质量召开主题教育专题组织生活会,深入开展批评和自我批评,分级分
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分类_,进一步提升动态_精准性时效性;推动常态化反向检查,不断强化*履职处置能力;举合力开展预案打击,起到良好震慑警示作用。全年重大违规违纪问题呈下降趋势,安全形势不断向好。
三是坚持守正创新,推动队伍建设行稳致远。坚持弘扬队伍正气,激发进取锐气,多措并举强化支部战斗堡垒作用,严爱并重提升队伍建设成效。狠抓基层支部能力建设,大力弘扬队伍清风正气。实行*制度,保障基层工作延续性可控性,以“头雁效应”激发“群雁活力”;落实每日晨会制度,确保人人有任务、人人有责任、事事有反馈,实现工作落实和管理闭环;推进“红满网格”基层治理模式,结合队伍实际健全规范教育交流、帮扶解难、监督提醒等亦师亦友网格管理机制,并延伸至“八小时外”和干部家属,筑牢队伍安全底线和廉洁防线。紧盯队伍建设薄弱环节,着力提升队伍战斗力。充实部分青年干部到重要工作岗位,队伍梯队建设短板得到有效扭转;利用行政办公会组织“支部书记沙龙”,安排基层主要领导、优秀科室干部分享工作实践中的成效和经验做法,通过以点带面、辐射带动,强化支部书记组织领导水平,扭转业务空心化不利局面,提高科室部门抓推进促落实能力,形成了领导主动干、科室指导干、干部跟上干的齐抓共管局面。今年以来,全体干部积极克服时间紧、任务重、人力缺等现实困难,圆满完成亚运安保等专项任务,充分体现了队伍的战斗力。着眼营造干事创业良好氛围,助力增强队伍凝聚力。重视青年干部培养,组织拜师仪式,开展青年干部成长论坛,反响强烈,并得到上级机关好评,相关做法在上级宣传平台刊登;坚持底线思维,对个别重点干部不抛弃、不放弃,耐心细致做好教育引导、矛盾化解和关心关爱。今年以来,多名干部惰性、躺平思想及纪律淡薄观念得到很大转变,一线干部的底气和敢于碰硬的正气不断增强,队伍整体士气高涨。
三、坚持法治思维,着力提升规范管理水平
履行推进法治建设第一责任人职责,结合工作实际指导建立健全网格管理、业务线考核及改造、生产管理等相关制度,不断提高基层领导运用法治思维和法治方式开展工作的能力。抓好干部队伍学法用法,利用干部大会开展安全制度警示性学习和特情处置场景式培训,对存在工作瑕疵问题的干部及时进行个别交流提醒,教育引导干部自觉守法、规范执法,防范执法风险。践行司法为民宗旨,强调结合实际推进实质化案件办理,压实案件办理、执法监督、会议审批三级责任链条,全年工作稳中有进,没有出现一起差错,实现政治效果、法律效果、社会效果相统一。
四、突出从严管理,巩固发展良好政治生态
落实全面从严治党第一责任人职责和“一岗双责”,持续深化“清廉中队”建设,以“纪律教育一刻钟”为抓手,常态化 ……
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