、服务于_事业全局，准确把握_方针政策，把握_提出的新要求，坚决贯彻落实_各项决策部署。要加强专业知识、专业能力的学习培训，注重培养专业作风、专业精神，大力提高专业思维和专业素养，做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。善于
总结工作经验，特别是善于总结提升推动工作的好方法和好经验，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，扭住改革发展稳定的“牛鼻子”，找准工作的切入点、着力点和突破口，持续用力，久久为功。要克服自满和懈怠，自觉加强学习，加强实践，虚心向领导、同事学，向专家、基层和群众学。
三、深入调查研究，夯实担当之“基”。调查研究是谋事之基、成事之道，无论是谋划决策环节，还是执行落实环节，都需要深入地调查研究。
调研要勤，要迈开步子，多到一线去调研；对重大问题，要反复多次调研。调研要实，既要到工作开展好的地方去总结经验、提升工作，又要到困难较多、矛盾尖锐、工作做得差的地方去研究问题、推动工作，真正做到听实话、察实情、求实效。调研要深，紧扣工作中需要解决的重点、难点问题，带着问题去、带着思考去，深入开展调查研究，把矛盾和问题搞深摸透，找到解决问题、推动工作的办法。要发扬求真务实的
工作作风，深入实际、深入基层、深入群众进行认真细致的调查研究，努力掌握本地区、本单位的发展基础、优势条件、制约因素，掌握人民群众的愿望、要求和呼声，使各项工作建立在符合客观规律的基础之上。要力戒形式主义、官僚主义，着力解决责任书不规范、“一票否决”事项设置不规范、督查检查考核数量多频次高、重留痕不重实绩、调研不实及“调门高、行动少、落实差”等方面问题，使广大基层干部从痕迹管理、文山会海中解脱出来，俯下身子深入群众，聚精会神地搞建设、抓落实、谋发展。
四、保持廉洁自律，夯实担当之“风”。__郑重告诫_：“我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对‘为官不为’感到羞耻。”当前，在正风反腐高压态势下，有的党员干部“为官不为”问题与纪律要求严、问责力度大联系起来，认为现在管的紧、查的严、风险大，多一事不如少一事，于是该办的事不办了，该跑的项目不跑了。要牢牢守住用 ……
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