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学习感悟:“三力三新”激发人才动能活力

发布时间:2023/10/31 13:08:29 字数:1340
学习感悟:“三力三新”激发人才动能活力
近日,《求是》杂志发表__重要文章《推进中国式现代化需要处理好若干重大关系》,文章指出要深化各方面_机制改革,充分释放全社会创造潜能,鼓励科学家、企业家、文艺家等各方面人才特别是青年人才创新、创造。各级组织部门要大力完善党管人才和“引得进、留得住、用得好”人才工作体系,紧盯选育用留全链条集中发力,不断增强新渠道、新载体、新生态融合
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”式支持转变为“保基本、优项目”“造血式”政策支持,提高人才科创投入产出比。要放大校地合作平台、创业孵化载体人才集聚效应,深化产教融合研究生联合培养机制,深挖科创企业人才需求,引进培育一批高层次人才及团队,构筑产才融合新高地。
二、精准发力齐抓,在构建新载体中留住“智多星”。__强调,要让事业激励人才,让人才成就事业。人才和事业相生相长、相互促进。要坚持以产业聚人才、以人才兴产业,聚焦高水平产业集群建设,打造一批特色专业创新园区,推动高新企业规模化、规上企业高新化,育成一批“行业龙头”和“链主”企业。事业和平台是拴心留人的根本。要加速培育战略科技力量,合力建设高能级、综合性、专业化科技创新平台,助推集成创新、产业转型、人才集聚。人才能不能留得住,关键看服务。要优化营商服务举措,落实重大人才科创项目领导挂钩联系、定期例会推进、深入走访调研工作机制,协调解决难点堵点问题。要用心用情实施留才工程,当好服务各类人才的“后勤部长”,丰富人才创新社区服务设施,努力营造现代气息浓厚、科创功能完善、宜居宜业宜创的科创氛围。
三、凝聚合力成势,在营造新生态中用好“千里马”。__强调,要鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志,主动担负起时代赋予的使命责任。济济多士,乃成大业。科技需要人才,人才是自主创新的关键。要锚定实现高水平科技自立自强,引导科研人才开展原创性、引领性科技攻关,通过重大项目“揭榜挂帅”“赛马”等方式,助力企业对接研发需求“最初一公里”,打通成果转化“最后一公里”。要把招商引资与招才引智 ……
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