街道2023年城市低保工作汇报

街道2023年城市低保工作汇报
今年以来，街道低保工作在省、市、区的和上级业务部门的精心指导下，认真贯彻落实城市低保的相关文件精神和规定，按照应保尽保、规范运作、分类施保、动态管理的原则，明确工作重点、突出规范管理，着力在抓好政策落实、抓好联动服务、抓好规范管理上卯足劲、下功夫，确保低保工作有序推进。
一、主要工作
（一）抓好政策落实，完成提标任务。根据省、市、区关于提高城市居民最低生活保障标准的文件精神，今年X月，我们及时召开专题会议，安排部署低保提标工作，在对所有的低保户家庭收入重新核实的基础上，按照相关通知，低保标准由原来的X元，提高到现在的X元，并按时足额发放到户到人，共补发低保金X元。同时，认真落实分类施保政策，分别对城市无生活来

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。四是宣传政策到位。我们利用现有的资源，通过出黑板报，张贴宣传标语，印发宣传单等形式，宣传低保申请条件，申请程序，履行义务，大病医疗救助，临时救助等_惠民政策
三、抓好规范管理，做到五个强化
在统筹抓好低保工作中，我们不断强化低保监督管理的机制，在坚持应保尽保、规范运作、动态管理、分类施保的基础上，严格按照《城市居民最低生活保障办法》和《城市居民最低生活保障实施细则》有关规定进行操作管理，做到了五个强化。一是强化规范操作。对低保对象和发放金额实行“三榜”公示制。社区在收到个人申请并初步审核后，进行张榜公布，接受群众监督，无异议后，上报街道；街道复审后，进行再次公示，无异议后上报区民政局审批；区民政局接到名单后，经过入户调查、低保资格评估后，将审批结果委托社区第三次张榜公示，群众无异议，纳入低保范围。通过规范程序，进一步扩大了居民群众的知情权、参与权、监督权，基本做到了公平、公开、公正，有效杜绝了人情保、关系保等现象的发生。二是强化动态管理。为了强化城市低保对象的动态管理，做到保障对象有进有出，救助标准有升有降，建立了低保对象家庭收入定期申报和核查制度。低保对象每季度通过社区向审批机关申报家庭收入变化情况，提出续保申请；社区居委会对低保对象家庭收入情况进行重新核实，对家庭收入变化的低保对象及时增发、减发或停发保障金。为明确保障对象的权利与义务，规定符合就业条件的未就业人员申请低保待遇时，必须先进行求职登记，参加公益性劳动，两次无正当理由经介绍拒不就业或不参加公益性劳动的，将取消其享受城市低保待遇的资格。三是强化档案规范。特困群众纳入低保范围后，我们为每户低保对象建立了个人档案，确保资料准确完整，由专人管理负责，确保管理工作额规范化、科学化。四是强化民主评议。街道、社区邀请人大代表、政协委员和热心公益事业的居民代表，组成民主评议小组，定期对低保户进行评议，通过张榜公布、走访取证等形式，广泛征求辖区居民的意见，严格把好低保对象入口关。五是强化定期回访。低保对象每月领取低保金后，我们都要对低保对象进行抽查回访，询问其是否领取到低保金，并查看其就业状况，核算其家庭收入，了解他们所领取的低保金是否能够解决基本生活问题，保证把低保这件好事办好、实事办实。
二、存在的问题
虽然我街道低保工作取得了一定成绩，但也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：一是家庭收入核实难。尽管在家庭收入测算方面下足了功夫，但收入测算难仍然是低保工作的难题。个别低保户存在侥幸心理，收高报低，对自己的职业、工作动态情况避而不谈，给测算工作带来一定的难度，另外对同一行业、同一年龄人员收入没有统一的测算标准，导致家庭收入测算失真，相同情况的 ……

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