区委组织部在全市人才工作调研座谈会上的汇报发言

区委组织部在全市人才工作调研座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
__在__报告中明确指出，“高质量发展是全面建设_现代化国家的首要任务。”发展是党执政兴国的第一要务，人才是第一资源，人才是决定发展的关键因素。要加快构建新发展格局，着力推动高质量发展。站在新的历史起点上，区委全面贯彻落实__精神和__关于_人才工作的重要论述，以恒心构建人才集聚“新磁场”，打出振兴发展“新攻势”，擦亮人才服务“新招牌”，打造人才工作实践载体，以人才工作的知名度和美誉度提升人才的归属感、认同感和荣誉感。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、将人才工作嵌入经济社会发展全局。__指出，“人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用更加明显。”我区坚持把人才工作放到_促进新一轮东北振兴发展的大局中去认识，放到省委、省政府大力支持我市

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与约束监督相结合的新型专技人才管理服务机制。通过对在艰苦边远地区、基层一线工作专业技术人才进行倾斜，激励专业技术人才扎根基层，立足岗位“练本领”、创新创业“建新功”。二是瞄准面向经济主战场“突破口”。全面落实《人才新政30条》，紧盯发展“归雁经济”这件大事，建立党外代表人士数据库，建立健全乡贤联系机制，鼓励乡贤人才积极投身家乡建设。积极开展“同心+”主题系列活动，助力民营经济健康发展。三是抓准人才专项资金投入“落脚点”。充分发挥区人才专项资金“撬动作用”，每年区财政预算安排专项资金不低于120万元，作为重大人才项目的组织实施，高层次人才的引进、培养使用、表彰激励及关怀等支出重点予以优先保障。贯彻落实《区人才专项资金使用管理办法（试行）》《区人才公寓使用和管理办法（试行）》，从制度上保证资金发挥效益。
三、打造亮点提升人才工作的_价值。__指出，“要做好团结、引领、服务工作，真诚关心人才、爱护人才、成就人才。”区将深化区域性工作品牌建设，用“沉甸甸”的诚意，让人才品牌“实实在在”。一是打造“双招双引”品牌，集聚高质量发展新动能。优化开发区“管委会专班+园区产城运营商”“目标+考核”的运营模式，尽快打造成项目建设的主阵地、招商引资的主平台、财税增收创收的“聚宝盆”。在招商引资中同步开展招才引智，做实产业引人、事业留人、乡情感人，带动项目回迁、资金回流、技术回乡、智力回哺。二是打造“文旅产业”品牌，拉动经济增长带动就业。务实办好“丁香人才周”“萧红文化周”活动，扩大“引才+文旅”品牌的吸引力、影响力。抢抓“后冬奥”时代机遇，将河口湿地冬季“冰天雪地”化作“金山银山”，通过现代服务业提档升级，释放消费潜能，催生新经济拉动就业。三是打造“营商环境”品牌，让人才与城市双向奔赴。以落实人才服务、优化营商环境为抓手，深化“一网通办”“一件事一次办”改革，建立常态化政企沟通机制，推进党委联系服务专家工作制度化，让政治生态体系的活力转化为人才品牌体系的生命力，以我区人才工作的知名度和美誉度，提升人才归属感、认同感和荣誉感。
四、探索教育科技人才一体化发展道路。__指出，“教育、科技、人才是全面建设_现代化国家的基础性、战略性支撑。”我区着力加快建设教育强区、科技强区、人才强区，促进教育链、人才链和创新链深度融合，下大力气做好人才引进、培养、选拔和使用工作。一是抓好“十百千人才”培养工程，优先发展教育人才。贯彻实施中小学“十百千”名师培养工程，造就更多骨干教师、卓越教师和教育家型教师，通过提升教师社会地位和待遇保障，吸引优秀人才争相从教，促进教师人人尽展其才。走好人才自主培养之路，不断培养大批德智体美劳全面发展的_建设者和接班人。二是抓好“六个一批”活动，大力选拔科技人才。结合行业部门启动机关工匠、首席业务专家、文化艺术家、社会工作专业人才、技能大师、乡村振兴发展人才选拔，从高等院校、科研院所、企事业单位中选拔热爱科技事业、技术水平高、奉献精神强、热心为“三农”服务的人员加入到科技特派员队伍中来，实现科技特派员村级全覆盖的目标。三是抓好“六大青春”工程，重点培养青年人才。聚焦实施“青春乐业、青春乐居、青春乐享、青春聚智、青春聚能、青春聚力”工程，把为党培养青年 ……

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