银行党员干部主题教育研讨发言：变制度执行力为现实生产力
为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。没有强大的执行力，再好的政策、思路、蓝图都是镜中花、水中月。__在学习贯彻____思想
主题教育工作会议上强调：“我们党百年奋斗的伟大成就都是党团结带领_各族人民拼出来、干出来的，要把__描绘的宏伟蓝图变成现实，仍然要靠拼、要靠干。”发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神，苦干实干、敢于担当是对每名党员干部的根本要求，但在现实工作中却存在一些“把说了当做了，把做了当成了”的现象，让抓落实停在“口头”上、悬在“半空”中。这从表面看是
工作作风不严不实，实际上是更隐蔽的形式主义。干部是抓落实的第一推动力，
功大事。成绩的取得，离不开全行广大党员干部群众团结一致、苦干实干。当前，我行加快发展的任务很重，发展的质量和效益亟待提升，在宏观经济形势积极向好的情况下，我们要牢固树立大局观念和全局意识，在执行上比精神、在执行上见高低、在执行上看水平，以自我革命的精神破除思想积弊，以抓铁有痕的力度改进工作作风，排除万难、真抓实干，千方百计实现年度目标任务。
一要强化求真务实的
调研之风。没有调查就没有发言权，就没有决策权。调查研究是我们收集资料、掌握基本情况和问题的根本手段和方法，要以开展第二批主题教育为契机，认真落实_关于在_大兴调查研究的工作方案，主动深入
农村、社区、企业等基层一线，扑下身子、把脉问诊、梳理问题。要冲着问题去、围着问题转、盯着问题改，围绕客户、员工关心的热点难点堵点问题，明确调研方向，从EOD项目、农地、水利、粮油市场化、支农资金筹集等小切口入手，同基层员工一起分析问题，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。要把推动工作作为调研的落脚点，开展分类分层调研，既要到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方找问题，也要到工作进展快、推进好、群众满意度高的地方
总结经验，形成改进工作的实际举措。要坚持“问题+目标”导向，围绕促进业务发展、夯实基础管理、回应员工关切等方面把脉问诊、解剖麻雀，综合运用座谈、走访、问卷调查等方式，及时掌握真实情况和群众意见，切实将调查研究过程转化为解决问题、推动发展的过程。
二要强化说干就干的执行之力。大道至简，实干为要。“把说了当做了，把做了当成了”的典型表现是表态多、调门高，行动少、落实弱，只开开会、发发文，没有抓落实，说穿了就是没有执行力。当前，支行发展还面临许多新问题、新挑战，只有始终保持锐意进取、敢为人先、迎难而上的奋斗姿态，克服不想干事、不会干事的作风之弊，才能把各方面力量凝聚起来，形成助推支行高质量发展的强大正能量。要紧盯上级党委部署安排的重点任务、重点举措、重要政策和重要要求来抓好责任和工作落实，以有力有效的日常监督促进各项措施落实落地。要及时准确发现有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣，照搬照抄、上下一般粗等突出问题，及时提醒整改，切实打通贯彻执行中的堵点淤点难点。要坚持项目工作法，推行任务清单化、工作图表化、操作手册化、系统控制化的全流程标准化管理，着力提高政策制度的针对性、适用性和可操作性，促进政策制度有效落地，在潜移默化中形成说干就干的良好作风。
三要强化敢于负责的担当之能。敢于担当是一种态度，更是能力和素质的体现。克服“把说了当做了，把做了当成了”的弊病，就是要做到知行合一、踏实干事 ……
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