【提纲】一、查摆出的主要问题。（一）在理论学习方面。一是言与思的深度还不够。二是知与行的结合还不紧密。（二）在政治素质方面。一是工作视野还不开阔。二是发展理念还不创新。（三）在能力本领方面。一是服务意识有所淡化。二是责任意识有所弱化。三是落实制度有差距。（四）在担当作为方面。一是密切联系群众还不到位。二是担当作为还有不足之处。（五）在工作作风方面。一是斗争精神还有待提升。二是攻坚克难锐劲还有待提升。（六）在廉洁自律方面。一是管理约束还要提高。二是自我要求还要加强。二、产生问题的原因剖析。（一）理论学习不深。（二）党性锤炼不强。（三）担当精神不足。三、改进措施。（一）加强理论学习。（二）强化责任担当。（三）严守纪律规矩。
待提升。面对一些工作任务，有时认为领导怎样安排就怎样做，在落实中发现新情况，
调研后认为需要调整措施时，有时顾虑较多，瞻前思后，缺乏敢言说的勇气。
二是攻坚克难锐劲还有待提升。有时遇到困难存有畏难情绪，结合实际，深入研究问题有效破解的举措不多，缺乏敢闯敢试的锐气。
（六）在廉洁自律方面。
一是管理约束还要提高。立足自身岗位和工作实际，严把审核工作关口的意识还要加强，主动接受监督的意识还要加强。
二是自我要求还要加强。工作中看到一些问题，有时认为该领域不是我主要分管，缺乏持续深度的全面调研；有时方式方法比较直接简单，没深入考虑就直接生硬表态。
二、产生问题的原因剖析
（一）理论学习不深。客观上以工作忙、压力大为借口，把学习当成“软指标”，存在就事论事，碎片化学习等情况，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议文件的学习有实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对党史、法律、文化等方面的学习研究有滞后，导致还缺乏政治视野和全局眼光，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。
（二）党性锤炼不强。对照党章党规和__系列讲话精神，深感自己仍有较大差距，没有时刻以高标准严格要求自己，忽视了时刻要有自我约束、自我监督、自我提高的心态。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象。
（三）担当精神不足。面对近年来高速发展中的新矛盾、新问题，工作标准越来越高，工作难度越来越大，有时有求稳怕乱的想法，有时有等候领导安排才好开展工作的依赖想法，勇于担当、开拓创新的冲劲有所减弱。
三、改进措施
（一）加强理论学习。通过学习坚定理想信念，增强_意识、强化党性观念。认真系统学习__系列重要讲话精神，学习党纪党规，学习法规政策，学习各项专业技能知识，看得清大势，辨得清方向。着力更新思想转变观念，把不合时宜的惯性思维、路径依赖、陈旧模式予以置换，用新理念思路指导工作。将上级部门各项决策部署与医院实际有机结合起来，完善落实工作机制，加强督促检查，做到令行禁止，确保政令畅通。
（二）强化责任担当。树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新、真抓实干的自觉行动。用心开展批评和自我批评，围绕*高质量发展方向，看看确定的任务哪些还没做，哪些做的还不够。除了建立长效机制，还要常态化定期梳理，不断完善
规章制度。杜绝“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，树立创新意识，突破 ……
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