某区纪检监察干部教育整顿第二轮检视整治“六个方面”剖析材料

某区纪检监察干部教育整顿第二轮检视整治“六个方面”剖析材料
根据区《关于开展教育整顿第二轮检视整治深入自查自纠的工作方案》，我立足纪检监察工作的实际，反躬自省、重温学习、深钻细研，紧扣信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”，进行自查自纠，认真检视，挖掘根源，找准病灶，制定措施，强化整改。现将党性分析报告如下：
一、关于教育整顿的认识体会
开展纪检监察干部队伍教育整顿，是一次整风肃纪、刮骨疗毒的作风整改，是锻造过硬纪检队伍，磨炼党员品质品格、促进党员修炼升级的重要手段。通过学习__重要讲话重要指示批示精神，__关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述等，能够积极参加英模教育和警示教育，提高了个人的思想觉悟，开拓了思想境界，增强了素质修养，不断增强了干事创业的责任感和使命感，切实达到了教育整顿与推动工作贯通融合，同频共振、同向发力的功效。
二、六个方面存在的问题
（一）对照信仰是否缺失方面。在我心中，始终保持着坚定的_信仰，就像一面永不褪色的旗帜，引领方向，展示未来，亦或是一盏炽热发亮的明灯，凝聚力量，照亮前程。因为有信仰的支撑，我能够在第一轮学习的基础上，通过自学和集

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意识不强，针对“四风”反弹和隐性腐败，坚守原则底线，秉公执法的态度不够坚决，遇到瓶颈难题时，承压奋进、提纲承难有畏难情绪，发现问题、揭短亮丑、处置线索的能力有待于进一步加强。
（四）对照作风不正方面。_作风关系_形象，关系人心向背，关系_生死存亡。虽然能够始终坚定“作风建设永远在路上”的意识，严格落实作风建设的各项规定，但缺乏持之以恒的抓作风的狠劲和猛劲。谋划纪检监察工作时，有时候盲目草率，急于求成，习惯于快节奏，调查研究往往“虚”而不“实”、“浅”而不“深”、“偏”而不“正”，导致谋划工作停留在宏观层面，缺乏针对性。推动工作，按部就班，思维僵化，没有一定的创新元素的介入，有时存在头重脚轻的现象。前期工作花费的精力和心血多，后期跟踪问效存在一定的盲区和漏洞，致使工作出现“高起点开局、严要求推进、低效率呈现”得了尴尬局面。
（五）对照是否滥用权力方面。一直以来，我始终认为，权力的合理运用至关重要，不容小觑，绝不能粗制滥造，必须公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。但对权力的认知简单懵懂，权为民所用的觉悟不高，权力观的导向不明朗，缺乏执法严明的态度，缺乏激浊扬清的能量，缺乏亮剑争锋的斗志。自我净化、自我约束、自我警醒的标准和档次不高。聚焦民生服务，矫治民生领域腐败和不正之风的动力不强，冲劲不足，闯劲不够，对优化生态的长期性和艰巨性的认识不够，需克服瞻前顾后、求稳怕乱、消极怠工的思想，重拳出击、宝刀出鞘，依法依规铲除腐败自身的土壤，通过多方面的专项整治，铲除身边的“硕鼠”蝇贪”刻不容缓。
（六）对照清廉失守方面。能够擦亮清正廉洁的底色，常扫“思想之尘”、常思“贪欲之害”、常破“心中之贼”，但执法执纪监督检查和作风整顿中，大局观念不强，事业格局不宽，考虑问题不全，知敬畏、存戒惧、守底线的界限不分明，自我反省、自我锤炼、自我锻造的能力不足，对小事小节关注不够，自我约束不强，自警自省的能力有待于进一步加强。不能很好地稳住心神，制约行为、守好清白，必然导致“温水煮青蛙”式的“围猎”、“糖衣炮弹”式的“失手”。因此，要将坚持原则、依法办事，强化廉洁融合起来，不断提升思想认识。强化廉洁、秉公执法、承压奋进的意识需要进一步提升。
三、存在问题的原因分析
（一）理论学习的实度不够。区纪检监察干部教育整顿第二轮检视整治，理论学习依然是主旋律。尽管，在第一轮的基础上，更加全面、更加深入、更加系统地学习了__重要讲话、重要指示批示精神，但学习领会的系统性，转化运用的主动性，贯彻落实的有效性需亟待加强、深化。内在逻辑、实践基础、理论渊源等方面的钻研和探索不够，没有真正地内化于心，外化于行，运用新思想、新论断、新观点，指导实践仍然浮在表面，没有按照由浅入深，由表及里的进行_，往深里学、往细里学、往实里学的境界需要全面开拓。主要原因是，没有从讲政治的高度来思考，对世界观、人生观和价值观“总开关”拧得不紧，一定程度上降低了标准，放松了要求。
（二）为民服务的深度不够。作为一名纪检监察干部，对宗旨意识的理解不纯粹、不真实、不通透，没有把发动群众、依靠群众、相信群众作为一切工作的根本力量源泉。以人民为中心的发展思想树得不牢，缺乏公仆意识和服务意识，与民同心、以民共情有所弱化。执法执纪监督检查的不够全面，不够彻底。没有把察民情、解民意、纾民怨真正融合贯通到执法执纪监督检查和作风整顿工作中，对群众反映的急难愁盼问题，列表装框、对账销号的责任意识和攻坚意识不强，和群众的沟通和交流少，容易产生隔膜感，不能真正从闭门造车的境遇中走出来，发挥破圈效应，不断提高干实事、谋实招、求实效的能力。
（三）责任担当的强度不够。在纪检监察工作中，能够严以律己、规范言行、守牢底线。在大是大非面前，能够站稳立场，勇于担当，处理好公与私、情与法、权与利的关系。但面对困难和矛盾，有时候存在求稳怕乱的思想。持之以恒抓作风的劲头不足，岗位廉政风险防控隐患排查不细，对可能存在的风险和隐患，分析研判不足，惩治腐败、惩恶扬善的能量释放不够，坚决抵制“四风”的态度和信心不足，深挖根治，大刀阔斧的改革不强。究其原因，对世界观、人生观和价值观的的打磨和锻造不够强，在实干中磨砺担当不够。
四、今后的努力方向和整改措施
（一）以“学”为始终，补足精神之“钙”。要始终把坚守理想信念作为_员的精神之“钙”和安身立命 ……

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