在全省理论学习中心组示范点申报评比会上的汇报发言材料

在全省理论学习中心组示范点申报评比会上的汇报发言材料
尊敬的**部长，各位领导，同志们：
近年来，**市牢固树立标准意识，坚持把干部教育培训工作作为“推动城市和产业集中高质量发展”的先导性、基础性、战略性工程，不断完善培训内容、改进培训方式、整合培训资源、优化培训队伍，着力提升理论武装质效，为全市加快打造城乡融合发展示范区、助推全省先行区建设提供有力智力支撑。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
紧扣发展主线，校准“初心航标”。坚持不懈用_创新理论凝心聚力铸魂，推动党员干部思想之舵把得更稳

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实施“企业家头雁工程”“基层治理能力提升计划”等系列培训，围绕公务员、企事业单位领导人员、专业技术人员、年轻干部、基层干部等_，开展“适销对路”的专业化培训***余期、*.*万余人次。聚焦能力提升“强化培训”，结合贯彻落实新发展理念、打赢“三大攻坚战”、推进国家治理体系和治理能力现代化等重大决策部署，开展务实管用的专题培训***余期、*.*万人次。聚焦阵地建设“优化培训”，以开展“优质党校”“优质教学基地（教学点）”“优质课程”“优质教材”“优质案例”等“五优”创建暨“名校”“名师”“名课”“名作”等“四名”工程创建活动为抓手，围绕现代化建设、流域综合治理、强县工程、共同缔造等中心工作重点任务，推动培育形成一批精品课程，为大局聚力、为发展助力。
围绕发展需要，打造“品牌坐标”。坚持盘活存量、做优增量、提升质量，打造有特色、有影响的干部教育培训品牌，积极提供“有效供给”。积极开展“送教下基层”活动，围绕镇域“小老虎”建设、乡村振兴、城乡治理等主题，累计开展“送教下基层”暨“两进一讲”活动***多场次，实现镇村两级党员干部教育培训全覆盖。在全省率先实施干部“述学报告”制度。创新开展“训后述学”活动，坚持以述扩面、以述强基、以述增效，在全省率先开展干部“述学报告”制度，用制度力量将学习由“软任务”变成“硬约束”，推动干部教育培训成果共享转化，累计组织述学报告会***余场****余人次，受众*万余人次。探索开展“区域协作共训”活动，倡导组建“襄十随神”干教工作联盟，探索实行力量共建、课程共享、资源共用，累计互相培训干部近****名，推动干部在互学互鉴、互比互促中凝聚对标先进、竞进作为的力量。
夯实发展基础，推动“体系达标”。坚持“硬件提升”“软件配套”两手抓，着力健全完善干部教育培训保障体系，厚植高质量发展的根基。建强师资队伍，通过外引、内拓、传帮带、培训进修、挂职锻炼等途径，先后招引**多名研究生充实党校教师队伍，建立兼职教师人才库***名，组织**批次***名赴_大学等院校进修，选调*名教师到基层挂职锻炼，推动教师在实践 ……

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