2023上半年纪委工作"五大亮点"汇报材料
2023年上半年，在省纪委监委和市委的坚强领导下，XX市纪委监委认真贯彻落实_和省纪委全会的部署要求，立足职责定位，坚持严字当头、全面从严、一严到底，不断强化政治监督，深化政治巡察，驰而不息纠治“四风”，一体推进“三不腐”，持续加强自身建设，不断推动全面从严治党向纵深发展，全市党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展与实际成效，呈现“五大亮点”。
亮点一：聚焦“两个维护”，在强化政治监督上彰显新担当
上半年，全市纪检监察工作围绕“两个维护”加强政治监督。制定“十明确”政治监督清单，建立政治监督动态交办机制，以有力政治监督推动_重大决策部署和省市委工作安排落地落实。以巩固
脱贫攻坚成果、基层监督贯通融合等“十大监督行动”为抓手，着力整治政策落实中的形式主义官僚主义、惠民惠农补贴资金管理使用等“九类”突出问题和违纪违法行为。深入开展护航生态文明高地城市典范建设专项监督，对_及省级
已整改111个，其余问题正在推进整改。
亮点三：坚持担当作为，在夯实“两个责任”上开创新局面
牢牢抓住管党治党责任这个关键，构建明责、定责、知责、履责的责任链条，持续完善管党治党责任格局。协助市委制定《市委落实全面从严治党主体责任年度工作要点》和党风廉政建设责任清单，从县区、市直部门、园区、市属国有企业4个层面明确党委（党组）主体责任、纪委监督责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”四个层面责任清单87条，推动“四责”协同贯通。市委主要负责同志将市纪委监委作为部门
调研的“第一站”，明确提出“严字当头、一严到底”工作要求，全面释放严的信号、营造严的氛围。
不断加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权、执行_纪律等情况监督。修订《党委（党组）“一把手”和领导班子成员述责述廉办法》，组织19名党委（党组）书记和纪委书记向市委常委会、市纪委全会述责述廉，接受评议。
建立派驻（出）机构定期报告、会商、通报、述责“四定期”和每季度对重点岗位人员进行一次谈话提醒、每半年向常委会报告一次工作、年内开展一次警示教育等“十个一”机制，推进派驻监督工作规范化、法治化、正规化建设。
亮点四：持续正风肃纪，在深化作风建设上展现新作为
作风建设，关乎_形象，关乎民心向背，市委作风办深化作风巡查，着力纠治对群众反映的合理诉求推诿拖延、摆官威、耍特权等相关问题107个，持续提升党员干部执行力，推动工作提质增效。
持续优化“XX评议”，着力解决群众反映强烈的教育医疗、供水供暖等33件民生领域突出问题，4名党员干部因服务群众态度差、工作落实不力被处理。开展群众满意的“十佳”单位和群众不满意的“十差”单位评比，推动作风建设常态化、长效化。
深刻吸取我省6名领导干部严重违反_八项规定精神问题案件教训，协助市委及时召开全市以案促改专项教育整治动员部署会，及时成立工作专班，制定印发《以案促改专项教育整治实施方案》，从严从快查处违规吃喝问题。目前，全市纪检监察机关共受理违规吃喝问题信访举报18起，党纪政务处分23人，问责党组织2个。
制定《推动干部作风走在前作表率行动方案》，聚焦持续解决形式主义、官僚主义突出问题，从严查处反复顽固、改头换面、隐形变异的享乐奢靡问题和整治群众身边的不正之风和腐败问题，集中推动开展“十个一”行动，推动形成敢抓敢管、严抓严管的氛围，以严倒逼全市干部思想作风、能力素质、观念意识转变和提升。
亮点五：突出标本兼治，在强力惩治腐败上彰显新魄力
全市纪检监察机关坚持“三不腐”一体推进，始终保持对腐败零容忍高压态势。今年1—5月，全市纪检监察机关共受理信访举报448件，处置问题线索302件，立案124件，留置26人，党纪政务处分143人，移送检察机关21人……
这一组数字，是全市纪检监察机关牢牢把握“全周期管理”的理念方式，深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的最有力说明。
严把选人用人政治关、品行关、作风关，回复党风廉政意见1255人次，提出暂缓或不宜使用意见6人。深化运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理501人次，第一种形态329人、第二种形态103人、第三种形态37人、第四种形态32人，最大限度教育、转化、挽救人，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
采取“分层分类+精准施策”模式，组织不同领域、不同级别、不同岗位的党员干部开展警示教育，召开全市领导干部警示教育大会和市属国有企 ……
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