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集团公司2023年主题教育专题民主生活会个人检视材料

发布时间:2023/8/29 14:47:31 字数:2345
【提纲】一、2022年度民主生活会存在问题的整改措施落实情况。二、查摆存在的主要问题。(一)理论学习方面。一是理论武装深度有差距,理论学习不够深透。二是对学以致用还需加强。三是以学增智还有待加强。(二)政治素质方面。一是对坚定理想信念重视的程度不够。(三)能力本领方面。一是攻坚克难的精气神不够奋发。二是还需提升实践能力,提升推动高质量发展本领。(四)担当作为方面。一是应对新形势新问题不够主动,缺乏鼓足干事创业的精气神。二是敢于斗争和善于斗争方面做得还不够好。(五)工作作风方面。一是对职工群众思想政治工作的研究不够深,为民服务的精神境界还需强化。二是调查研究结果运用还需加强。(六)廉洁自律方面。一是在实际工作中将党风廉政建设工作与业务工作的融合力度不够。二是落实从严治党方面还做得不够。三、剖析问题的产生原因。(一)理论学习的深度和广度不够。(三)加强作风建设还有待加强。四、下一步努力方向及改进措施。(一)强化政治思想建设,加强理论学习。(二)增强服务意识,切实履行职责使命。(三)进一步改进工作作风,切实解决广大职工群众关心的问题。(四)提高监督意识,强化廉洁作风。
集团公司2023年主题教育专题民主生活会个人检视材料
根据上级相关要求,聚焦民主生活会主题,对照学习____主题教育思想,在广泛征求意见、深入开展谈心谈话和会前集中学习研讨的基础上,结合个人思想和工作实际,找准查实存在的突出问题,深刻剖析问题根源,认真检视自身存在的不足,明确了今后的努力方向和改进措施。现在作对照检查发言如下。
一、2022年度民主生活会存在问题的整改措施落实情况
关于2022年度民主生活会查摆的主要问题,我认真制定了整改措施,自觉用____思想武装头脑、指导实践、推动工作,对照自身差距和不足,明确时限及时整改,仔细对照问题逐一清理。目前完成了对2022年度民主生活会以下六个方面问题整改,确保真是完成有效
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略485字。不往下看了,点击下载全文)…… 
展本领。公司日常经营管理工作繁重,还需要全面把握___思想一系列新理念新思想新战略的实践要求。
(四)担当作为方面。一是应对新形势新问题不够主动,缺乏鼓足干事创业的精气神。敢于斗争、勇于负责,聚焦问题、知难而进的精神不足,靠前作为和敢啃硬骨头的进取心不足。二是敢于斗争和善于斗争方面做得还不够好。虽然树立了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”,但是面对一些不良风气和不当过激言论,进行直接批评和斗争的勇气和锐气还不够。
(五)工作作风方面。一是对职工群众思想政治工作的研究不够深,为民服务的精神境界还需强化。工作上对以身许党、以身许民的充分感悟不够充分彻底,没能及时全部地转化为为人民服务的思想自觉,对公司的干部员工的关心关怀较少。二是调查研究结果运用还需加强。推进整改,解决问题,主动求变的能力和举措上还有短板,有安于现状、求稳怕乱的思想存在。
(六)廉洁自律方面。一是在实际工作中将党风廉政建设工作与业务工作的融合力度不够。能够做到自身的廉洁自律,但在公司员工间没有做好廉洁宣贯,起到正面积极的表率作用,二是落实从严治党方面还做得不够。工作中往往只注重纪检监察部门来牵头主导党风廉政建设,对各部门协同联动、整体发力共同开展作风建设上措施还不够。管党治党主体责任意识有待加强,履责方式有待改进。
三、剖析问题的产生原因
(一)理论学习的深度和广度不够。开展理论学习的主观能动性不足,没有处理好“学”与“干”之间的关系,学习多是浅尝辄止、浮于表面、疲于应付,没有能够将理论融入自身原有的知识体系,学用脱节问题较为严重。对思想理论教育的重视程度不够,对党性修养的要求不够,对自我完善、自我能力提高的思想意识不够。
(二)为群众办实事不到位,与公司干部职工交心谈心较少,较少深入基层调研,没有做到主动了解公司员工思想动态,在群众问题上没有以问题为导向,提出针对性和实效性的解决办法,没有真正将人民和为公司谋发展有机统一起来,全心全意为人民服务的宗旨意识有待进一步加强。
(三)加强作风建设还有待加强。还需要进一步端正工作作风,严格对自身和干部员工管理,把工作的出发点和落脚点放在抓好各项工作落实上。对于公司出现的_态上的问题,缺少宣贯和措施,带头示范深度钻研不足、视野拓宽不足、理论内化不足,领导干部“头雁效应”发挥不够明显。
四、下一步努力方向及改进措施
(一)强化政治思想建设,加强理论学习。坚持认真学习____思想和__系列重要讲话精神,坚持读原著、学原文、悟原理,始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分发挥自身学习的主观能动性,坚持学思用贯通、知行合一,不断用_创新理论和科学理论武装自己的头脑, ……
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