【提纲】一、聚焦队伍建设，提升组织动员能力。一是抓自身建设，当好“领头雁”。二是抓思想教育，拧紧“总开关”。三是抓建章立制，凝聚“正能量”。二、聚焦共建共享，提升统筹协调能力。一是明确总体目标。二是突出关键抓手。三是汇聚共建合力。三、聚焦群众满意，提升贯彻执行能力。一是以“情感”为线，提高服务质量。二是以“勤政”为先，密切干群关系。三是以“务实”为要，筑牢群众基础。
升目标，对能够立即整改的问题，立行立改；对需要一段时间解决的问题，不等不靠、有序推进；对预防为先的情形，完善制度建设，形成“项目化、清单化、具体化、责任化、考核化”的闭环管理机制。
二、聚焦共建共享，提升统筹协调能力。
坚持系统思维抓工作，坚决整治“庸懒散”行为。
一是明确总体目标。紧紧围绕“项目建设年”中心工作，以“强基固本、保障民生、规范运行、服务大局”为主线，统筹落实“稳好民生底盘、力争项目突破、稳妥推进改革、守牢安全红线”四项措施，确保落实党工委部署要求不打折扣、不搞变通。
二是突出关键抓手。严实信访工作联席会议、
疫情防控指挥部、林业防火、水利防汛等重点工作，常态做好协调联动，长效做好高效运转，认真做好服务保障。
三是汇聚共建合力。统筹乡村振兴、人居环境、民生事业、群众工作等联建共促工作，落实考核目标任务责任分解机制、乡村振兴月
汇报机制、信访和热线月分析研判机制，提升合力、增强实力、优化环境。
三、聚焦群众满意，提升贯彻执行能力。
坚持攻坚克难抓落实，坚决反对“花架子”等形式主义。
一是以“情感”为线，提高服务质量。把基层需求、群众呼声作为做决策、办事情的出发点、落脚点，在教育卫生、民政拥军、美丽宜居、群众诉求解决等方面，设身处地办实事、解难题、惠民生，增强群众获得感、幸福感、安全感。
二是以“勤政”为先，密切干群关系。保持底线思维、问题导向，以认账、担当、创新精神发现解决问题，坚决破解饮水安全、信访稳定等群众急难愁盼的问题。
三是以“务实”为要，筑牢群众基础。坚持知责于心、担责于身、履责于行，推行一线、清单、拉练、晾晒等工作法，积极引导 ……
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