区委巡察街道工作情况汇报

区委巡察街道工作情况汇报
为进一步夯实管党治党政治责任，推动“两个责任”落实，密切党群干群关系，根据十一届区委第二轮巡察工作总体安排，街道进行认真回顾和自查，现将情况报告如下。
一、主要工作
（一）坚定政治立场，强化责任担当。街道党工委通过严明政治纪律和政治规矩，引导_增强“四个意识”，推动辖区各级党组织和党员干部始终自觉在思想上政治上行动上同_保持高度一致。一是理论学习强修养。充分利用理论中心组学习、党工委会议、周四集体学习等载体，抓实“主题党日＋”长效机制，强化对__精神，____思想和党纪党规等内容的学习。二是_态强思想。用“责任＋阵地＋服务”有针对性地开展_态工作，持续规范和强化街道及社区（村）新媒体阵地管理，坚决做到立场坚定、观点正确、态度鲜明。三是党内生活强规矩。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚决贯彻落实民主生活集中制原则，坚持“三重一大”事项集体研究决定。认真召开领导班子民主生活会，严格落实支部主题党日、民主评议党员、“三会一课”等各项组织生活制度，教育引导全街干部进一步增强组织观念、严守组织纪律。四是“两个责任”强保障。街道党工委书记严格履行“第一责任人”责任，督促班子成员落实分管责任，力促每名干部坚守底线、担当负责。纪工委正确运用执纪监督“四种形态”，敢抓敢管

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提醒信息。以“五抓五促五到位”为抓手，有计划、有步骤推进“作风建设年”活动深入开展。二是纪律执行不走样。街道及各社区（村）负责人能够不折不扣执行_六大纪律，严格执行“三公经费”、物资采购、惠民资金发放等有关规定，规范公务接待、厉行勤俭节约、严肃家教家风，没有乱发奖金、补贴、津贴，收取礼金、超规格办理宴请和铺张浪费现象。凡是作风纪律的问题，在评优评先上实行一票否决。三是监督执纪不停歇。发挥街道纪工委和督查室作用，始终坚持把_八项规定精神的执行情况作为重点任务和经常性工作，始终坚持做到把案件查处工作作为推动反腐倡廉的重要环节抓紧抓实，严明办案各项规定，打好查办案件和监督检查的“组合拳”。紧抓脱贫攻坚、扶贫领域腐败和作风问题专项治理、征地拆迁、惠民政策落实、农村“三资”管理等重大项目、重要任务落实情况的监督检查，及时发现问题，严肃问责处理。健全完善廉政谈话，对领导干部廉洁自律、作风建设和履行“一岗双责”等方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早督促、早纠正，实现了责任压力的持续传导，切实增强各级干部的责任意识。
二、存在问题和原因剖析
（一）_领导方面
1、理论学习不够系统、深入。部分干部对学习_精神、____思想和党纪党规等缺乏整体把握，浅尝辄止，学习记录中大多是“照本宣科”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流痕迹。
2、坚持民主集中制不够严格。党工委“三重一大”事项相关制度要求不够详细，在大额支出、重点岗位人员调整等重大决策方面能够集体研究决定，但是相关讨论会议记录简单，不能全面、准确反映集体讨论过程。
（二）_建设方面
1、党建工作压力传导不到位。两村均能严格对照《农村党支部建设标准化手册》开展各项工作，逐条对标整改，但没有真正将党支部建设标准化工作与当前农村精准扶贫、美丽乡村建设、田园综合体项目、发展集体经济等重点工作紧密结合，使标准化工作服务并促进农村发展的作用不强，且在调动广大农村党员参与党支部建设标准化工作、发挥党员先锋模范作用、主动服务群众及农村发展方面方法不多、效果不显。
2、党内政治生活不够严肃。个别社区（村）组织生活开展质量不高，比如，个别社区（村）2021年度专题组织生活会的对照检查材料存在照抄照搬现象，党支部委员会及党员大会对慰问困难党员事宜讨论酝酿不够充分。
（三）全面从严治党方面
1、党工委主体责任落实存在偏差。一是认识不深入。个别领导干部对“一岗双责”责任重视不够、抓得不实，对分管科室和包抓社区（村）党风廉政建设工作的监督检查的主动性和针对性不强，班子成员、社区（村）负责人定期向街道党工委汇报“一岗双责”落实情况的制度落实力度不够。专题研究全面从严治党工作会议较少，2021年上半年述责述廉述作风会议资料不完善。二是约谈不规范。存在出现问题谈，日常提醒少，谈工作多，谈管党治党责任少的现象，问题的后续整改和跟踪问效做的不到位，导致约谈效果不是很好，没有真正起到当头一棒、振聋发聩的作用。
2、纪工委监督责任落实力度不够。一是执纪监督工作合力不足、效果不佳。街道及社区（村）纪检干部兼职多项工作，角色定位模糊，对执纪监督“四种形态”，纪律审查流程和业务理解不透、掌握不精、运用不准。对重点工作、重点项目、社区（村）党风廉政建设等内容的监督检查存在重次数、轻实效的现象，未同监督对象的具体任务统筹结合，监督检查安排不够到位，方式单一化，发现问题线索少。二是纪律教育常态化机制不够健全。在党员干部的教育管理工作中缺乏从严从实、持之以恒、一抓到底的恒心和韧劲，基层党员干部全面从严治_意识还没有转变，党员干部自身的硬伤通病易除，顽疾陋习难治。比如，虽然街道健全完善了《干部考勤制度》《请销假制度》等一系列管理制度，但是机关、社区（村）干部偶有迟到、早退现象，个别干部坐班制坚持不到位。
（四）党风廉政建设和反腐败斗争方面
1、作风转变不彻底。社区（村）普遍反应各种会议还是很多，文件也并没有减少，文山会海有所“回潮”，同时，各项工作经常要求痕迹化管理，导致基层干部工作负担重，下沉不到网格，在真正实现全面服务群众、联系企业上有一定差距。
2、财务管理不规范。部分财务账目未附相关文件和决策会议记录等。
存在以上问题的主要原因表现在：一是理论学习有所放松。学习没有真正“入脑入心”，联系实际、结合实际做得不够。二是理想信念有所滑坡。工作中少了“精气神”，缺乏昂扬向上、不达目的誓不罢休的拼搏劲头。三是作风建设有所懈怠。形式主义、官僚主义没有得到彻底转变，作风状态和能力本领不适应当前工作要求。
三、改进措施
下一步，我们将以此次区委巡察为契机，结合街道实际，进一步强化责任意识，狠抓监督检查，提升工作质效，努力营造廉洁高效、风清气正的良好 ……

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