【提纲】一、压实支部安全责任,强化堡垒作用发挥。一是明细责任分工,主动担当作为。二是抓实学习提升,增强责任意识。三是创新沟通载体,营造良好氛围。二、发挥示范带头作用,凝聚全员安全力量。一是聚焦安全意识,党员带头讲。二是聚焦技能提升,党员带头练。三是聚焦生产管理,党员带头干。三、建章立制规范管理,推动安全行稳致远。一是优化安全奖惩机制。二是完善党建考核制度。三是建立支部结对共进机制。
循环。
三是创新沟通载体,营造良好氛围。用好公司*平台,常态化开展与所辖党员、职工群众、团员青年的“一对一”谈心谈话,及时掌握员工思想动态,保证职工队伍稳定,确保企业安全生产。同时,积极听取职工群众对于本单位安全生产工作意见建议等。上半年,累计谈话2000余人次,年内做到全覆盖。
二、发挥示范带头作用,凝聚全员安全力量
安全生产需要旗帜引领,党员就是职工群众中的一面旗帜。各党支部组织发动广大党员,带头讲、带头练、带头干,以实际行动筑牢安全生产防线。
一是聚焦安全意识,党员带头讲。打造以“支部大会+班组安全例会+班前会”为_的宣讲模式,大力开展“震撼教育”,围绕100个安全生产事故案例,由党员带头宣讲,职工群众共同参与,用鲜活的“一线语言”讲操作、谈
体会、交流心得。
二是聚焦技能提升,党员带头练。推行“党员先行、我帮你带”样板机制,组织班组党员技术骨干与其他员工签订“党员师带徒”协议,在互帮互学中带动提高员工发现隐患和解决问题的能力。党员技术骨干充分发挥先锋模范作用,主动放弃休息时间,指导本班组参赛选手积极备战“*”技能大赛,提升竞赛水平,15名员工被授予公司首席技术能手称号,其中4位个人第一名破格提拔为所在部门副主任,其余11位也获得所在部门中层副职待遇,13位外委员工转正,进一步营造了崇尚技能、比学赶帮超的氛围。
三是聚焦生产管理,党员带头干。自主检修开展以来,各检修支部积极落实检修_改革各项措施,成立党员突击队,勇挑重担,稳步推进各项检修工作顺利开展,到6月底高质量完成了2台A级、11台C级的机组计划检修任务,实现了自主检修元年的平稳过渡。开展“党员安全排查日”,由党支部书记带队,通过安全风险分级_和隐患排查治理“双重预防平台”、安全风险隐患周报机制、“缺陷不过夜”、防台防汛等专项排查,排查一般隐患1378项,完成整改1366项,进一步树牢“人人都是安全员,个个都是责任人”的工作意识。
三、建章立制规范管理,推动安全行稳致远
无规矩不方圆,*党委从建章立制的层面为安全生产树立正确导向、匡正风气,立“明规矩”。
一是优化安全奖惩机制。修订发布新版《安全环保考核激励实施细则》,推进生产现场网格化和视频监控全覆盖,明确各级人员安全生产管理责任,强化生产现场安全监督,实行违章中层干部连带处理,持续保持安全生产高压态势。
二是完善党建考核制度。坚持“考核必考”,将“党建+安全”开展情况纳入年度
党建工作责任制考核指标体系,建立跟踪_、动态跟进的过程_机制,推动党建工作与安全生产同频共振、落地见效。
三是建立支部结对共进机制。参考各支部“党建+安全”工作开展情况,以“优势互补 ……