在“四心”专题教育动员部署会上的讲话

在“四心”专题教育动员部署会上的讲话
在局党委统筹推进“十四五”规划建设和年度工作任务，第三季度各项工作由静转动、抓建设和保稳定两手并重，进入抓经济谋发展的全面展开期、各项工作的加速推进期的重要节点上，开展“忠心、放心、尽心、暖心”专题教育实践活动，正当其时、意义特殊、很有必要。下面，我着重围绕为什么要开展这项教育活动、怎样搞好这项教育活动，讲四点意见：
一、思想认识要到位，从时代要求深刻把握必要性
开展“四心”专题教育实践活动，现实考量是当前党员队伍面临着一些新情况新问题，根本目的是培养塑造一支与当前建设发展相称的高素质党员队伍，实践逻辑是牢牢抓住学习教育这个首要、考察识别这个关键、剖析整改这个重点.各级必须抬高站位、深化认识、端正态度，切实增强开展教育实践活动的主动性自觉性。
(一)开展“四心”教育，是实现复兴伟业、奋进强国征程的客观需要。进入_，__发出了实现中国梦的伟大号召。“政治路线确定以后，干部就是决定因素”。党员干部队伍建设关系时代发展进步、关系建设全局、关系未来发展趋势，抓住了党员干部队伍建设这件大事，就抓住了富国强_决定性因素。开展“四心”教育，就是为了适应时代发展大势，培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的_好干部。
(二

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、尽心、暖心”，涉及党员队伍的理想信念、能力素质、精神状态和成长环境，是个有机体系、符合一般规律，与_好干部标准深度契合、一脉相承，必须从整体上认识、从本质上理解、从标准上把握、从岗位上践行。理解“四心”要求，要着重把握以下四点：
(一)“忠心”是根本。“人无忠信，不可立于世”忠诚是人安身立命之本，也是衡量好干部的根本标准。_事业、人民的事业，正是靠千千万万党员干部的忠诚奉献不断铸就的，相反，一个人如果没有忠诚，能力越大、破坏力也就越大，干部讲“忠心”，就是要对信仰信念忠信不渝，始终坚定对_的信仰、对__的信念，把理想信念作为修身立业的“主心骨”，在大是大非面前旗帜鲜明、在风浪考验面前无所畏惧、在各种诱惑面前坚守底线，始终保持许党报国的初心。要对_领导忠心赤胆，铸牢精神支柱，自觉增强“四个意识”忠于职守，努力做有效履行_使命任务的奋进者、开拓者、奉献者。要对道德操守忠贞不二，始终把纪律规矩挺在前面，把绝对忠诚作为大节大德，自觉做到忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、清正廉洁，做修身立德的榜样。各级培塑党员干部的“忠心”，要注重抓实理论武装把好“信仰关”，抓好忠诚教育把好“思想关”，抓深剖析整改把好“组织关”，抓严党性锤炼把好“实践关”，不断补钙壮骨、固本培元。
(二)“放心”是_。__指出，各级党员干部要加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，避免少知而迷、无知而乱，努力成为做好工作的行家里手。我们与生俱来的使命就是全心全意为人民服务，只有练就真本事高素质，才能让组织放心、让事业托底。每名党员干部能够让组织“放心”，就是要越是艰险越向前、任务越重越主动，敢于叫响“看我的”“跟我上”，具备抓建队伍的能力，围绕形势要求筹划推动工作，立足岗位加强谋划建设、业务帮教、依法管理、长远育人等方面的历练，不断提升领导单位全面建设的能力和解决自身问题的能力。培养一支托底放心的党员干部队伍，学是前提、练是基础、用是关键。年轻同志如果在工作中不当几回热锅上的蚂蚁，没有经历过让人挠头的事情，就不会有明显的进步。各级要善于给党员干部交任务压担子，让他们在应对复杂局面、处理棘手问题、完成重大任务中长本事、增才干。
(三)“尽心”是前提。“处事不以聪明为先，而以尽心为急”。一个人的事业成就有多大，取决于他对工作的尽心程度有多高，只有把初心落在行动上、把责任扛在肩膀上、把心劲用在工作上，既有责任担当之勇，又有组织实施之能，才能履职尽责。对于每名党员干部来讲，做到“尽心”要达到三个层面：“首”在安心。大家都是胸怀报国志向的有为青年，但从前期摸底情况看，少数年轻党员不大安心本职工作的问题比较突出。心定才能功成。一个人心神不宁，这山望着那山高，就很难扑下身子干出一番事业。各级要帮助年轻同志树立正确的价值观、成才观、事业观，把个人梦想标定在单位建设上，努力扎根本职、奋斗本职、建功本职。“要”在用心，用心说到底就是对理想坚定、对事业认真、对工作踏实。毛主席说过，“世界上怕就怕认真二字，_就最讲认真。”当前，我们一线的年轻同志们整体面是积极向上的，但有的身在岗位不安心、重责在肩不操心、服务群众不用心、工作出错不忧心、本单位漏洞百出不担心等问题也不同程度显现，需要各级在教育实践活动中，引导各级沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行，把心思真正用在_事业上。“高”在竭心。殚精竭虑是尽心的最高状态，竭尽所能是尽心的最好体现。尤其在当前工作界面拓展、创新跨越发展的新形势下，各级要想方设法把广大党员思想解放出来，引导他们信念如磐、意志如铁、勇往直前，敢于否定过时观念、跳出惯性思维、突破固有模式，扛得了重活，啃得了硬茬，经得住磨难，积极创造有特色、有亮点、有新意的工作成果。
(四)“暖心”是保证。__强调，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。干部管理是一门科学，要敢管善管、精准施策，体现组织的力度；也是一门艺术，要撑腰鼓劲、关爱宽容，体现组织的温暖。年轻党员干部处在工作落实的最末端，大多处在婚恋起步期、事业爬坡期，长期加班加点，面临着虽然有家难团圆、子女教育难兼顾、心理问题难疏导等现实问题，时常处于“工作不顺心、家里顾不上”的尴尬境地。我们各级党组织是广大党员的港湾和怀抱，各级领导是他们的依靠和导师，不能一讲理想信念就少了人情冷暖，一讲摔打锻炼就少了纾难解困。要真诚关心关爱。对于同志们来讲，“五加二”“白加黑”的辛苦倒是其次，不被理解、不被关注、不被认可更为苦恼。 ……

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