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在学院职教干部队伍建设工作会议上的讲话

发布时间:2023/6/12 17:31:55 字数:3759
【提纲】一是坚持需求导向,精准制定培训计划。二是坚持分层分类,探索创新培训方式。三是坚持以考促学,推动学习成果转化。一是不断提高政治判断力。二是不断提高政治领悟力。三是不断提高政治执行力。一是树立鲜明用人导向。二是发挥考核指挥棒作用。三是持续提振干部精气神。
在学院职教干部队伍建设工作会议上的讲话
同志们:
__指出,全面建设_现代化国家,必须有一支政治过硬,适应_要求,具备领导现代化建设能力的干部队伍。领导干部是推动单位高质量发展的“关键少数”。职业教育院校落实立德树人根本任务,培养堪当时代重任的高技能人才,领导干部发挥着重要的“头雁”作用。组织部门肩负着培养使用、管理监督干部的使命,要深入学习__精神,立足职能职责,加强干部管理监督,建设能够担当时代重任的高素质干部队伍,确保__的决策部署落地落实、见行见效,为全面建设_职业教育院校提供坚强的组织保证。下面,我讲几点意见。
第一,要加强理论武装,让干部有“劲头”,不断增强“底气”。__描绘了全面建设_现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。旗帜引领方向,_领航未来,拥有坚强领导_和科学理论指导,是_事业不断从胜利走向胜利的决定性因素。__以来,以_同志为_的_以巨大的政治勇气和理论勇气,结合理论和实践系统地回答了_坚持和发展什么样的__、怎样坚持和发展__这一重大时代课题,形
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工作受到_的空前重视。青年教师、年轻干部生逢伟大时代,是职教发展的中坚力量和未来的希望,必须练好内功、提升能力。首先,要提升政治能力。一是不断提高政治判断力。当前国内外形势复杂多变,外部不确定因素增多,国内改革发展面临许多新情况新问题,正处于百年未有之大变局,只有提高政治判断力,才能把握形势变化、明辨行为是非、抵御风险挑战。青年教师、年轻干部要旗帜鲜明讲政治,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保政治上不掉队,不走偏。要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,善于观察国情世情党情深刻变化,善于从政治高度观察分析问题。要坚持底线思维、坚持问题导向,善于从一般事务中发现政治问题,善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪,善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑,从根本上解决问题,避免陷入头痛医头、脚痛医脚的被动局面,始终做政治上的明白人。二是不断提高政治领悟力。政治领悟力关系政治站位,理论上的清醒,才能保证政治上的坚定。作为党员教师和年轻干部,要始终把加强_政治理论学习作为自己立身干事创业的基石,熟知_基本理论,掌握蕴含其中的立场、观点和方法。要把学习____思想作为头等大事来抓,坚持用_的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作,使我们的理念、思路、举措,都全方位、全过程地体现____思想,真正把拥护“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。职教干部要在领悟理论的基础上,紧密联系具体工作展开自我思考,真正做到学有所思、思有所悟、融会贯通、触类旁通。三是不断提高政治执行力。提高政治执行力不是抽象的口号,而是具体的行动。我们要自觉同_精神对标对表,及时校准偏差,坚决维护_权威和集中统一领导,做到不掉队、不走偏,不折不扣抓好_决策部署和地方工作要求的落实落地。特别是作为_的职业教育工作者,我们要把政治能力强不强,落实到立德树人的根本任务上,落实到为党育人为国育才的职责使命上,落实到学生思想政治教育的实际成效上。其次,要不断提升专业能力。职教干部队伍要区分管理岗位干部和教学岗位骨干教师,提升干部的专业能力要“因材施教”。管理线的干部要从履行岗位职责的实际需要出发,按照干什么学什么、缺什么补什么、什么重要学什么的原则,组织其认真学习业务相关政策和专业知识,不断更新知识结构,夯实专业知识储备,切实提高政策理论水平和业务技能,不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的战略眼光、专业水平。要不断强化干部的交流沟通能力,在工作中锻炼其协调处理各种内外关系,通过增强协调能力来快速推动工作,使本职工作的开展事半功倍。对于教学线的教师,要培养其正确教育理念,激发其热爱教学、研究教学、投入教学、长于教学的能力,把专业知识精起来,把实践技能强起来,把课堂教学优起来,不断强化教学基本功训练,扎实掌握教学基本规范和教学基本技能,尽快帮助其实现从“学站讲台”到“站稳讲台”“成就讲台”的成长蜕变。第三,要不断提升执行能力。执行力是职教干部履行职能的保证。落实不及时、执行不力是当前职业教育学院推进工作、服务师生、解决问题过程中最为薄弱的环节,迫切需要广大青年教师、年轻干部进一步转变工作作风,狠抓工作落实。组织部门要切实将作风抓起来,让干部执行实起来。坚持“赛场选马”的干部选任理念,有计划地强化干部的实践锻炼,让干部深入教育教学、学生管理一线锻造历练,经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,使干部能够牢固树立求真务实、讲求实效、雷厉风行的工作作风,让干部真正沉下心、沉下身、沉下力,深入到实际工作中,认真执行和落实党委政府的各项决定,保证政令畅通、令行禁止,安排的工作不打折扣、不讲价钱,坚决落实到位,加快干部成长步伐。
第三,要注重激励担当,让干部有“奔头”,不断鼓舞“士气”。加强干部管理监督,除了要注重干部的理论武装和工作能力,还要注意做好“后半篇文章”,激励干部干事创业。组织部门要认真贯彻落实_关于激励干部担当作为的文件精神,着力营造敢于担当的良好氛围和制度 ……
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